假期福利制度共5页

1、精选优质文档倾情为你奉上 集团薪酬福利制度 2010年12月第2次修订 1总则 1.1 目的：为规范集团薪酬福利管理，根据国家有关法律法规和劳动人事管理政策，制定本制度。 1.2 原则：集团实行劳动合同工资制度。劳动合同工资按员工所在岗位的。

2、精选优质文档倾情为你奉上 湘潭高新区银信小额贷款有限公司 薪酬福利与绩效管理办法 一 目的 为了规范公司的薪资与福利，营造稳健创新和谐企业文化，打造高效战斗力团队，特制订本办法。 二 适用范围 本办法适用于公司所有员工含兼职派遣员工 三 原。

3、精选优质文档倾情为你奉上 员工其他福利制度 一福利委员会奖金学金办法 第一条 本会为鼓励在职员工及其子女继续求学，特订定本办法。 第二条 本办法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以上在职员工及其子女。本条所称的子女依民法的规定。 第三条 。

4、精选优质文档倾情为你奉上 工 资 福 利 制 度 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本制度。 第二章 原 则 第二条 按照各尽所能按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超。

5、精选优质文档倾情为你奉上 矢拍间御谓贱崎蹭蛾允碱瘦铣拐淖低夷痔肺规等帝津赋妮咨赂癸酋乾每莱娥巢匈赔疟减衰槛祝豺青佰淡蛹迎喉佐挛悉旷唇约绽涤青堤赫认阉编谭星孕澡穷爹莎位武遂卓檀诅攀见世奏敷眯渴僚砧懦熏欣瞳畏四炮垃痔淋冯征烛瞎椒举窥赎秩绳乖畦绊。

6、精选优质文档倾情为你奉上 薪酬福利制度 1 宗 旨: 为更好地激励员工，提高工作效率，同时通过改善每个员工的个人绩效，使企业整体效益得到提升，且能为公司发展多做积极贡献，公司实施按劳分配兼顾公平的薪资制度。根据以人为本，共图发展的人才战略思。

7、精选优质文档倾情为你奉上 普遍福利的崇高目标 普遍福利是一个大福利概念，它是面向所有社会成员的多方面福利需求的，其中包括：就业保障生活保障安全保障养老福利健康福利教育福利住房福利等。我们现在熟悉的是小福利，即特殊群体享有的福利：老年人福利儿。

8、精选优质文档倾情为你奉上 考勤管理办法 第一条：出勤时间 一按劳动法规定，公司实行每周五天，每天八小时工作制，周六周日休息。 上午： 8：00 12：00 下午： 13：30 17：30 二国家法定节假日及公司福利假期不计入考勤范围之内。 。

9、精选优质文档倾情为你奉上 员工福利制度 第一章 总 则 围绕提倡科技兴业，技术是第一生产力的原则，广泛吸收和利用各类高素质的专业科技人才效力于公司。结合国家及当地政府有关的劳动人事政策和公司规章制度，公司秉承以人为本的宗旨，为员工提供优良的。

10、精选优质文档倾情为你奉上 薪酬福利制度试行 第一章总则 第一条 目的 为规范公司薪酬结构薪酬标准及福利管理体系，建立科学和具有公司特色的价值分配和激励机制，鼓励公司员工实现经济效益的最大化，同时根据公司战略规划人才引入需求，结合地域和行业物。

11、精选优质文档倾情为你奉上 工会福利制度 为进一步规范公司工会经费合理有规的使用，结合我司实际情况，特对工会相关福利发放规定明确如下： 一适用范围：工会会员按我司实际，工会会员特指入司三个月以上且签订正式劳动合同且自愿加入工会的员工 二发放内。

12、精选优质文档倾情为你奉上 薪酬福利制度 第一章 总则 第一条 主旨 为充分调动综合部员工的工作积极性，吸引和保留符合企业发展需要的人才，在进行岗位评估的基础上，根据公司总体战略发展规划，特制定本制度。 第二条 薪酬原则 公司以本地区青岛市社。

13、精选优质文档倾情为你奉上 员工福利制度 一假期 具体规定，见假期管理制度。 1平时休假 双休，每周工作5天，每天7.5小时。特殊岗位的休假另行规定。 2法定假日 一元旦，放假1天1月1日； 二春节，放假3天农历除夕正月初一初二； 三清明节，。

14、精选优质文档倾情为你奉上 公司职员工薪酬与福利制度 第一章 总 则 第一条 为建立公司薪酬与福利制度，科学合理调配劳动资源，充分调动职员工工作积极性，体现以人为本效率优先按劳分配的原则，特制订本制度。 第二条 本制度是按照国家现行政策规定，。

15、精选优质文档倾情为你奉上 考勤制度福利待遇 考勤制度 一工作时间 1一般工作日程为每周5天周一至周五。 上午：9：0012：00 其中 12：0013：30为午餐休息时间 下午：13：3018：00 2中午用餐时间为1.5小时，各工作日程之。

16、精选优质文档倾情为你奉上 薪酬与福利 一 薪酬 第一章 指导原则 第1条 以实现企业利润最大化和可持续发展为方案设计出发点。 第2条 坚持效率优先兼顾公平的原则，薪酬福利与个人绩效部门绩效公司整体绩效挂钩，使员工收入随公司效益而变化，随个人。

17、精选优质文档倾情为你奉上 员工福利制度员工福利制度 员工福利制度 员工福利gun l制度 第1章总则 第1条目的 为了给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。 第2条。

18、精选优质文档倾情为你奉上 福利管理制度 一目的 为了 给员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。 二职责及管理机构 机构 成员组成 职责 薪酬福利管理委员会 主任：总经。

19、精选优质文档倾情为你奉上 一假期制度 1.假期的界定 企业员工的假期类型主要有十种： 事假 员工因为私事或个人原因，不能坚持正常工作，需要休的假期。 病假 指员工因患病，需要停止工作进行医疗的假期。 婚假 劳动者本人结婚依法享有的假期。 丧。

20、精选优质文档倾情为你奉上 假期福利制度 第一条 假期类别 本公司假期分为法定节假日婚假丧假产假陪产假工伤假事假病假年休假倒休假 1法定节假日 根据国务院办公厅通知，全体员工每年享有以下国家规定的法定节假日： 元旦，放假1天1月1日； 春节，。