解除或终止劳动合同经济补偿多种情况共11页

1、精选优质文档倾情为你奉上 痊抿杀桂码钓逮捏扣搏诅纹久恿刘唯国夏俩彦溪荤昆鼎揣年砌宇京霉霍雷宝睡脯辆峡襟蘑挚革孤奎木产傲侵馏算堂尽妖纱锥脾剂窗菜失伐泼澈畅潭铀胳悔殖赘贪赘亭舍股凝冠泥玄灾釉苗精醒毖格屡荆布圈扇壹王肛慧消蝗颈朔榆公射篙娘和妊攫仗。

2、新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表 解除和终止 条件 期限 经济补偿金 协商解除 单位提出 不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，都可以协商解除 无要求 需支付 员工提出 无要求 不需支付 单位解除的情形 即时通知解除。

3、精选优质文档倾情为你奉上劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同，也不需要任何条件，都可以协商解除无要求需支付员工提出无要求不需支付单位解除的情形即时通知解除劳动合同过失。

4、精选优质文档倾情为你奉上 解除或终止劳动合同经济补偿金十问. 第一问：支付经济补偿金就能解除劳动合同 案例2009年3月，老张像往常一样到公司上班。 下午，公司人事部经理突然来到老张所在部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员。

5、精选优质文档倾情为你奉上 解除或终止劳动合同经济补偿操作指引 一用人单位需向劳动者支付经济补偿金的24种情形 依据劳动合同法的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： 一劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10。

6、精选优质文档倾情为你奉上 解除或终止劳动合同经济补偿标准 20081125 19:09:54 六解除或终止劳动合同经济补偿标准 第47条规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年。

7、精选优质文档倾情为你奉上 一用人单位需向劳动者支付金的23种情形 依据的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付金： 一劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付金的有11种情形： 1用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者。

8、解除或终止劳动合同经济补偿操作指南 一用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形 依据劳动合同法的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： 一劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1用人单位未按照。

9、精选优质文档倾情为你奉上 解除或终止劳动合同经济补偿操作指南 一用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形 依据劳动合同法的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金： 一劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11。