基金的绩效评估

1、精选优质文档倾情为你奉上 绩效评估中政治性考虑的影响分析 摘要 由于企业资源的稀缺性内部利益分配潜在的冲突，企业的绩效评估者会受到人情关系自身利益以及考虑员工未来发展因素等的影响，也即所谓绩效评估政治因素的影响，即便企业拥有完备的绩效评估工。

2、公务员绩效评估障碍的行政生态学分析 摘要：里格斯是美国著名的行政学家，是行政生态学的创始人。他提出了三大行政模式分类，对五种主要行政生态要素做了分析。当前我国公务员绩效评估在实践中遇到了许多障碍，单凭技术因素无法解决，因而要从更宏观的角度去分析。本文利用里格斯 “ 行政生态学 ” 的框架分析公务员绩效评估中障碍的存在根源，提出了形成 “ 公众参与式 ” 的绩效评估文化、构建 “ 权力下放式 ” 的绩效评估体制和强化 “ 内外相结合 ” 的绩效评估责任，以不断改善公务员绩效评估的生态环境，形成良好的公务员干事氛围。

3、浅析绩效评估常用工具在某报社的应用摘要：报社一般由采编、经营及行管等多种部门组成，在设计整体绩效考核方案的时候，需要灵活综合运用各种绩效评估工具，以有效地从不同层面进行绩效评估。本文主要介绍绩效评估的几种常用工具，并探讨这些工具在某报社各层面绩效考核办法中的应用实践及注意事项，并总结在设计考核办法的过程中，如何综合运用这些考核工具进行整体构建。 下载 关键词：报社；绩效考核；绩效评估工具 中图分类号：F272.92 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）013-0-01 绩效考核是从企业管理引入的一种先进管理制。

4、提高绩效评估中民主参与度的途径浅探 【摘要】 我国公共管理改革中，公民参与政府绩效评估的程度还不高，总体上处于 “ 有限参与阶段 ” 。究其原因，主要是在政府绩效评估中存在着公民参与的障碍：负担沉重、成本高昂、消耗时间以及自由、平等和公民权利等价值观的缺失等。 要提高绩效评估中的民主参与度，就必须以建设服务型政府为目标，在公共管理中强调 “ 以民为本 ” ，树立 “ 民本主义 ” 的行政观念和绩效观念。推行政务公开，建立科学完备的绩效信息系统。 【关键词】 政府部门 绩效评估 民主参与 提高途径 中图分类号： G449.7。

5、360度绩效评估法的运用及有效性分析 摘要： 360度绩效评估法是 20世纪 80年代产生的一种新的绩效评估方法。目前已经被财富 1000 强中的大多数企业所采用。本文就这一新型方法的设计思想进行了分析，并提出了有效运用该方法所必须坚持的几大原则。 下载 关键词：绩效评估； 360 度绩效评估法 一、绩效评估的定义和作用 所谓绩效评估是指组织定期对个人或单位的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度。用过去制定的标准来比较人事管理工作者的工作绩效记录并及时将绩效评估结果反馈给各自可以起到有效的检测及控制作用。对于一。

6、人民银行开展预算资金绩效评估工作的探讨 摘 要：建立预算资金的绩效管理机制、开展预算绩效评估是促进人民银行提高预算管理水平的有效途径。本文在分析人民银行实施绩效评估的优势和面临困难的基础上，重点探讨了建立绩效评估机制的前期准备工作，并以反假货币经费为例，提出了对行政事业类支出进行绩效评估的实施方案，为人民银行全面开展预算绩效评估提供一定参考。下载 关键词：预算；绩效；评估 Abstract： Establishing budget funds performance management mechanism and assessment is an effective way to improve the level of。

7、7 种员工绩效评估方法的优缺点分析 绩效评估也称绩效考评，是一种针对企业员工制定的评估制度，能够综合反映员工的工作完成情况，目前已被广泛应用于企业人力资源管理领域。在进行员工绩效评估时，企业必须参照一定的考核标准，运用各种科学方法和手段就员工的工作目标完成情况和职责履行程度进行评价，并及时将评估结果反馈给员工，以便其有效地改进和完善其工作，提升工作效率。绩效评估的结果可以直接影响到员工的薪酬调整、奖金发放及职务升降等切身利益。 1 排序法 排序法是一种根据员工的工作绩效情况进行优劣排序，最终确定员工相。

8、基于因子分析的中国基金绩效探索研究 摘要：采用因子分析法，对混合型基金、普通指数基金和主题指数基金各三支的绩效情况进行实证研究。在传统评价指标的基础上，加入了小盘股 /大盘股收益及价值型 /成长型股票收益对基金影响程度两个指标，共以八种绩效评价指标为基础，得出收益因子、基金风格因子和风险因子，从这三个因子出发，对基金进行综合打分探讨。为投资者投资提供了建议和参考。 下载 关键词：基金；因子分析；绩效评价 中图分类号： F830 文献识别码： A 文章编号： 1001-828X（ 2016）004-000264-01 1998 年 3 月，我国首批基。

9、精准扶贫绩效评估的问题与对策研究 摘要 在新的贫困形势和精准扶贫的时代背景下，如何在扶贫项目绩效评估实践的基础上，进一步完善扶贫项目绩效评估体系是亟待研究和解决的问题。文章从实际操作层面对扶贫评估实践进行总结，从工作机制层面总结扶贫绩效评估存在的问题，继而提出精准扶贫绩效评估的改进建议。 关键词 精准扶贫；绩效评估；扶贫项目 DOI1013939/jcnkizgsc201734084 “ 消除贫困，改善民生，实现共同富裕 ” 是社会主义的本质要求，也是实现社会稳定、和谐发展的重要条件。当前我国尚有 7000 多万名贫困人口，到 2020 年要实。

10、国外绩效评估研究的演进与启示分析 摘要：西方学者对绩效评估问题的研究迄今已有 80多年的历史，历经三种研究视角的转换。其中， 20 世纪 80 年代以前的研究以心理测量视角为主，关注评价量表的开发及评价者培训； 20 世纪 80 年代，对评估者认知过程的研究迅速成为绩效评估研究的新方向； 20世纪 90 年代以后，绩效评估研究开始关注社会环境对评估过程的影响，使绩效评估研究领域的发展出现了新的转折。文章对于不同视角下绩效评估研究进行了概述。对于绩效管理相关领域的研究者和实践者具有参考意义。 关键词：绩效管理；绩效评估；理论。

11、政府部门的预算绩效评估分析【摘要】预算绩效管理改革是政府实现绩效管理的重要组成部分，而预算绩效评估是进行预算绩效管理的核心环节，关系到能否有效地管理和使用财政资金，从而满足民众的利益诉求。在我国的预算绩效管理的改革与探索不断深入的情况下，本文基于对湖北省环境保护厅的分析，运用绩效评估和预算绩效管理的理念，设置了对其进行预算绩效评估的指标体系与框架，并指出了在指标选取与是指过程中遇到的困难和原因。 下载 【关键词】绩效评估；预算绩效评估；预算绩效评估指标；困难 一、我国公共部门预算绩效评估：定义及动。

12、政府绩效评估中的公民参与研究摘要：在政府绩效评估中引入公民参与能够充分表达公民的意愿，为服务型政府建设提供有效途径。然而在我国公民参与政府绩效评估的实践中，仍存在公民参与环节少、参与意识低、信息公开不完全等问题，因此只有不断扩大公众参与环节，发挥公众主导作用；加强利益相关者之间的沟通、协调与合作；充分公开政府绩效评估信息；关注后续问题的改进而不是比分排名，才能真正达到在政府绩效评估中形成“公民本位”“顾客至上”的公民参与模式，促进政府绩效的持续提升。 下载 关键词：政府；绩效评估；公民参与 一、公。

13、对政府绩效评估研究的反思 摘要 :近年来 ,理论界从规范和实证两个方面对政府绩效评估进行了有价值的研究。现对研究成果作一反思 ,并提出今后研究必须深化的四个方面的内容。一是必须着力加强政府绩效评估的逻辑基础的研究。二是必须着力加强政府绩效评估中一级政府、政府职能部门、政府公务员绩效评估的区别性与关联性的研究。三是必须着力加强政府绩效评估的社会生态环境的研究。四是必须着力加强政府绩效评估中政府能力、政府部门能力、公务员能力与领导干部提拔重用的相关性研究。 关键词 :政府 ;绩效评估 ;研究 ;反思 中图分类号 :D63。

14、浅谈基金绩效评价的影响因素 摘要：目前，证券投资基金是发达国家普通投资者和机构投资者的最重要的投资工具之一。投资者通过了解证券投资基金的业绩，来决定是否投资于基金，投资于何种基金。基金管理人通过了解投资绩效辅助决策。因此，对基金绩效评价体系的构造和方法研究就显得更为突出。本文先论述基金绩效评价在基金业中所发挥的重要作用，然后说明了影响基金绩效评价的相关因素，最后针对基金绩效评价中存在的问题提出了相关的建议 思想汇报 关键词：基金绩效评价 一、基金绩效评价含义的界定 中华人民共和国证券投资基金法规定：。

15、我国基金经理离职率与基金绩效的实证研究【摘要】 文章以 50 家基金管理公司旗下的 100 只开放式基金 2008 至2010 年的相关数据为研究样本，运用面板数据对我国基金管理公司基金经理离职率与基金绩效之间的关系进行了实证分析。实证分析的结果表明，我国基金管理公司基金经理离职率与基金绩效之间存在显著负相关关系。下载 【关键词】 基金经理； 离职率； 基金绩效； 实证研究 一、前言 伴随着近几年我国基金业的快速发展，基金管理公司人才流失的问题日趋严重，特别是明星基金经理转投私募基金引起了市场广泛的关注。虽然基金经理不是基。

16、基金投资风格与绩效的研究 【摘要】本文采集了 19只基金 2013 年 2月 28 日到 2015 年 6月 18 日的日累计净值并以此计算出各基金的日回报率，通过采集到的中信标普风格指数建立 Fama-French 模型和 Sharpe 风格模型对基金投资风格进行分析并进行对比检验，确认后分类。利用 CAPM 模型对分类后的各组基金分别计算其超额回报率并进行比较，总结后发现在我国证券市场上投资小盘成长股能够最终取得超额回报率。最后再对每只基金的日收益率做 CAPM 回归，得到 Jenson 指数并与 Fama-French 模型进行参照对比，找出绩效最好的基金。结果显示 样。

17、基金管理模式的选择与基金绩效问题探讨 摘要 如今经济高速向前发展以及理财观念不断开放，促进基金业也不断向前发展。在这个过程中合理选择基金管理模式，充分发挥团队管理和个人管理的优势，有效提高管理绩效，是每个基金企业都应该重点考虑的问题，毕竟基金投资和管理是有风险的，而风险又直接影响最终受益。因此对基金管理模式的选择和基金绩效问题进行研究具有一定的现实意义。本文通过对影响基金管理模式的选择因素进行分析，然后对两种管理模式进行对比，探讨其对决策和绩效的影响，得出两种方法各有利弊，要合理使用，互相补充。在。

18、1 基金的绩效评估 -基于博时基金的案例分析 2009118238 注册会计 摘要：本文从普通投资者常用的基金评价指标开始，逐步深入到经过风险调整的评价指标。 经典的评价体系里面包涵了詹森指数、特雷诺指数、夏普指数、信息比率；而 TM、HM 模型和 TM、HM 多因素模型则进一步拓展了衡量的空间，通过把基金的业绩分解成承 担系统风险所必要的收益和选择性收益，引入二次项去评价基金的择时能力，同时模型 也给出了选股能力的测度。我们选取了博时旗下 3 只类似的基金，用以上方法去评价， 并检测这些指标的一致性，最后给出评价。 一、 研究的标。