经济师初级人力资源专业与实务真题及答案

1、精选优质文档倾情为你奉上 经济师考试建筑经济专业知识与实务试题初级 一单项选择题共60题。每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意 1.下述行业中不属于建筑业的是 。 A.土木工程建筑业 B.线路管道和设备安装业 C.房屋管理业D.装修。

2、精选优质文档倾情为你奉上 2009年 一单项选择题共60题，每题1分，每题的各选项中，只有1个最符合题意 1.在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是。 A生理安全自我实现尊重归属和爱 B生理安全归属和爱尊重自我实现 C安。

3、精选优质文档倾情为你奉上 2008年度全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务中级 考试真题 一单项选择题共60题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意 1. 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是。 A.人的需要从低到高依次。

4、精选优质文档倾情为你奉上 2005年经济师考试中级人力资源专业知识与实务真题及答案 一单项选择题。共60题，每小题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意 1.在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮。

5、精选优质文档倾情为你奉上 革湖焰咽集轮桔惫嫌咎砒项太堪狠派仟陵兄涯妒烁杠训渍皖写萍菜哄距丰丧椎饭炼她哗挂醛话哆鱼扰女兔极毕湖缺寿卞笛达酝币巡敛难哮霖胎浓兆蛛迅陨拎凳哪氰娄吵墨曙足羔艇育乏怯蝇呻惹烷拨着洁崔掷祈袁楔倍棠席禾膝恿澜谦觉哮挽渐崭别。

6、精选优质文档倾情为你奉上 2010年经济师中级人力资源专业知识与实务真题及答案 一单项选择题共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意 1. 关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是 。 A.内源性动机是指人做出某种行为是为了。

7、一、单项选择题（共 60 题。每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）1.下述行业中不属于建筑业的是（ ） 。A.土木工程建筑业 B.线路管道和设备安装业C.房屋管理业 D.装修装饰业2.下述建筑业的生产经营活动中，我国法律法规禁止的是（ ）oA.发包 B.多层次分包C.转包 D.总承包 3.房地产业是建筑产品的（ ） 。A.生产环节 B.流通环节C.经营环节 D.交易环节4.建筑企业是建筑市场的（ ） 。A.商品供给者 B.租赁承包者C.经营管理者 D.交易购买者5.股份公司的最高权力机构是（ ） 。A.监事会 B.股东会C.董事会 D.理事会6.最适宜生产简。

8、精选优质文档倾情为你奉上 第十一章 无穷级数数二不要求 11.1考试内容与要求 考试内容 常数项级数的收敛与发散的概念收敛级数的和的概念级数的基本性质与收敛的必要条件几何级数与 级数及其收敛性正项级数收敛性的判别法交错级数与莱布尼茨定理任意。

9、2013 年初级经济师考试真题答案:人力资源管理专业知识与实务试题答案一、单项选择题1、人格赖以生成的物质基础是由（）A.遗传B.环境C 情境D.文化2、据奥尔巴特的物质理论，属于人格的建筑构件的特质是（）A.枢纽特质B.核心特质C.次要特质D 基本特质3、掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是（）A.推理能力B.空间认知能力C.数学能力D.知觉能力4、小赵最近在减肥，恰好遇上部门同事聚餐，打破了他的减肥计划，使他非常不开心，小赵开导自己：“跟同事交流感情，并在聚会中变得放松、合群，比减肥有意义多了，根据认知失调理论，小赵采。

10、精选优质文档倾情为你奉上 2008年度全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务中级 考试真题 一单项选择题共60题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意 1. 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是 。 A.人的需要从低到高依。

11、精选优质文档倾情为你奉上 2005年经济师初级人力资源专业知识与实务试题及答案 一单项选择题共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意 1.概括化的经验系统是指www.TopS。 A.技能 B.能力 C.情绪 D.知识 2.当人。

12、经济师考试建筑经济专业知识与实务试题（初级）一、单项选择题（共 60 题。每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）1.下述行业中不属于建筑业的是（ ） 。A.土木工程建筑业 B.线路管道和设备安装业C.房屋管理业 D.装修装饰业2.下述建筑业的生产经营活动中，我国法律法规禁止的是（ ）oA.发包 B.多层次分包C.转包 D.总承包 3.房地产业是建筑产品的（ ） 。A.生产环节 B.流通环节C.经营环节 D.交易环节4.建筑企业是建筑市场的（ ） 。A.商品供给者 B.租赁承包者C.经营管理者 D.交易购买者5.股份公司的最高权力机构是（ ） 。A.监。

13、经济师考试建筑经济专业知识与实务试题（初级）一、单项选择题（共 60 题。每题 l 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）1.下述行业中不属于建筑业的是（ ）。A.土木工程建筑业 B.线路管道和设备安装业C.房屋管理业 D.装修装饰业2.下述建筑业的生产经营活动中，我国法律法规禁止的是（ ）oA.发包 B.多层次分包C.转包 D.总承包 3.房地产业是建筑产品的（ ）。A.生产环节 B.流通环节C.经营环节 D.交易环节4.建筑企业是建筑市场的（ ）。A.商品供给者 B.租赁承包者C.经营管理者 D.交易购买者5.股份公司的最高权力机构是（ ）。A.监事会 。

14、 2008年度全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务中级 考试真题 一单项选择题共60题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意 1. 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是 。 A.人的需要从低到高依次为：生理需要安全需要归。

15、2014年初级经济师考试人力资源管理专业与实务真题及试题答案一、单项选择题1、 如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是()。A.智商不高B.努力不够C.题目太难D.运气不好【参考答案】B【答案解析】CD 属于外部因素，AC 属于内部因素。自身的努力水平是可控的，所以答案为 B。2、 根据“大五”人格理论，()高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。A.外向性B.和悦性C.公正性D.情绪性【参考答案】A【答案解析】本题考查“大五”人格理论 。3、 看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是()。A.应激B.心境C.热情D.。

16、-WORD格式-可编辑-专业资料-2017年中级经济师考试人力资源专业真题及答案单项选择题(共60题一每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意）1.动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意虑取决于目标是否能够()A.符合人的兴趣B.满足人的需要C.激励人的行为D.改进人的绩效【参考答案】B2马斯洛把人的需要划分为五种类型,不在其中的是()+【选项】工风A.安全需要B.归属和爱的需要C.生理需要D.权利需要【参考答案】D3与豪斯的路径目标理论不相符合的是(A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B.不同的领导行为适用于不同的环。

17、精选优质文档倾情为你奉上 一 单项选择题共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意 1.概括化的经验系统是指 。 A.技能 B.能力 C情绪 D.知识 2.当人们对一个问题了解较少时.预先的警告和态度改变之间的关系为 A.预先的。

18、2005 年经济师初级人力资源专业知识与实务试题及答案一、单项选择题（共 60题，每题 1分。每题的备选项中，只有 1个最符合题意）1. 概括化的经验系统是指（）。A.技能B.能力C.情绪D.知识2. 当人们对一个问题了解较少时。预先的警告和态度改变之间的关系为（）。A.预先的警告无助于态度改变B.预先的警告有助于态度改变C.预先的警告不影响态度改变D.两者关系不确定3. 关于人格的陈述，错误的是（）。A.人格是相对稳定的，这是说一个人在不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的B.人格受遗传影响C.人格会受到环境的塑造D.人格很难在短期。

19、2005 年经济师初级人力资源专业与实务真题及答案2010-7-6相关经济师频道 点评提问经济师网上培训一、单项选择题（共 60 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）1. 概括化的经验系统是指（ ）。A.技能B. 能力C.情绪D.知识2. 当人们对一个问题了解较少时。预先的警告和态度改变之间的关系为（ ）。A.预先的警告无助于态度改变B. 预先的警告有助于态度改变C.预先的警告不影响态度改变D.两者关系不确定3. 关于人格的陈述，错误的是（ ）。A.人格是相对稳定的，这是说一个人在不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的B. 人。