經營管理顧問師 學程及 資格 審核 流程圖 【全程結業並經審核通過者，始頒授 ” 顧問師及格證書 ”】 招生及培訓 () 年齡三十 五 歲以上優先考慮。 () 大專以上畢業並具企業三年以上主管經 或非大專畢業具企業五年以上主管經驗 () 填妥個人基本資料及學經歷背景簡述。 () 面談內容：（請任選
经营管理顾问师学程及资格审核流程图.DOCTag内容描述：
1、 4.人力資源管理 5.一般管理 () 上課遲到 30 分鐘即算缺課 1 小時。
() 缺課時數超過全部課程總數 50 小時者， 視同自動放棄，取消第二、三階段資格 () 課程內容：一般管理、生產管理、行銷管理 、財務管理、人力資源管理及企業診斷等 () 本課程期末考試依功能別生產、行銷、財務 、人力資源、一般管理等五科為測試基礎，可 視實際情況作調整。
()補考以壹次為限。
第一階段證書頒給 ()缺課時數未超過全部課程時數 50 小時者。
()考試成績及格者。
() 取得第一階段證書者，始得進行本階段。
() 原則上以三 -五 人一小組，實際至廠商輔導。
() 廠商由學員自行安排，主辦單位提供協助， 六個月內提出診斷與輔導報告。
() 由本中心籌組評審委員會進行評審。
() 評審重點為輔導報告與診斷報告的一致性 第 二 階段證書頒給 () 報告經評審合格者。
資格審核 正式上課 (第一階段 ) 課程考試 缺考或 不及格 1.擇期補考 2.補考不及格取消進行二、三 階段之資格 不及格者。
