考核管理系统流程操作.DOC

1、End User Training Material (Purchase Control)Updated 07/03/2005 Pageof 21PURCHASE ORDER PROCEDURE 采购订单处理程序 1.0 目的接收到采购需求信息时,如何在 BAAN 系统录入和更新采购订单（以下简称 P/O）2.0 系统的进入双击桌面图标进入系统 输入用户名双击出现用户信息对话框 输入密码进入 BAAN 系统后出现用户使用的流程菜单。3.0 主数据添加与设定3.1 采购相关初始数据的添加新物料的添加由 R&D(产品研发部)编制的 ITEM DATA FORM 在各个部门间流转,填入相应的数据后由 R&D 部门输入 BAAN 系统,再由 R&D 把数据表交由财务部核算成。

2、. 门禁系统操作流程 打开 一卡通系统管理器： 一，固定用户发卡 1：用户-用户管理-添加删除用户-添加新用户-填写相关信息。 2：管理用户领用卡-领用-从读卡机读取-读卡机读卡-确认。(从读卡机度卡片的适合，此时需要注意的是：输入法必须是英文状态下的，不能是搜狗或者别的输入法模式) 3：修改用户子系统信息-门禁-勾选 “允许当前用户使用门禁子系统。

3、免抵退系统操作流程从 2004 年 1 月开始，全区统一规定使用出口退税计算机网络管理系统之生产企业出口退税申报系统 4.0 版（以下简称二期网络版）进行免抵退税申报，因为二期网络版申报系统的个别功能不适应顺德的实际情况，为了方便企业端的操作，以原顺德版免抵退税系统的基础上我局开发出了部分辅助功能，配合现在二期网络版税务端的审核及企业端的操作。结合新、旧申报系统，现将有关事项明确如下：一、申报有关要求1、企业必须严格按照下列顺序办理免抵退税和增值税纳税申报免抵退税预申报模拟生成免税证明（全是一般贸易的不用）生。

4、资产管理系统流程与实际操作流程的建议以下建议仅作参考。各单位资产管理员和财务人员岗位可分别设立，也可结合在一起。单位内部流转程序可根据自身实际情况再进行具体设计。一、资产日常登记1、资产管理员将资产验收入库，取得资产原始凭证。资产管理员将该资产详细信息登记入资产管理信息系统并保存。2、资产管理员将原始凭证及相关资产单据交财务人员入账。财务人员校对系统中卡片，确定无误后点击“审核” 。3、若资产价值发生变动，则由财务人员“资产价值变动申请”功能来实现。切不可随意销审卡片更改，以免造成今后数据统计中的不。

5、 1 许昌 长葛 市 人事管理 系统 操作 流程 第一 阶段 软件安装 及原工资信息导入上报 一、 下载岗位管理安装程序、升级包、岗位管理表样 、操作说明书 ： 到五阳 公司网站“ http:/www.wyrjgs.com/” 升级下载页面下载 “河南省事业单位人事管理单位版 .exe” 、“岗位管理升级包 .exe”、“地市岗位管理表样 .zip、河南省事业单位人事管理系统说明书通用版 ”； 二、 安装岗位管理软件： 双击 “河南省事业单位人事管理单位版 .exe”按提示安装完成；注：在安装过程中，文件夹“ sygwgl”不要修改，可以修改盘 符 ，将“ C”改成 “ D”。

6、 教务管理系统学生注册操作流程 学生 学期 注册分为两个阶段 第一阶段：学生注册信息的维护 第二阶段：学生未注册原因的维护 第一阶段：学生 学期 注册信息的维护 1、 打开“教务管理系统”，根据系部的系名，输入用户名和密码 2、 打开“学生管理” -“学生注册” -”学生注册信息维护 ”，进入学生注册页面 (新学期学生注册 。将会看到各位辅导员所负责的班级的学生数据中“是否注册”字段的内容都是默认的“否”。 3、 辅导员应认真核对学生注册情况后，逐个 改动学生的注册信息，可以直接在 该 页面上找到该生的信息（注意选对学年学。

7、. 工资管理系统年度考核、正常晋升操作步骤： 1、将发放的最新软件进行安装更新，接收最新单位数据然后进行下面操作； 2、进入工资管理系统后，点击软件主界面上方第三个菜单栏“考核晋升”，选择“年度考核”； 3、进入“年度考核”界面后，在界面左边选择要做“年度考核”的单位，界面右边会出现此单位能参加年度考核的人员列表，此时，勾选上软件界面上方的“全选”，再点击“考核”； 4、点击完成后，软件界面自动跳。

8、. 静脉输液操作考核流程 1. 按规定着装，洗手、戴口罩。 2. 用物准备齐全。 3. 按医嘱备药。 操作准备 1. 查药名、剂量、浓度及有效期。 2. 对光检查液体有无变色、浑浊、沉淀或絮状物。袋装液体有无漏气；瓶装液瓶口有无松动、裂缝。 3. 套网套开盖，消毒，按医嘱加药。 协助查对 检查配置药液 x床xx,您好，我是护士xx，现在要给您穿刺了，可能有些痛，我会尽量轻一点，请您不要紧张。。

9、系统操作流程 一、 提交实施方案 1、 进入年度项目实施方案 2、 选取拟购设备，填写推荐型号参数、数量、价格，并保存 3、 有少量需调整的设备，点击“添加新设备”，填写设备信息并保存 二、 等待学校审核通过后，。

10、系统操作流程一、登陆打开医科处科研管理系统主页（http:/ecampus.sysu.edu.cn/yk/） ，输入项目负责人的用户名和密码登陆系统；或从医科处主页（http:/mso.sysu.edu.cn/）左下方的科研管理系统链接进入，见下图。登录系统的用户名为 js+学校六位工资号，密码为校务管理系统密码，初始密码为 abcd1234。忘记用户名和密码的项目负责人可以致电 87332034 或学校网络中心 020-84115679 重置。目前系统只支持 IE6.0，7.0，8.0 版本的浏览器，暂不支持 IE9.0 以及其他类型的浏览器。二、填报数据说明1、搜索项目步骤：登陆个人界面后从左侧栏目。

11、行政执法证管理系统操作流程序号 要 点 描 述 进入省法制办门户网站：http:/www.fzb.gd.gov.cn 首页右侧导航栏点击“行政执法证管理系统”入口打开 IE 浏览器输入地址：http:/210.76.65.114/gdlcsp 1 访问行政执法证管理系统登录界面 可登录培训测试服务器进行练习：http:/210.76.65.114:8080/gdlcsp 请注意此培训测试系统地址与正式环境地址的区别用户名：湛江市赤坎区执法单位测试（其中，用户名为湛江市霞山区执法单位测试、遂溪县执法单位测试、吴川市执法单位测试等各县（市、区）执法单位测试都可以登陆） 密码统一为：123456 正式。

12、精选优质文档倾情为你奉上 2017年度年度考核人力资源管理系统操作流程 一登录 1. 登陆：从数字安大进入图一或从人事处网站进入图二 图一 图二 2.输入用户名工号，密码初始为工号，去年修改过密码的用自己的密码点击登陆进入见图三 图三 3为。

13、附件 1研究生中期考核“系统”操作流程1. 研究生填写“学生电子档案”信息。研究生进入个人电子档案页面，点击相应的培养环节项目（学术活动、读书报告、实践活动、文献综述、学术论文、出版专著、专利、科研奖励、参与科研项目）可以对此项目内容进行添加、修改和删除等操作。研究生维护“学生电子档案”信息时，审核结果为“通过”的项目，不能修改和删除。2. 研究生提交自评报告。研究生通过“系统”个人端口提交自评报告，自评报告内容围绕中期考核内容简要填写。3. 研究生提交附件材料。研究生向学院（系、部、所）学科点考核小组提。

14、福建医科大学教务管理系统操作手册(教师版)福建医科大学教务处2014 年 05 月- 1 -说 明我校教务管理系统自运行以来，得到了各位老师的大力支持，并在使用过程中给我们提出了许多宝贵的意见和建议，教务处也积极地与杭州正方公司沟通协调，并不断完善系统的功能需求以满足我校教学管理的需要。为使我校老师能更好了解教务管理系统的功能，掌握使用本系统的操作方法，现将教务管理系统的功能介绍和操作方法编印成册供各位老师操作时参考。同时，希望各位老师在使用的过程中能够继续给我们提供宝贵的意见和建议，教务处将继续加强与正方公司。

15、山东省医师定期考核管理系统操作流程1、医疗卫生机构进入 山东省医师定期考核管理系统（http:/exam.poodue.com/）登录单位账号密码。2、医疗卫生机构进入系统建立参加本周期医师定期考核医师的系统登陆账号和密码。3、医师进入系统完善个人信息。4、医疗卫生机构对信息完善的医师进行职业道德和工作业绩评定。5、考核机构对医疗执业机构评定的医师进行复核。6、完成评定的医师可开通在线学习。7、医师按规定时间进入系统进行在线业务水平考试。8、考核机构对参加业务水平考试的医师进行考核结果评定。。

16、 2017 年度年度考核人力资源管理系统操作流程 一、登录 1. 登陆 ： 从数字安大进入（图一） 或 从 人事处网站 进入 （ 图二 ） （图一） （图二） 2.输入用户名（工号），密码（初始为工号， 去年修改过密码的用自己的密码） 点击登陆进入（见图 三 ） （图 三 ） 3、为保证信息安全，请 各位老师及时修改密码。登陆后点击右上角“修改密码”进行修改，如下图 ( 四 ) 所 示：二、 教职工个人 1、 进入主界面后点击 “ 个人申请 ” （见图 五 ） （图 五 ） 2、 进入个人申请后，按顺序点击“ 人员 考核管理” “ 年度考核填报 ”在“保存。

17、年度考核管理系统流程操作指南登录学校主页，点击页面上方或下方“数字校园”或打开链接https:/portal.tyut.edu.cn:8443/zfca/login 进入页面：输入用户名，密码输入进入系统：点击左侧应用模块“人事管理”进入人事管理模块，点击菜单：“考核管理”选择“教职工考核管理”选择下面的考核汇总提交。点击“新增”按钮：选择需要生成考核的部门点击保存。然后生成如下截图。通过下拉框编辑用户的等次。核实无误后点击“上报” ，上报完成后，可双击查看点击“导出 excel”可以导出已上报记录，生成考核人员的汇总表并按要求进行自定义排序。

18、 年度考核管理系统流程操作指南 登录学校主页，点击页面 上方或 下方“ 数字校园 ”或 打开链接 https:/portal.tyut.edu.cn:8443/zfca/login 进入页面： 输入 用户名，密码输入进入系统：点击左 侧应用模块 “人事管理” 进入人事管理模块，点击菜单：“考核管理” 选择 “ 教职工考核管理 ” 选择下面的考核汇总提交。点击 “新增” 按钮： 选择需要生成考核 的 部门 点击保存。 然后生成如下截图。 通过下拉框编辑用户的等次。 核实无误后点击“上报”， 上报完成后，可双击查看 点击“导出 excel”可以导出 已上报 记录 ， 生成考核 人。