科室需求审批表共1页

1、精选优质文档倾情为你奉上 河北宏星检测技术服务有限责任公司 检测报告信息数据更改申请审批表 第 页，共 页 工程名称 委托单位 实验项目 统一编号 更改内容 更改原因 申请人 签字： 年 月 日 检测室主任 意见 签字： 年 月 日 业务室。

2、精选优质文档倾情为你奉上 应收账款核销审批表 填报日期：2027年 月 日 核销单位全称： 编号：2027 客户名称 客户编号 业务员 问题账款金额 开始往来日期 停止往来日期 坏账形成原因 申请人： 日 期： 部门申请处理意见 公司财务部。

3、精选优质文档倾情为你奉上 加班审批表 日期： 姓 名 部 门 岗 位 加 班 时 间 月 日 星期 时 至 时 共计 小时 加班工作 内 容 部门总监经理 审 批 审批人签字： 主管副总裁 审 批 审核人签字： 人力资源部 审 核 审核人签。

4、 动火作业审批表 申请单位 广东中信建江工程有限公司 单位负责人 莫杰 动火作业原因 焊接 联系电话 07757983188 动火部位 动火方式 电焊 预计动火持续时间 自 日 时 分至 日 时 分 操作人 看护管理人 动火作业单位已采取的。

5、入职审批表 入职人员姓名 入职部门 入职岗位 入职时间 试用期限 个月 合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止 薪酬标准 试用期工资： 元月 转正后工资： 元月 福利 审批流程 部门经理意见 请简单填写意见 希望录用，建议新员工入职日。

6、附件2 广西医科大学经费使用审批表 填报日期： 年 月 日 单位名称： 单位： 元 附件 张 项目 名称 经费指标 经费使用申请报告 申请用款金额 其中： 借支现金 序号 支出预算明细 预算金额 计算依据 或测算标准 备注 1 2 3 4 。

7、精选优质文档倾情为你奉上 调薪审批表 填写日期： 年 月 日 基本资料 申请人 入职日期 所属部门 职位名称 调薪原因 绩效调薪 技能调薪 调职调薪 年度调薪 停薪 试用期结束调薪 奖金 其他 预提薪日期 调薪状况 项目 调整前 调整后 职。

8、精选优质文档倾情为你奉上 北关区学校社团注册审批表 学校公章：编号： 社团名称 社团负责人 限1名 社团类别 成立时间 成员人数 主 要 成 员 姓名 性别 年龄 班级 社团职务 特长 辅导教师情况 限2名 姓名 性别 年龄 工作单位 联系。

9、精选优质文档倾情为你奉上 转 岗 审 批 表 转 岗 人 性别 年龄 现属部门 现任职务 何时进单位 何时任现职 拟接收部门 拟担任职位 拟转岗时间 转岗类型 须同时提供书面的转岗申请 个人申请 现属部门申请 拟接收部门申请 个人意见：如果。

10、精选优质文档倾情为你奉上 融资项目 资金用途 融资金额 融资期限 期望利率 融资描述包括资金用途及还款来源 保证方式 抵质押物类型 抵质押物现状 抵质押物说明 投资部 该项目条件具备，符合我公司开展融资业务的要求，可以进行融资。投资部进行了。

11、精选优质文档倾情为你奉上 公休假申请表 姓 名 参加工作时间 工作年限 应休时间 申请公休时间 工作交接 公休期间所负责的工作暂时交由 接管。 分管领导意见 年 月 日 主要领导意见 年 月 日 注：公休期间要求保证通信畅通。 出行注意安全。

12、精选优质文档倾情为你奉上 面试评价及招聘审批表 人力资源部门面试填写 应聘者姓名 性别： 年龄 招聘性质 社会招聘 内招 校园招聘 学历学位 毕业院校 专业 电话： 应聘部门职位工作地点 如有推荐人介绍人请注明详细情况 面试时间 本地面试 。

13、精选优质文档倾情为你奉上 项目工程应急救援预案审批表 工程名称 2016年曲麻莱县大门建设项目 规划编制日期 2016年10月1 日 编制人员 铁力菩 项目总监 李小强 审批意见： 项目施工临时用电按照此预案执行。 总监理工程师： 河南建基。

14、精选优质文档倾情为你奉上 合同审批表 申请日期： 年 月 日 合同名称 合同编号 对方单位 合同类型 合同期限 金额 合同内容说明 合同审批附件列表 主办部门意见 负责人： 日期： 办公室意见 负责人： 日期： 财务部意见 负责人： 日期：。

15、离职审批表 离职类别：辞职：辞退：开除：自离： 部门 姓名 岗位 入职时间 申请时间 离职时间 离 职 事 由 离职移交 经办单位 移交手续 经手人 部门签字 相关部门 医用物品移交：已移交未移交遗失 备注： 其他物品移交：已移交未移交遗失。

16、序号： 用印申请申请人填写 用印单位 申请日期 用印事由 用印材料 名称份数 印章名称 及用印数 行章 行领导印鉴 行领导签名章 个 个 个 申请人签字 申请人签字 用印单位 负责人签字 负责人签字 会签意见 办公室综合管理部意见 负责人签。

17、精选优质文档 倾情为你奉上 专心专注专业 培训需求审批表 编号：IPJL51201 培训需求部门 知识产权部 培训对象 全员新员工 申请培训理由 贯标工作体系 计划培训内容 1目标方针，知识产权意识培训； 2管理体系文件培训； 3制度和程序。