KPI关键绩效考核指标库共59页

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2、精选优质文档倾情为你奉上 XXXXXXXX有限公司KPI绩效考核指标 作业指导书 2008年8月 前言 关键业绩指标Key Performance Indicator KPI体系是为实现目标而设定的战略管理工具,也是衡量公司及各部门目标达成。

3、精选优质文档倾情为你奉上 考核指标 指标类别 指标项 考评上报内容 考评方法 考评主体 绩 效 任务绩效 80 销售收入10 保证公司年度经营目标的实现 是否达到董事会下达的销售收入指标 董事会 利润额10 满足股东盈利性要求 是否达到董事。

4、精选优质文档倾情为你奉上 XXXXXXXX有限公司 关键绩效考核指标KPI体系 人力资源部 目录 专心专注专业 1总经理岗位KPI指标组成表 KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方法 信息来源 考核目的 公司年度经营计划及执行。

5、精选优质文档倾情为你奉上 企业关键业绩指标KPI Key Process Indication是通过对组织内部某一流程的输入端输出端的关键参数进行设置取样计算分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目。

6、精选优质文档 倾情为你奉上 专心专注专业 房地产企业绩效考核指标库 目 录精选优质文档 倾情为你奉上 专心专注专业精选优质文档 倾情为你奉上 专心专注专业 一总经理办公室 主任关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 部门工作的 计划性。

7、精选优质文档倾情为你奉上 机密 关键绩效考核指标 专心专注专业 目 录 一总经理办公室 主任关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 部门工作的计划性 保证部门工作的计划性有序性 有无年度季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要。

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10、机密关键绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零XXX年八月目 录目 录一总经理办公室1主任关键绩效考核指标1战略管理关键绩效考核指标3公共关系关键绩效考核指标4秘书关键绩效考核指标5档案管理关键绩效考核指标6总工关键绩效考核指标7二行政管理。

11、 机密 关键绩效考核指标 北大纵横管理咨询公司 二零零XXX年八月 目 录 一总经理办公室1 主任关键绩效考核指标1 战略管理关键绩效考核指标3 公共关系关键绩效考核指标4 秘书关键绩效考核指标5 档案管理关键绩效考核指标6 总工关键绩效考。

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14、I目 录一、总经理办公室 .1主任关键绩效考核指标 .1战略管理关键绩效考核指标 .3公共关系关键绩效考核指标 .4秘书关键绩效考核指标 .5档案管理关键绩效考核指标 .6总工关键绩效考核指标 .7二、行政管理部 .9经理关键绩效考核指标 .。

15、. 目 录 一、总经理办公室1 主任关键绩效考核指标1 战略管理关键绩效考核指标3 公共关系关键绩效考核指标4 秘书关键绩效考核指标5 档案管理关键绩效考核指标6 总工关键绩效考核指标7 二、行政管理部9 经理关键绩效考核指标9 后勤管理关键绩效考核指标10 物业管理关键绩效考核指标11 车辆管理关键绩效考核指标12 三、信息资源部13 经理关键绩效考核指标13 网络管理关键绩效考核指标14 编。

16、精选优质文档倾情为你奉上 目 录 专心专注专业 一总经理办公室 主任关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 部门工作的计划性 保证部门工作的计划性有序性 有无年度季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过 处 部门工作。