1兰州大学管理学院大学生科研创新培育项目管理办法（修订版）（2018.3）第一章 总则第一条 “大学生科研创新培育项目”（以下简称培育项目）是兰州大学管理学院为培养和提高本科生科研创新能力而搭建的实践平台，旨在把课堂知识、理论与方法运用到科研实训中，促进课内学习和课外科研实践相结合，培养本科生初步的
兰州大学管理学院大学生科研创新培育项目管理办法修订版.DOCTag内容描述：
1、理，提高培育项目实施效果,结合学院实际情况，制定本办法。
第二章 项目实施第二条 培育项目是管理学院“成功计划”项目的重要组成部分，由学院统一部署安排，负责培育项目的过程监控和管理，各研究所负责培育项目的组织实施，学院教学管理办公室和学工组提供行政支持和服务保障。
第三章 项目要求第三条 培育项目的申报期为每年 3 月，项目完成时间为每年12 月 31 日前。
第四条 培育项目应紧扣管理学以及政治学的实际问题，应用科学方法与研究工具开展研究；鼓励进行与学院相关学科领域的跨学科研究。
申请立项的培育项目原则上应与各研究所教师的科研方2向和项目相关；学生也可以根据个人兴趣自行选题，但自选题目必须与管理学以及政治学相关。
第五条 培育项目的研究目标必须明确，设计方案科学，论证准确严密，方法现实可行，具备开展研究的各项基本条件。
培育项目不得剽窃他人成果，否则视为无效项目，并追究责任。
第六条 每个培育项目团队成员原则上不超过 6 名本科生。
每年每名本科生以负责人身份参与申报 1 个项目，以项目组成员身份参与不超过 2 个项目，每名本科生以负责人和成员参与的项目总数不超过 2 个。
学院鼓励由不同年。
