劳动法知识测试题及答案详解

1、中华人民共和国监察法知识测试题一、单选题（每题 1 分，共 50 分）1、为了深化国家监察体制改革，加强对_的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定中华人民共和国监察法 。A、全体党员 B、公务员 C、领导干部 D、所有行使公权力的公职人员2、坚持中国共产党对国家监察工作的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建_的中国特色国家监察体制。A、统一完善、注重效率 B、集中统一。

2、监察法知识测试题库与答案一、选择题1.为了深化国家监察体制改革，加强对（D ）的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定中华人民共和国监察法。A：全体党员 B：公务员 C：领导干部 D: 所有行使公权力的公职人员2、监察法规定，各级监察委员会是行使（D ）的专责机关。A.党和国家审查职能 B.党和国家监察职能C.国家监督职能 D.国家监察职能3.坚持中国共产党对国家监察工作的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代。

3、中华人民共和国监察法知识测试题 一单选题每题1分，共50分 1为了深化国家监察体制改革，加强对的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定中华人民共和国监察法。 A全体党员 B公务员 C。

4、精选优质文档倾情为你奉上 一不定项选择题每小题2分，共20分 1下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：ACD A对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B若出现法律法规规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件，该无固定期。

5、 一不定项选择题每小题2分，共20分 1下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：ACD A对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B若出现法律法规规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除终。

6、 一、不定项选择题（每小题 2 分，共 20 分） 1下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（ACD ）A对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同2下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有: （ABCD ）A依法。