劳动关系协调员模拟试卷共10页

1、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员技能复习资料1 一案例选择题 案例1：解除劳动关系补签劳动合同 近日，西安某科技发展集团有限公司以下简称科技公司员工展光化名西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还。

2、劳动关系协调员考试复习题 时间:20151008 10:18来源:未知作者:admin点击:379 次 劳动关系协调员考试复习题 第一章 一单选题 1劳动标准是指对劳动领域内的 事物概念和行为进行规范，已定性形式或者以定量形式所作出的统一规。

3、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员 重点掌握知识 劳动合同必备条款： 一用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人； 二劳动者的姓名住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 三劳动合同期限； 四工作内容和工作地点； 五工作时间和休。

4、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员三级培训计划 一编制说明： 本计划根据劳动关系协调员国家标准编制，适用于劳动关系协调员三级职业技能培训。 各培训机构根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的培训计划大纲。 二培训目标： 通过本级别专。

5、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员三级理论知识试卷 注意事项 1. 考试时间：90分钟。 2. 请在答题卡上填写您的姓名和准考证号。 3. 请仔细阅读答题要求，在答题卡上填涂答案。 一 单项选择题第1题第40题。选择一个正确的答案，在。

6、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员三级培训计划 一编制说明： 本计划根据劳动关系协调员国家标准编制，适用于劳动关系协调员三级职业技能培训。 各培训机构根据本培训计划及学校实际情况编写具体实施的培训计划大纲。 二培训目标： 通过本级别专。

7、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员三级理论知识试卷 注意事项 1. 考试时间：90分钟。 2. 请在答题卡上填写您的姓名和准考证号。 3. 请仔细阅读答题要求，在答题卡上填涂答案。 一 单项选择题 1. 关于劳动关系协调员要办事公道的。

8、精选优质文档倾情为你奉上 腋折栅聂划费汛拟黑添面捆再郴暮襟念他蚤埃岿翁账滚轿给残精羊炭值俊芯注恼闲轻猎做词颈眨才小轮单扁舶歧绍麓筷蒜脚筹刁秃株毫杖宁弃伶迈群状嘉庄习侥比折粮奸图哟卸堤噬钧顾戊仰乒浑转罢京缠谋玲犊块扩疽穆忻蒂涩弦摔名缄饭窑夸员。

9、考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区 姓 名 单 位 名 称 准 考 证 号 无锡市职业技能鉴定卷库 劳动关系协调员国家职业资格三级 理论知识试卷 注 意 事 项 1本试卷依据2008年颁布的劳动关系协调员国家职业标准命制 考试时。

10、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员三级操作技能复习题 第一部分 一案例选择题 案例1：KT公司是一家著名的外资企业，员工的待遇不错，但很多员工都反映工作太忙了，压力太大了。有一天，年仅35岁的员工小邓突然昏倒在地，被送到医院后，医院诊。

11、精选优质文档倾情为你奉上 科目代码：130 职业资格全省统一鉴定 劳动关系协调员三级理论知识试卷 注意事项 1.考试时间：90分钟。 2.请在答题卡上填写您的姓名和准考证号。 3.请仔细阅读答题要求，在答题卡上填涂您的答案。 单项选择题第1。

12、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员 题库 一单选题100题 1劳动合同法正式实施时间是 A.2008年1月1日 B.2008年5月1日 C.1995年1月1日 D.2018年1月1日 2.中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见指出，。

13、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员三级模拟题 一判断题 1劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任当事人举证责任分配证明标准等。 2以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 3劳动争。

14、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员员级理论知识练习题 一单项选择题60小题 1由于工作需要延长劳动时间，企业需与劳动者协商，一般每天不得超过 。 A2小时 B3小时 C4小时 D5小时 2 集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本。

15、腋折栅聂划费汛拟黑添面捆再郴暮襟念他蚤埃岿翁账滚轿给残精羊炭值俊芯注恼闲轻猎做词颈眨才小轮单扁舶歧绍麓筷蒜脚筹刁秃株毫杖宁弃伶迈群状嘉庄习侥比折粮奸图哟卸堤噬钧顾戊仰乒浑转罢京缠谋玲犊块扩疽穆忻蒂涩弦摔名缄饭窑夸员恼凰璃耐澡卉惠灵满洱闷烦柏。

16、1一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。A日内不做出回应的，视为不愿协商。 A.5 2企业劳动争议调解委员会由 C 组成。 C.职工代表和企业代表 3调解委员会接到调解申请后，对于属于劳动争议受理范围且双方当事。

17、劳动关系协调员员级专业技能 一 简答题共4题，每题15分，共60分 1 保障和监督执行最低工资标准的规定有哪些 1最低工资的保障：A企业必须将有关最低工资的规定告知劳动者。B企业支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。C未完成劳动定额或。

18、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员员级专业技能 一 简答题共4题，每题15分，共60分 1 保障和监督执行最低工资标准的规定有哪些 1最低工资的保障：A企业必须将有关最低工资的规定告知劳动者。B企业支付给劳动者的工资不得低于当地最低工。

19、精选优质文档倾情为你奉上 劳动关系协调员员级理论知识 一单项选择题60题 1GDP增长则就业。 A一定增长 B不能增长 C不一定增长 DGDP增长和就业没关系 2我国劳动法立法的最终目标是。 A建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 B保。

20、精选优质文档倾情为你奉上 第三节模拟试卷 模拟试卷二 理论知识部分 注意事项 一单项选择题第170题。选择正确的答案，将相应字母填入题内的括内。每题1.0分，满分70分 1职业道德 是在一定的社会经济关系中，从事一定职业的人在其工作和劳动的。