劳动经济学练习题库及答案5页

1、 . 微观经济学 第一章 导论 二单选题： 1经济物品是指 A有用的物品 B稀缺的物品 C要用购买的物品 D有用且稀缺的物品 2.一国生产可能性曲线以一点表示 A通货膨胀 B失业或者说资源没有被充分利用 C该国可能利用的资源减少以及技术水平。

2、精选优质文档倾情为你奉上 微观经济学 第一章 导论 二单选题： 1经济物品是指 A有用的物品 B稀缺的物品 C要用购买的物品 D有用且稀缺的物品 2.一国生产可能性曲线以一点表示 A通货膨胀 B失业或者说资源没有被充分利用 C该国可能利用的。

3、精选优质文档倾情为你奉上 一.单项选择题 1.微观经济学的研究对象是。 A.总量分析B.总体经济单位C.个体经济单位D.个量分析 2.设两个经济变量之间的函数关系为YfX，则弹性的一般公式可以表示为。 A.B. C. D. 3.需求的价格弹。

4、精选优质文档倾情为你奉上 教育经济学第四章教育与经济的关系之配套练习 一选择题 1.教育的个人需求动因不包括 A A.经济和科技发展水平 B.精神生活的需求 C.物质生活需求 D.社会地位需求 2.教育社会需求与教育个人需求之间的矛盾，主要。

5、经济学概论练习题2 一名词解释 1生产函数 2等产量线 3等成本线 4固定成本 5可变成本 6短期成本 7长期成本 8边际成本 9正常利润 10价格差别价格歧视 11寡头垄断市场 12卡特尔 13准地租 14经济租金p.124 二选择题 1。

6、精选优质文档倾情为你奉上 第1章 绪论 重点问题:国际经济学的产生发展对象及其其他经济学科的关系 单选 1国际经济学分析的最基本的出发点是B A经济增长 B经济自然增长 C制度创新的经济增长 D经济发展 2经济发展是D A经济结构的变革 B。

7、一单项选择 1.企业替代市场的原因是A A.节省交易成本 2.产业经济学研究的领域是D D.产业 3.下列说法中对SCP的认识正确的一项C C.市场绩效优劣的评价主要从产业资源配置效率利润率水平生产效率等方面 4.可竞争理论的分析中心是C 。

8、一解释概念： 多重共线性 SRF 解释变量的边际贡献 一阶偏相关系数 最小方差准则 OLS 偏相关系数 WLS Ut自相关 二阶偏相关系数 技术方程式 零阶偏相关系数 经验加权法 虚拟变量 不完全多重共线性 多重可决系数 边际贡献的F检验 。

9、精选优质文档倾情为你奉上 一解释概念： 多重共线性 SRF 解释变量的边际贡献 一阶偏相关系数 最小方差准则 OLS 偏相关系数 WLS Ut自相关 二阶偏相关系数 技术方程式 零阶偏相关系数 经验加权法 虚拟变量 不完全多重共线性 多重可。

10、精选优质文档倾情为你奉上 练习题04 第四章 消费者行为理论 三练习题 一填空 1边际效用递减规律普遍存在于一切物品的消费中，对于这一规律可以用 和 两个理由来解释。 答案：生理或心理的原因 物品本身用途的多样性 2顾客买一件衣服，愿意购买。

11、练习题04 第四章 消费者行为理论 三练习题 一填空 1边际效用递减规律普遍存在于一切物品的消费中，对于这一规律可以用 和 两个理由来解释。 答案：生理或心理的原因 物品本身用途的多样性 2顾客买一件衣服，愿意购买原价180元的款式，但是付。

12、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 导论 综合练习题参考答案 一名词解释题 1经济学：是指关于选择的科学，是对稀缺性资源合理配置进行选择的科学。参见教材P3 2微观经济学：是指研究个别经济单位的经济行为。参见教材P4 3宏观经济学：是指从国民。

13、 练习题04 第四章 消费者行为理论 三练习题 一填空 1边际效用递减规律普遍存在于一切物品的消费中，对于这一规律可以用 和 两个理由来解释。 答案：生理或心理的原因 物品本身用途的多样性 2顾客买一件衣服，愿意购买原价180元的款式，但是。

14、精选优质文档倾情为你奉上劳动经济学期末复习题一单项选择题1. 个人劳动力供给曲线是B.向后弯曲2. 家务劳动的存在对劳动参与B.有负向影响3. 等成本线的斜率等于C.劳动和资本的相对价格比4. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状B。

15、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 引言 一选择题在给出的选项中选出最佳的选项 1. 劳动力市场与其它大多数市场不同是因为：D A 买卖双方之间有合同； B 价格和数量信息必须交换； C 资源分配； D 劳务只能租让，不能买或卖 2. 劳动经。

16、劳动经济学期末复习题 一单项选择题 1. 个人劳动力供给曲线是B.向后弯曲 2. 家务劳动的存在对劳动参与B.有负向影响 3. 等成本线的斜率等于C.劳动和资本的相对价格比 4. 长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状B.大，平缓 5。

17、1韦伯的官僚制理论对中国的政府改革有何现实意义？ 答 :中国在 20 世纪 80年代中期正式选择了以官僚制作为政府管理改革的基本模式，包括政府组织结构、组织管理，以及公务员制度等，除了“分设政务官和事务官、事务官实行政治中立”这一点外，中国接受了官僚制中所有的理念和方法。以 1993 年中国政府颁布的公务员暂行条例为标志，中国政府官员管理体制进入了相对规范化的时期。 但是，中国政府在进行官僚制化的改革中，实际上面临了多重挑战。其一，现代中国的主流社会尚处在工业化的历史进程之中，因此，事实上不可能按照韦伯式的官僚制。

18、精选优质文档倾情为你奉上 劳动经济学练习题库及答案 本科 1. 劳动经济学 研究劳动力市场及其运行规律的学科。 2. 工资刚性 货币工资水平一般没有向下浮动的可能性。 3. 自然失业率 劳动力市场既不存在过多的供给，也不存在过多的需求时的失。

19、劳动经济学练习题库及答案 本科 1. 劳动经济学 研究劳动力市场及其运行规律的学科。 2. 工资刚性 货币工资水平一般没有向下浮动的可能性。 3. 自然失业率 劳动力市场既不存在过多的供给，也不存在过多的需求时的失业率。 4. 就业弹性 就。

20、劳动经济学练习题库及答案 本科 1. 劳动经济学 研究劳动力市场及其运行规律的学科。 2. 工资刚性 货币工资水平一般没有向下浮动的可能性。 3. 自然失业率 劳动力市场既不存在过多的供给，也不存在过多的需求时的失业率。 4. 就业弹性 就。