劳资部人员岗位工作职责

1、供应部人员工作职责 最高职责： 供应部所有人员必须尽最大可能选择最适销的商品供应商和商品品种，同时为公司争取创造最大的经济效益及为顾客提供商品的最大价值。 基本工作职责： 1. 配合采购经理落实执行公司下派的各项任务和指标； 2. 负责本部。

2、第 0 页 共 91 页 第 1 页 共 91 页 一、各类人员岗位工作职责 (配套章程第二章组织机构和管理体制) （一）党支部书记岗位工作职责 1、宣传和执行党的路线、方针、政策及上级党政部门的指示，全面贯彻党的教育方针，端正教育思 想，坚持社会主义办学方向。 2、抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，加强党员的管理和监督，提高党员素质，充分发挥党 员 的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。 3、负责教职工的思想政治工作，对教职工进行党的方针、政策、形势、任务、师德、法制等教育， 关心群众生活，维护群众的正当权益，做好群众的思。

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4、门诊部主任职责一、全面领导门诊部的工作，领导制定工作计划，按期布置、检查、总结工作，用现代化手段科学管理诊所。二、定期检查诊所就诊工作，采取积极有效措施，不断提高医疗质量。三、组织诊所员工，参加业务培训，定期进行考核，教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，周到热情为就诊人员服务。四、督促检查个岗位责任制度、操作规程、各级人员职责及诊所各种规章制度的执行和落实。严防差错事故的发生。五、因事外出时，指定一位副主任代替主任职务。门诊收费员岗位职责1、 在门诊部主任领导下，负责诊所病人的收费。。

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6、文件编号制定部门 人力资源部 XXXXXXXX有限公司 文件名称：企划部职务说明书 版 本 A0页 数：第 1/18 页腿芇螂羆肅芆袄膂莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羁莇莁螃螄芃莀袅聿腿荿薅袂肄莈蚇肈莃莇螀袀艿蒇袂肆膅蒆薁衿肁蒅蚄肄肇蒄袆羇莆蒃薆膂节蒂蚈羅膈蒁螀膁肄蒁袃羄莂薀薂螆芈蕿蚅羂膄薈螇螅膀薇薇肀肆薆虿袃莅薅螁肈芁薅袄袁膇薄薃肇肃蚃蚆袀莁蚂螈肅芇蚁羀袈芃蚀蚀膃腿芇螂羆肅芆袄膂莄芅薄羄芀芄蚆膀膆莃蝿羃肂莃袁螆莁莂薁羁莇莁螃螄芃莀袅聿腿荿薅袂肄莈蚇肈莃莇螀袀艿蒇袂肆膅蒆薁衿肁蒅蚄肄肇蒄袆羇莆蒃薆膂节蒂蚈羅膈。

7、JV tech行政部人员岗位职责一、 岗位名称：行政部经理人直接上级：总经理下属岗位：前台、客服、行政文员、清洁工、管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务工作的协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。主要职责：1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、公司行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合； 3、代表公司负责来宾的接待事宜，做好公司的接待安排；4、负 责 对 公 司 人 事 工 作 的 。

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11、门诊部工作职责1、负责门诊的医疗、医技、护理的行政管理。2、组织制定门诊部工作计划，并督促检查实施情况，按期总结汇报。3、经常深入门诊各有关科室，根据门诊就诊规律和门诊工作程序，指导门诊各医疗和医技科室，为门诊提供优质服务。4、定期组织召开门诊工作会议，协调各科关系，督促检查医务人员执行各项规章制度，医护常规和技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便病人就医，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。5、负责组织门诊、导诊及咨询工作。6、负责接待和处理门诊的投诉和信访工作。门诊部主任岗位。

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13、1编辑部各岗位人员工作职责一、 主编1）向主管老师汇报工作，听取对本报工作的指示；2）贯彻编委会对本报工作的意见，定期向编委会汇报工作；3）组织编辑部全体成员讨论制订本报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施；4）负责决定稿件的取舍；5）负责对文字编辑加工后稿件的终审；6）负责校样的终校；7）培养新编辑；8）组织全体成员定期总结工作；9）收集反馈信息，不断改进办报工作；10）协调编辑部与外界关系，为本报工作创造良好环境。二、 副主编1） 联系编辑2） 稿件管理：1、 收稿并登记收稿日期；2、 稿件形式审查；3、 交主。

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