林木种苗工作绩效考核评价办法3页

1、精选优质文档倾情为你奉上 淄川区基层医疗卫生机构工作人员 绩效考核办法 讨论稿 为切实加强镇卫生院管理，充分调动工作人员的积极性和主动性，提高镇卫生院工作效率，根据我区实际，特制定本办法。
一基本原则 一效率优先原则。
坚持工作数量与工作质量。

2、精选优质文档倾情为你奉上教务处工作人员岗位绩效考核办法根据学校岗位绩效考核办法，结合部门实际，制定本考核办法。
一考核对象：科级及以下工作人员二考核内容：主要考核每个岗位的基础工作完成情况和岗位业绩。
基础工作指岗位职责范围内的工作。
岗位业绩主。

3、精选优质文档倾情为你奉上 学生资助工作绩效考核办法 为进一步规范我校学生资助管理工作，更好地贯彻落实国家省市出台的一系列的资助政策，根据登封市教体局石道乡中心校资助工作考核标准及考核细则的要求，特制定本校学生资助管理办法。
1 考评内容 1。

4、学生资助工作绩效考核办法 为进一步规范我校学生资助管理工作，更好地贯彻落实国家省市出台的一系列的资助政策，根据登封市教体局石道乡中心校资助工作考核标准及考核细则的要求，特制定本校学生资助管理办法。
1 考评内容 1 工作机制和制度建设 1 。

5、精选优质文档倾情为你奉上 林木种苗工作绩效考核评价办法试行 为进一步推动我市种苗事业的发展，使种苗管理机构办实事求实效出实绩，为我市林业建设做出更大贡献，特制定本办法。
一绩效考核内容 一种苗工程 1对在建种苗工程项目的监管情况 2对本年度。

6、林木种苗工作绩效考核评价办法试行 为进一步推动我市种苗事业的发展，使种苗管理机构办实事求实效出实绩，为我市林业建设做出更大贡献，特制定本办法。
一绩效考核内容 一种苗工程 1对在建种苗工程项目的监管情况 2对本年度建设期满种苗工程项目的竣工。