六安职业技术学院课程建设方案

1、六安职业技术学院 2018-2019 学年信息类实训耗材采购项目采购需求（一） 、相关参数序号 材料名称 规格型号 数量计量单位1 SSD 固态硬盘 256G M.2 PCIE NVME MLC M2 SSD SM961 2 个2迷你音乐特斯拉线圈制作套件信富等离子喇叭物理科学实验电子 DIY 制作套件元器件+PCB 板6 套31.5MM 厚单面覆铜纤维板10*15cm 孔距 2.54mm 厚度 1.6mm，双面玻纤环氧喷锡板，65 块4 1T 机械硬盘 3.5 寸 1TB 1 个5 1U 电源小 1U 电源,额定功率300W,至少包含如下接口：主板 20+4 PIN 1 CPU 8 PIN 1 大 4PIN 2 SATA2 小 4PIN1 品牌：益衡，台达，航嘉2 个6 4 线。

2、六安职业技术学院毕业生跟踪调查问卷（供毕业生填写）亲 爱 的 毕 业 生 同 学 ：你好为掌握和了解毕业生就业后的工作情况，认真听取毕业生对学院的意见和建议，深化我院教学体制改革，促进毕业生更好的成长成才，我们特设计了这份毕业生跟踪调查表 ，希望你根据自己的实际情况填写调查表，填好后，请寄回在校期间就读系或院就业指导中心， 也可发电子邮件至 wangzihong8499163.com（电子表格可从学院就业网下载） 。顺祝工作顺利联系电话：0564-3711032 传真：0564-3713016姓 名 性 别 专业 入学时间毕业时间 联系电话 手 机单位名称 单。

3、物流管理专业考证信息考证名称 考试科目 报名时间 考试时间 报考资格 备 注助理物流师（职业资格三级）助理物流师物流师基础发出通知至考前一个月报名结束；五月份第三周和十一月的第一周的周日考试1中专（含高中）以上文化程度，接受本等级培训2从事本职业工作 5 年以上，接受本等级培训3大学三年级在校生，接受本等级培训。 （符合其一即可）考试大纲：助理物流师：第一章 物流与物流管理概述第二章 物流管理的演进与发展第三章 第三方物流和第四方物流第四章 物流管理组织 第五章 物流企业战略管理第六章 物流企业成本管理第七章 供应。

4、六安职业技术学院毕业生跟踪调查问卷（供用人单位填写）尊敬的用人单位：您好！感谢您多年来给予我院各方面的工作支持与帮助！为了进一步推动我院教学改革和人才培养工作，充分了解和听取用人单位对我院毕业生培养的意见和建议，为了更好巩固我们长期合作关系，我们特编制了这份调查问卷，恳请您在百忙之中协助我们完成这次调查，填好后，请将此表寄回或发传真至六安职业技术学院就业指导中心，也可发电子邮件至 wangzihong8499163.com谢谢您的合作！六安职业技术学院就业指导中心年 月 日通讯地址：安徽省六安职业技术学院联系电话：0564。

5、六安职业技术学院学生社团管理办法（修订）第一章 总 则第一条 为了规范我校学生社团的管理，推动社团的健康发展，繁荣校园文化，加强学生素质教育工作，促进校园精神文明建设，根据共青团中央、教育部中青联发【2005】5 号关于加强和改进大学生社团工作的意见，结合我校实际，特制定本办法。第二条 本办法所称学生社团，是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。 第三条 学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及共青团安徽省委、安徽省教育厅、安徽省学生联合会和学院的有关规定。第四条 学。

6、 六安职业技术学院国家奖学金评定实施细则（修 订）（院字201583 号）国家奖学金是国家面向普通高校学生设立的荣誉最高国家级奖项。为了激励学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面得到全面发展，营造良好的学习风气。根据财政部、教育部关于印发普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法的通知（财教200790 号）文件精神，结合我校实际，对我校国家奖学金实施细则进行修订，具体如下。第一条 评定对象本校全日制高职二、三年级在校学生（含五年制高职后最后一年学生）。第二条 评定条件1热爱社会主义祖国，拥护中国共。

7、六安 职业技术学院 步进与伺服电机实训室项目 设备采购需求 一、采购设备的清单 二、采购内容及具体要求： （ 一）、 步进伺服控制综合实训平台 1、技术性能 （ 1）输入电源：单相三线 220V 10% 50Hz （ 2）输出电源：单相交流 220V 10% 10A 50Hz；直流电源 24V/2A， 5V/1A （ 3）外型尺寸不小于： 1400mm 900mm 1200mm （ 4）整机容量： 1KVA （ 5）重 量： 100Kg （ 6）工作条件：温度： -10 +40 相对湿度： 85%（ 25） 序号 设备名称 数量 1 步进伺服控制综合实训平台 5 套 2 台式电脑 5 台 （ 7） 安全保护：具有漏电压、漏电流保护装。

8、-1-六安职业技术学院岗位设置与聘用实施方案为进一步推进人事管理制度改革，建立以岗位管理和聘用制度为基础的新型人事管理制度，切实做好我院岗位设置与聘用管理工作，根据省委办公厅、省政府办公厅关于印发的通知（皖办发200817 号）和市委办公室、市政府办公室关于印发的通知 （六办发200912 号）以及市人力资源和社会保障局相关文件精神，结合我院实际情况，制定本实施方案。一、岗位设置管理的实施范围1、经上级组织人事部门认可，与学院有正式人事关系和工资关系，并执行事业单位工资待遇的现有在编正式工作人员。岗位设置管理中涉。

9、六安职业技术学院分类考试招生职业技能测试、职业适应性测试考核纲要二一七年一月1说 明本测试考核纲要分两大部分，第一部分是职业技能测试考核纲要，适用于报考我校的中等职业学校考生，第二部分是职业适应性测试考核纲要，适用于报考我校的普通高中考生及退伍军人考生。第一部分职业技能测试考核纲要，根据报考专业，分为十二个模块。分别是：模块一（适用于报考园艺技术、园林技术专业的中职考生） 、模块二（适用于报考建筑装饰工程技术、建筑工程技术、建设工程管理、工程造价、建设工程监理专业的中职考生） 、模块三（适用于报考汽。

10、六安职业技术学院书籍印刷项目询询 价价 文文 件件采 购 人： 六安职业技术学院 代理机构：安徽一方建设招标集团有限公司二一六年十月目 录一、询价公告 .3二、投标人须知前附表 .4三、投标人资格 .5四、投标人必须提交的投标文件内容 .5五、评审方法及废标 .5六、投标人报价须知 .5七、投标文件构成 .6八、签订合同 .6九、澄清及变更 .6十、采购需求 .。

11、亳州 职业技术学院课程建设方案 课程建设是学院教学基本建设的重要内容，是教学工作逐步走向规范化的重要措施，是提高教学质量的关键环节，为了加强和指导课程建设工作，特制订本方案， 一、课程建设的目标和任务 建立以合格课程为基础，优质课程为重点，精品课程为示范和特色的课程建设体系。 二、各类课程建设的主要内容 1、合格课程建设 合格课程建设是课程建设的基础性工作，达到合格课程标准是对课程建设的最基本要求，凡是专业教学计划中已设立的课程，都应该尽早使其全部达到合格课程标准。合格课程建设的主要内容有： （ 1）师资。