某某公司VI使用管理办法共5页

1、精选优质文档倾情为你奉上 某公司员工职业发展 通道管理办法 1. 目的和适用范围 1.1目的 全面构建员工职业发展平台，引导和满足员工职业化发展需求并鼓励员工在专业领域纵深发展，通过建立多维职业发展通道，培养和造就高素质人才队伍，促进企业稳。

2、某某公司员工待岗管理办法 第一章 总则 第一条 为强化公司人力资源管理，逐步建立能上能下能进能出有效激励的用人机制，加强和规范公司用工制度，优化员工队伍结构，充分调动在岗员工的积极性，实现公司人力资源的优化配置，结合公司实际，特制定本暂行办。

3、精选优质文档倾情为你奉上 企业职业病防治管理办法 第一章 总则 第一条 根据中华人民共和国职业病防治法及国家有关职业卫生法律法规和标准，为预防控制和消除职业病危害，保护职工健康，特制定本办法。
第二条 职业病防治工作必须贯彻预防为主，防治结。

4、精选优质文档倾情为你奉上 人才引进管理办法 第一章 总则 第一条 为适应市场经济和公司改革发展的需要，积极吸引各类高素质专业技术人才和技能人才，进一步优化人才结构和人力资源配置完善人才工作机制，提高企业经济效益和市场核心竞争力，根据集团公司。

5、精选优质文档倾情为你奉上 某某公司网络使用管理办法 一为合理使用公司网络资源保证网络安全和畅通禁止违规上网现象，特订立本办法。
二网络行为规范 1不得在公司网络上进行任何干扰网络用户破坏网络服务和破坏网络设备的活动。
这些活动主要包括但并不局。

6、精选优质文档倾情为你奉上 南大光电公司 VI使用管理办法试行 第1章 总 则 第一条 为了创建统一的企业形象，规范并推广企业视觉形象识别系统以下简称VI，特制定本办法。
第二条 本办法适用于某某公司以下简称集团公司及所属全资子公司分公司控股。

7、精选优质文档倾情为你奉上 某某公司 VI使用管理办法试行 第一章 总 则 第一条 为了创建统一的企业形象，规范并推广企业视觉形象识别系统以下简称VI，特制定本办法。
第二条 本办法适用于某某公司以下简称集团公司及所属全资子公司分公司控股公司。