年度部门培训需求表共1页

1、精选优质文档倾情为你奉上 2015年度分公司培训计划需求统计表填写说明 u 培训课程类型分三类 管理知识与管理技能类。
指中高管理者的团队管理人员管理与业务管理等管理类知识与管理操作的培训课程。
专业知识与专业技能类。
指各业务部门对从事的岗位。

2、精选优质文档倾情为你奉上 申请部门 申请人 申请培训 时间 培训 方式 外派培训； 内部讲师开课； 外邀专家开课； 培训内容 如有课程资料，请以附件附上 培训主办机构： 属于： 新员工培训； 管理能力素质发展培训； 专业技术技能培训； 专业。

3、精选优质文档倾情为你奉上 培训申请表 申请部门 申请时间 培训目的 培训内容 申请安排时间 申请安排地点 需求程度 本月安排 下月安排 培训形式 授课式 视听式 体验式 其它 推荐讲师 费用预算 人力资源部审核 总经理审核 说明：若涉及费用。

4、 年 度 培 训 需 求 表 需求部门： 填写日期： 序号 培训项目 受训对象 培训课程内容 培训类别 培训讲师 培训时间 备 注 内训外训 月份 父亲的格局决定家庭的方向 一个家庭的福气运道，不是凭空出现的，它是家庭成员共同努力得来的。
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5、精选优质文档倾情为你奉上部门年度培训需求调查表需求部门负责人签字培训课时审 批培训理由培训内容培训目标拟参加培训的人员备注专心专注专业。

6、精选优质文档倾情为你奉上 部门科室培训申请需求表 申请培训部门 受训人员 ，计 人 培训时间 年 月 日至 日 培训内容 1 培训地点： 2 费用预算： 详列 类别：预算内 预算外 3 培训方式： 外训 内训 公开课 进修 学术会议 拓展训。

7、精选优质文档倾情为你奉上 年度部门培训需求表 AD002 部门： 部门员工数： 序号 所需培训内容 或课程名称 培训方式 培训岗位 培训 时间 培训 人数 培训需求原因 备注 合计 其他培训需求建议： 部门负责人意见： 填写日期： 年 月 。