怕慢假庸散个人对照检查材料

1、党员干部深化作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查 根据省委关于加强作风建设有关要求，以及这次专题民主生活会安排，现结合工作实际，围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题，进行对照检查。 一、作风建设存在的主要问题 （一）在“怕”的问题方面。有时怕得罪人，特别对一些棘手难题，思想上存在顾虑，怕抓多了，大家反感，费力不讨好，影响大家积极性。有时怕引火烧身，特别是处理一些利益问题，牵着上上下下、连着左邻右舍，牵一发而动全身，怕刮到这个、碰到那个，不愿意捅马蜂窝，给自己惹一身罗乱。有时怕揭 短。

2、支部班子加强作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题 民主生活会班子 对照检查发言材料按照 xxx 党委关于开展加强作风建设专题组织生活会的通知要求，现就支部班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）对照“怕” 的方面存在的主要问题“怕” ，就是怕担 责、怕负责、 怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。从我个人实际来 看，还是存在一些“怕”的问题，有时还存在抓细、抓实和 “一竿子插到底”不够的问题，比如在工作中有时会怕犯错 误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等 一等、看一看，总怕自己一不小心犯“ 。

3、2018年“怕慢假庸散”生活会对照检查材料两份及整改措施合集 材料一 根据区委统一要求：结合本次学习主题本人对照怕、慢、假、庸、散等五个方面就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思考，现发言如下，不当之处，请同志们批评指正 。 一、查摆发现的主要问题 （一）在怕方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把矛盾往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于知道了、安排了，当二传手“时候多，当主攻手时候少，跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题缺少到我为止的魄力，。

4、2018年度作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会班子对照检查材料 根据“转变作风、坐实结果”专题活动的要求，本人对照“怕、慢、假、庸、散”和肃清“苏荣案”余毒六个方面，就存在的突出问题，进行深入查摆，深刻反思，并就下一步整改努力的方向进行了思考，现将六个方面的问题查摆如下： 一、查摆发现的主要问题 （一）在“怕”方面。一是怕担责，主动尽责不够，对社区党建工作存在不敢抓、不真抓的现象。 （二）在“庸”方面。一是社区工作理念更新不快，干社区工作存在凭经验吃老本的现象，没有及时学习新方法，新理念。例如聚焦“四。

5、2018年“怕慢假庸散” 个人 生活会对照检查材料两份及整改措施合集 2018年 作风建设 “怕慢假庸散”专题个人生活会对照检查材料及整改措施范文 按照省委关于加强作风建设的要求： xx同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神和市纪委、市委组织部下发的关于在全市集中召开深化作风建设专题民主生活会及专题组织生活会的通知要求，结合工作实际，深入开展自查，认真剖折原因，现对照检查如下： 一 、存在作风方面突出的问题 （一 ）怕的问题方面“怕”，就是怕担责、怕负、怕追责，怕麻烦、怕吃亏事事瞻前顾后。从我个人实际来看，还是存在。

6、2018 深化作风建设“怕慢假庸散”民主生活会对照检查材料根据区委统一要求，结合本次学习主题，本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面,就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思考，现发言如下，不当之处，请同志们批评指正。 一、查摆发现的主要问题 (一)在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把矛盾往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于“知道了”、“安排了”，当“二传手”时候多，当“主攻手”时候少，跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题，缺少“到。

7、深化作风建设“怕慢假庸散”民主生活会对照检查材料 根据区委统一要求，结合本次学习主题，本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面 ,就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思考，现发言如下，不当之处，请同志们批评指正。 一、查摆发现的主要问题 （一）在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把矛盾往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于“知道了”、“安排了”，当“二传手”时候多，当“主攻手”时候少，跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题，缺少“到。

8、怕慢假庸散的”转变作风、坐实结果”对照检查材料简稿 结合本次学习主题，本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面 ,就存在的突出问题进行深入自查、深刻反思，并就整改问题进行了思考，问题如下： 一、存在的问题 (一 )在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，属于自己工作范围内的事情，有时候仍旧向上级请示汇报，把责任往外推。 (二 )在“庸”方面。一是存在工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。 (三 )在“散”方面。一是工作执。

9、2018年有关“怕慢假庸散”生活会对照检查材料 根据区委统一要求：结合本次学习主题本人对照怕、慢、假、庸、散等五个方面就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思考，现发言如下，不当之处，请同志们批评指正 。 一、查摆发现的主要问题 （一）在怕方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把矛盾往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于知道了、安排了，当二传手“时候多，当主攻手时候少，跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题缺少到我为止的魄力，没有全力以赴攻坚克难。。

10、深化作风建设“怕慢假庸散”生活会对照检查材料 根据区委统一要求，结合本次学习主题，本人对照 “ 怕、慢、假、庸、散 ” 等五个方面 ,就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思考，现发言如下，不当之处，请同志们批评指正。 一、查摆发现的主要问题 (一 )在“怕”方面。一是 怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把矛盾往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于“知道了”、“安排了”，当“二传手”时候多，当“主攻手”时候少，跟踪问效不够。 二是 怕困难。对工作中发现的问题，缺少“。

11、 “怕、慢、假、庸、馓”个人对照检查汇报政务中心 刘林丽自开展治“怕、慢、假、庸、馓”活动以来，本人严格按照要求，积极参与活动，进行自查自评，以自我教育、自我提高、自我完善为目的，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的认识。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：一、存在的问题（一）“怕”方面的问题。一是怕做事越多，出错越多，二是怕得罪人、怕加班加点、怕牺牲休息时间，怕法律法规和业务知识不够用，三是怕分。

12、2018年 “怕慢假庸散 ”个人对照检查材料 尊敬 的党组织： 近期，我单位根据中共浙江省发展改革委党组关于印发省发改委加强作风建设若干措施的通知，适时组织开展了加强作风建设专题组织生活会。通过学习， 我进一步认识到了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性，认识到了作风建设在党的建设中的重要地位和作用。 并针对“怕、慢、假、庸、散”五种现象认真开展了对照自查， 现就本人自查自纠整改提高状况报告如下： 一、 自身存在的主要问题 1.学习深造强度不足。平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找。

13、“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料根据要求，对照 xx 提出的作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下，请同志们提出批评意见。一、存在的问题（一）在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距。

14、“怕、慢、假、庸、散” 个人对照检查材料 根据要求，对照 xx提出的作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下，请同志们提出批评意见。 一、存在的问题 （一）在“怕”方面。 本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定。

15、个人对照检查材料 尊敬的党组织： 近期，我单位根据中共浙江省发展改革委党组关于印发省发 改委加强作风建设若干措施的通知，适时组织开展了加强作风建 设专题组织生活会。通过学习，我进一步认识到了加强和改进党的 作风建设的极端重要性和紧迫性，认识到了作风建设在党的建设中 的重要地位和作用。并针对“怕、慢、假、庸、散”五种现象认真 开展了对照自查，现就本人自查自纠整改提高状况报告如下： 1、自身存在的主要问题 1.学习深造强度不足。平时总是以生活、工作中还有很多事要 忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对政治、时。

16、 1 个人对照检查材料 根据 委 直属机关党委 关于召开加强作风建设专题组织生活会的通知 要求， 对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，现对照检查如下。 一、存在的问题 （一）在“怕”方面。 本人一直以来能够以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，力求做到尽职尽责。但当感觉工作任务过多过重 地过难 时，会出现怕麻烦、怕担责 的想法 ， 缺乏战胜困难的勇气 。 （二）在“慢”方面。 因自身工作能力的限制，加之 有时常对部门职工的。

17、1个人剖析材料饶玉斌根据要求，对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题，结合本人思想和工作情况，认真剖析自身存在的不足，剖析问题产生的原因，请同志们提出批评意见。一、存在的问题（一）在“怕”方面。本人自参加工作以来，能够坚持主动作为，以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务，不说任劳任怨，但能做到尽职尽责。随着参加工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕担责、怕麻烦的情况，有些工作上级要求严，由于客观原因造成具体落实上存在一定差距，遇到难事缺乏坚持到底的责任心，可能采取变通。