培训讲师考核评分表共3页

1、精选优质文档倾情为你奉上 保洁公司考核评分表 一 卫生状况 60分 年 月 日 序号 岗位 考核项目 评 分 标 准 扣分 1 大堂 地面无污迹积尘废弃物水迹 违反每次扣1分 2 墙面无积尘蜘蛛网无乱涂乱挂 半小时内未清除每次扣1分 3 卫。

2、精选优质文档倾情为你奉上 病历书写考核评分表 科室 姓名 总得分 考核内容 评分标准 应得分 扣分 实际得分 备注 扣分依据 一主诉 1 主要症状及或生病时间有错误扣1分 2 主要症状及或生病时间有遗漏扣2分 3 主诉叙述不符合要求扣2分如。

3、精选优质文档倾情为你奉上 养老护理员考核评分表 姓名： 日期： 年 月 日 考核项目 民评 班长 负责人 办公室 院长 一政治表现10分 1能积极参加集体活动2分 2有无私奉献精神2分 3团结合作，善于做同事之间思想工作2分 4助人为乐做好。

4、精选优质文档倾情为你奉上 行政总监考核评分表月度 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业绩考核 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 业绩指标 50 战略计划制定实施 20 分解战略目标，于每年十二月底前提交年度。

5、精选优质文档倾情为你奉上 综合部文员绩效考核评分表 被考核人姓名： 考 核 内 容 考核指标及标准分值 考 核 要 点 实 际 得 分 工作绩效 工作完成情况60分 1. 打印公司及有关部门起草下发的文件通知计划总结表格等文字材料。6分 2。

6、精选优质文档倾情为你奉上 学校绩效考核评分表 项目 指 标 内 容 得分 办 学 方 向 10分 1办学理念先进，办学思想端正，贯彻执行党的教育方针，全面实施素质教育，办学特色鲜明，文化底蕴深厚。 2坚持以人为本，面向全体学生，使每个学生都。

7、精选优质文档倾情为你奉上医院保洁工作考核评分表 年 月 日项目质量标准扣分值监管考评标准科室评分实得分室内及公共区域1地面干净物体表面清洁。0.52天花板四壁无积尘蛛网。13灯管灯罩电气电扇空调电器开头及各种物品管道无积土。14洗手池痰盂污。

8、精选优质文档倾情为你奉上 外科洗手操作考核评分表 科室： 姓名： 得分： 项目 分值 评 分 细 则 评分等级 得分 6 5 4 3 2 1 操 作 前 准 备 15 1.穿洗手衣裤，上衣下摆塞进裤腰，袖管卷至肘上10cm以上。 6 5 4。

9、精选优质文档倾情为你奉上 岗位练兵考核评分表 评委： 姓 名 擒 敌 拳 擒 敌 配 套 总分 16动擒敌拳每动动作击打到位有力度20分 每动连接紧凑，动作熟练协调一致20分 步法稳健，进退协调连贯5分 拳法路线正确，发力准确，爆发力强5分。

10、精选优质文档倾情为你奉上 考核评分表月度 考核期间： 2019年 12 月 姓名 岗位 任务 绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 销售完成率 35 实际完成销售额计划完成销售额100 考核标准为100。

11、精选优质文档倾情为你奉上 教育总监考核评分表月度 考核期间： 年 月 姓名： 岗位名称：教育总监 任务绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 培训计划 15 培训计划科学程度 非常科学 15分 比较科学 。

12、店 长 考 核 评 分 表 店铺： 项 目 评分标准 得分 评分人 备注 当月店铺完成指标 40分 当月实际完成业绩当月任务40 店铺陈列 1挂面陈列考核 2模特陈列 3导购穿着陈列 导购员管理 1仪容仪表 2货品管理 3对客服务 4上岗纪。

13、在建工程总包单位工作质量评分检查表 7.1在建工程总包单位工作质量评分检查表 表格编号：DDDCZYZYXM00701 项目名称： 总包单位： 检查日期： 检查人员： 分类 项目 分项内容 主要检查内容 检查的问 题及评述 得分 工 作 质。

14、精选优质文档倾情为你奉上 消 防 考 核 表 考核项目 标准分 考核验收内容 评 分 标 准 方 法 扣分原因 得分 组织领导 30分 10分 公司及各级单位建立消防组织领导机构或义务消防队伍情况 1公司未建立扣1分，基层单位一个未建立扣0。

15、精选优质文档倾情为你奉上 培 训 讲 师 评 估 表 讲师姓名： 培训课程名称： 课程时间： 项目 指 标 评估标准 个人 形象 20 礼貌礼仪精神面貌 5 4 3 2 1 仪容仪表 5 4 3 2 1 气质修养 5 4 3 2 1 个人亲。

16、讲师培训效果评分表 课程名称： 讲师： 培训日期： 1讲师的个人素养 非常好 5分 比较好 4分 一般 3分 较不好 2分 不好 1分 1礼仪着装精神面貌 2表达能力语速吐字清晰度等 3能有耐心循循善诱 4专业知识扎实 5生动幽默，有良好的。

17、精选优质文档倾情为你奉上 培训评分表 评分明细 姓名 备注 培训课件是否清晰易懂 10分 培训是否涉及专业知识 20分 讲解的业务是否具有实用性 20分 问题讲解是否清晰透彻 20分 语言组织和表达能力 10分 现场互动协调能力 10分 综。

18、精选优质文档倾情为你奉上培训讲师考核评分表项目分类得分5分最高，1分最低评分标准与解释以下表述为5分，满分的条件1课堂讲师肢体语言5432111站姿行姿手势表现是否的得当 站姿：双腿笔直，不弯曲；双脚并拢，脚跟接近但有缝隙；脚尖呈60度；挺。

19、培训讲师考核评分表 项目 分类 得分5分最高，1分最低 评分标准与解释 以下表述为5分，满分的条件 1 课堂讲师肢体语言 5 4 3 2 1 11 站姿行姿手势表现是否的得当 站姿：双腿笔直，不弯曲；双脚并拢，脚跟接近但有缝隙；脚尖呈60度。

20、精选优质文档倾情为你奉上 培训讲师考核评分表 项目 分类 得分5分最高，1分最低 评分标准与解释 以下表述为5分，满分的条件 1 课堂讲师肢体语言 5 4 3 2 1 11 站姿行姿手势表现是否的得当 站姿：双腿笔直，不弯曲；双脚并拢，脚跟。