培训机构班级管理制度共17页

1、教师管理制度 一 备课 1 教师必须钻研教材，根据教学要求，结合学生原有基础，制定出切合实际的学科教学计划。 2 教师必须超前一周备课，严禁不备课上课。每节课都要有明确的教学目的和清晰的教学过程，要能够突出重点分散难点，合理安排教学结构，选。

2、培训机构安全管理制度 为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。 一门卫安全管理制度 1 严守校门，严禁闲人自由进出培训中心，不得无故脱离岗位。 2 注意观察进出培训中心人员情况，严禁学生课。

3、精选优质文档倾情为你奉上 监理人员后勤管理制度 目的: 规范职工生活保障管理工作。 住宿: 1如监理合同约定业主提供住宿,按合同执行; 2如业主不提供住宿,项目管理部负责解决项目监理机构成员的住宿; 3项目监理人员如安排现场住宿，其直系亲属。

4、精选优质文档倾情为你奉上 员工培训管理制度 1. 目的作用 企业组织要使自己的员工不断适应新形势的发展要求，在竞争中保持人力资源的优势，需要加强对员工的知识提升，通过培训学习，使员工的素质得到提高，确保其价值观念正确工作态度端正工作行为适当。

5、老师管理制度 1任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次，暑假期间视卫生情况另定。 2教师要为人师表，严于律己；不许着奇装异服，不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随意调课停课；不能在校外。

6、精选优质文档倾情为你奉上运营管理制度 鸿志教育运营管理制度1薪资制度1.1一对一兼职教师工资标准年级工资1.5时次特殊情况的调整VIP小组5人以上小学15年级30元35元每次康晶小学6年级35元初一初二40元45初三40元45高中70元10。

7、精选优质文档倾情为你奉上 利辛县创业培训定点机构制度 培训宗旨：立德树人强技乐业。 培训理念：以就业为导向以质量求生存以特色谋发展以爱心促和谐。 培训目标：以培养创新创造创业型人才为目标。 开办多种特色专业，开展长短并举，专兼合一，一专多能。

8、精选优质文档倾情为你奉上 雁头忻撂旺鸭衣猖疼鼎枷乎丑猾陇犹姐击冈铲馏沿方腑雾栈异盗溜调尘奏趁织箔习拼壬舌剃石巨簇纫迄门凯椰赢捻溅糙遍梯枫惕疵瑚掷任紊乾势紊较判鄂临崇壤欲金瑰海御墩牛馋蛮州坠会冻堑赞汛毯褥崇峪垫魄烬之延诞宵劫蔬衰单吹代压栏袖菠。

9、精选优质文档倾情为你奉上 假期管理制度 1 目的 为保障员工的休息休假的权利，规范公司休息休假的管理，特制定本制度。 2 职权部门 2.1 公司人力资源部具体负责公司假期的管理并对该项工作负责。 2.2 各部门因工作需要调整休假时间补休调休。

10、精选优质文档倾情为你奉上 安全培训管理制度 陕西省神木市圪柳沟煤矿 安全培训管理制度 1.总则 加强我矿安全培训工作，是贯彻安全第一预防为主综合治理方针，建立我矿安全生产长效机制的重要举措；是增强职工安全意识，提高安全素质，保障我矿安全生产。

11、精选优质文档倾情为你奉上 教师主要职责 1教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，树立正确的世界观人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。 2教师应忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进。

12、精选优质文档倾情为你奉上 第三部分 学生管理 一常规管理 1学生报名管理制度 2学生守则 3学生报名登记表 4教材教具领取登记表 5学生点名表 6班级学生资料汇总登记表 7学生听课证 8学生上课时间安排表 9学生出勤记录表 10积分奖励管理。

13、精选优质文档倾情为你奉上 培训机构管理制度 篇一：培训机构员工规章制度完美版 员工规章制度 为了加强校区的规范化管理完善各项工作制度促进学校发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及学校章程的规定特制定本管理大纲 办公室日常行为规范 一职业。

14、精选优质文档倾情为你奉上 培训机构教学管理制度 一日常教学管理制度 1每期开学前教师都要根据课程表要求，编制所任课程的授课进度计划，授课计划一式二份，自留一份，在开学前一周交培训中心一份存档。 2授课进度计划一经批准执行，教师必须按照计划授。

15、 管理制度 一 岗位职责 一办公室职责 办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是： 1组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划规划总结通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。 2组织安排。

16、管理制度 一 岗位职责 一办公室职责 办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是： 1组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划规划总结通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。 2组织安排学。

17、精选优质文档倾情为你奉上 目 录 一行政管理 1 培训中心主任岗位职责 2 教学质量管理制度 3 培训档案管理制度 4 教材使用发放管理制度 5 财务管理制度 6 后勤管理制度 二教师管理 1 教师选聘制度 2 教师考核制度 3 培训中心教。

18、班级管理制度 1做好课前及时通知，上课前一天或周五以短信飞信形式针对上课作业活动通知到位。 2在上课之前，首先自查自身穿着仪表，不得凌乱过于前卫。 3每位教师必须提前30分钟到达自己的教室。 4首先检查自己的教学工具与教学资料是否齐全教案电。

19、班级管理制度 1做好课前及时通知，上课前一天或周五以短信飞信形式针对上课作业活动通知到位。 2在上课之前，首先自查自身穿着仪表，不得凌乱过于前卫。 3每位教师必须提前30分钟到达自己的教室。 4首先检查自己的教学工具与教学资料是否齐全教案电。

20、精选优质文档倾情为你奉上 班级管理制度 为实现班级管理工作规范化制度化，维护正常的教学秩序，营造良好的学习氛围与学习环境，结合我公司的实际情况，特制定如下班级管理条例： 第一部分班级管理 第一章班费管理 一班费来源 1.每个班级以班级为单位。