培养选拔年轻干部的调研报告共7页

1、精选优质文档倾情为你奉上 新时期年轻后备干部选拔培养的调研报告 毛泽东曾说过路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意用干部两件事。
培养和造就一支政治坚定素质优良数量充足门类齐全结构合理，能够担当重任的年轻干部队伍，保持干部队伍新老合。

2、精选优质文档倾情为你奉上 培养选拔年轻干部存在的突出问题及对策 在培养选拔年轻干部方面，各级党委及组织部门做了大量工作，取得了一定成绩。
但与形势和事业的发展要求比，还远远不够。
目前在培养选拔年轻干部工作上主要存在以下五个方面的突出问题： 一。

3、精选优质文档倾情为你奉上 做好培养选拔优秀年轻干部工作的调研报告 专心专注专业 培养选拔年轻干部调研报告 根据市局调研要求，我局于近日对近年来我单位培养选拔和使用年轻干部情况进行了梳理总结，并同相关人员进行了座谈了解征求意见，现将具体情况报。

4、精选优质文档倾情为你奉上 年轻干部现状及培养选拔的调研报告 年轻干部成长工作既立足当前，又着眼长远，是事关一个国家和民族长远发展的重要战略举措。
近两年来，陵川县把培养选拔优秀年轻干部放在突出位置，紧紧抓住培养锻炼管理和使用四个环节，大力实施。

5、精选优质文档倾情为你奉上 年轻干部培养选拔调研报告免费文秘网免费公文网 年轻干部培养选拔调研报告20100629 19:10:46免费文秘网免费公文网年轻干部培养选拔调研报告年轻干部培养选拔调研报告2近几年来，我市采取切实有效措施，加大年轻。

6、精选优质文档倾情为你奉上 培养选拔年轻干部的调研报告 近年来，随着干部队伍年轻化进程的逐步加快，一大批年富力强德才兼备的青年干部走上了各级领导岗位，为我们党的干部队伍注入了新鲜血液，为我们党的千秋事业增添了新生力量和提供了组织保障。
但纵观干。