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2、精选优质文档倾情为你奉上 企业培训师二级考试冲刺复习资料各章重点梳理 第三六七章所占分数比重较大 一章 1职位描述工作的基本步骤:1准备阶段了解基本情况确定调查样本建立相关联系设计调查方案进行人员培训;2调查阶段。主要任务是对整个岗位描述过。
3、精选优质文档倾情为你奉上 2013年企业培训师章节详解复习资料 原则 1.职业培训教学活动原则 4:教师指导学生主体教与学互动突出实践 2.岗位职务描述的基本原则 5:实用性专家行为性个性化科学操作动态管理。 3.培训项目开发基础性工作原则。
4、精选优质文档倾情为你奉上 易错题目汇总 33人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力,是 C A体力智力心力的总和 B现代经济增长的主要源泉 C人的现实劳动能力和潜力 D创新能力的源泉 90培训课程开发必须以 为核心,确保各项能力目标有。
5、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 职业道德 第一模块 道德与职业道德 道德是人们对自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依靠教育舆论和人们内心信念力量,来调整人们之间相互关系的原则信念规范准则的总和。 社会主义道德基本原则是集体主义。为。
6、精选优质文档倾情为你奉上 企业培训师二级考试模拟试题一 职业:企业培训师 等级:国家职业资格二级 卷册二:操作技能 注意事项:1请按要求在试卷的标封处填写您的姓名准考 证号身份证号和所在地区。 2请仔细阅读各种题目的要求,并在规定的位置 填。
7、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 岗位职务描述 一岗位职务描述相关信息搜集 定义: 岗位职务描述:按照职业工种属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求,描述也某个特定岗位所应具备的综合素质元素的图表。 能力点 2把握好岗位。
8、精选优质文档倾情为你奉上 企业培训师复习资料 一单项选择题 1. 企业的发展过程是一个动态的,不断变化的过程,因而培训需求预测应具有 B A. 时效性 B. 前瞻性 C. 有效性 D. 能动性 2. 培训项目和课程开发是A的关系 A. 全局。
9、精选优质文档倾情为你奉上 企业培训师复习资料基础知识上册 第一章 职业道德基本常识 1企业培训师:指能够结合经济技术发展和就业要求,研究开发针对新职业工种的培训项目,以及根据企业生产经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划开发培训项目,。