企业文化创立的途径.DOCX

1、1新形势下企业文化建设的措施和途径入刊理由： 企业文化是企业灵魂的体现，面临企业发展的新形势，良好的企业文化将升华企业形象。企业领导者对企业文化建设起到至关重要的作用，而时代的变迁，中西的差异影响着企业文化的建设，这是企业文化建设中应该关注的地方，保持企业文化先进性和长久发展是需要独特的企业文化来支撑的。 企业要走一条科学地、可持续地发展道路，我们必须时刻保持企业文化的先进性，这种先进的企业文化既要拥有中华民族的优秀文化传统，还要注意融合当今世界各国的优秀企业文化。新形势下企业文化建设的具体措施和。

2、现代中小型企业文化建设的途径【摘要】改革开放以来，我国企业文化建设理论上与实践上取得了很大成绩，对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。在知识经济到来的今天，企业要想发展并在竞争中立于不败之地，必须高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。本文从企业文化建设的基础理论介绍入手，阐述了企业文化建设的重要性及建设途径，文章最后以新时代商厦企业文化建设作实证分析，指出未来企业文化建设的方向。 【关键词】企业文化；建设；途径 一、企业文化建设的途径 （一）完善制度管理 。

3、 海尔CEO张瑞敏 关于海尔文化的十三个观点 观点之一 有缺陷的产品就是废品 1985年，张瑞敏刚到海尔时称青岛电冰箱总厂。一天，一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全。

4、探索促进企业文化落地生根的有效途径摘 要随着国有企业改革的不断深化，企业文化在宣贯过程中也面临着新的问题，需要进一步拓宽文化内涵，在制度层面、宣贯层面进行调适，从而不断解决新问题。笔者从企业文化对企业发展的战略支撑作用、当前企业文化宣贯需突破的瓶颈以及如何创新载体促进企业文化“落地生根”三个方面论述对企业文化的认识和理解。 关键词企业文化；瓶颈；落地生根 中图分类号：D670 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）07-0114-01 企业文化是企业生存和发展的内在推动力，是凝聚和激励全体职工的重要力量，是持续。

5、浅析基于企业文化的人力资源培训途径 【摘要】企业文化是企业生产经营活动始终坚持的价值理念，为员工的工作营造了良好的环境氛围。在人力资源培训中，企业文化的渗入能够更好地提高培训的质量，经过培训的员工也能够认同企业文化，在该文化氛围中为企业做出贡献。本文在分析企业文化的概念，以及企业文化之于员工培训的重要性基础上，进一步分析了如何利用企业文化来确定培训目标、营造培训氛围等，以提高培训质量。 【关键词】企业文化 员工培训 途径 企业文化是企业向前发展的不竭动力，人员培训是提升企业竞争力的主要途径，两者对于。

6、企业文化以人为本的企业文化 精品论文关键字：以人为本构建企业文化企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的，并为全体员丁恪守的经营宗旨价值观念和道德行为准则的综合反映。企业文化建设是推动企业发展的催化刹，是维持企业持久生命力的源泉，是提高。

7、浅论新时期煤矿企业文化建设的途径及思路中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-01 下载 摘 要 企业在新时期中一项重要能力就是要搞好企业文化，是现代化企业管理的一个重要途径。企业文化是在新时期中相对重要的一个管理方式和模式。煤炭企业要建设企业文化，要注重以人为本，抓住变革时机全面推进企业改革发展，创造出一个具有自己企业的特色文化理念，促进煤炭企业的可持续发展。 关键词 煤矿 企业文化 流程再造 途径 方向 思路 企业在新时期中一项重要能力就是要搞好企业文化，它是能让企业产生价值的一个。

8、精选优质文档倾情为你奉上 论企业文化创新的实现途径 引言 21世纪，是一个崭新的时代。在这个注重文化的时代。经济活动总是经济文化一体化的运作，经济的发展比任何时候都呼唤文化的支持。任何一个想成功的经济体，都必须对企业文化的必要性和不可估量的。

9、企业文化建设与企业企业文化提升的研究 摘要：企业文化是社会发展的重要核心，掌握着发展中的运营、维护、研究等多个重要的层面的发展。企业文化往往掌握着企业的发展历程，就像一本成长史一般记录着。现代企业的竞争激烈，归根到底还是人才的竞争。企业的人才直接影响到企业的经营状况，直接影响到企业的发展。随着现代化经济的发展，人们的消费水平也越来越高，我国企业、旅游等服务行业在我国迅速的发展起来。我国企业作为劳动密集型的企业，尤其是在这个高新技术竞争激烈的时代，企业文化就是我国企业管理的核心，是我国企业营业的保。

10、1企业文化建设的重要性及其途径摘要：企业文化建设是以价值观为核心的思维、心理和行为方式，是企业文明建设的重要内容，企业文化建设对推进企业的持续发展有其不可代替的作用。企业文化建设的重要性不仅是个理论问题，而且是个实践问题。企业价值观念发生了错位，放弃了应负的社会责任，就会偏离企业发展的正确方向。企业文化建设可以通过会议推广、日常管理推广、教育培训推广、活动推广等途径不断加强。只有这样，我们才能真正搞好企业文化建设，发挥企业文化建设的重要作用。 关键词：企业 文化建设 重要性 途径 企业文化是以价值观为。

11、论企业文化创新的实现途径 引言 21世纪，是一个崭新的时代。在这个注重文化的时代。经济活动总是经济文化一体化的运作，经济的发展比任何时候都呼唤文化的支持。任何一个想成功的经济体，都必须对企业文化的必要性和不可估量的巨大作用有很重复的认识，在。

12、本文格式为Word版，下载可任意编辑企业文化的本质特征 什么是企业文化企业文化的本质 企业文化是在肯定的条件下，企业生产经营和管理活动中所制造的具有该企业特色的精神财宝和物质形态。以下是由我整理关于什么是企业文化的内容，盼望大家喜爱 企业文。

13、1创建高校后勤企业文化途径的探究摘 要：采用文献资料法、观察法对广西师范大学后勤服务集团的企业文化进行研究，分析广西师范大学后勤服务集团企业文化的优点和不足，提出创建高校企业文化的建议及措施，为其建设良好的高校企业文化提供参考。 关键词：高校；后勤服务集团；企业文化 中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）05-0118-02 一、高校后勤部门发展趋势 随着高校办学规模的不断扩大以及经济一体化的迅速发展，国内大部分高校后勤部门为了慢慢由学校的职能部门整改为企业，一般更名为“后勤服务集团” 。高。

14、浅谈企业文化建设的有效途径摘 要：随着企业竞争力的增强和企业的逐步多元化，企业文化的建设越来越受到企业的重视。企业文化为企业提供了必要的企业组织结构和管理机制，当代企业要实现可持续发展，就必须依靠有效的途径挖掘出具有鲜明特色的企业文化。 关键词：企业文化建设 必要性 途径 20 世纪 80 年代，美国学者提出的一种新的管理科学理论即企业文化，劳伦斯.米勒曾说今后的 500 强企业将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。企业文化或称组织文化，是一个企业由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

15、企业文化建设的措施和途径【摘要】企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业文化作为一种资源，它通过塑造具有共同理想信念、明确价值取向、高尚道德境界的企业员工群体，从而达到提高企业整体素质、提升企业管理水平和企业核心竞争实力、实现企业利益最大化目标的目的。 【关键词】企业文化企业价值制度创新 Abstract The enterprise culture is formed in long-term production and management process of enterprise values, management idea, management mode, group consc。

16、工会参与企业文化建设途径的探讨摘 要：企业文化是企业管理兴衰的灵魂，企业整合重组中关键的是如何实现企业文化的整合。在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力，工会应充分认识在企业文化建设中的重要作用，积极探索工会参与企业文化建设的途径，更好的促进企业和谐发展。 下载 关键词：工会 企业文化建设 途径 在现代社会，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势和发展优势。作为工会组织，如何发挥企业文化的能动作用已成为工会从业人员不容回避的话题。自 2010 年 3 月，原六公司、五公司、慧智公司三家单位整合后，如。

17、建筑企业文化的作用及构建途径分析中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）09-000-02 下载 摘 要 近年来我国的社会和经济都得到了较快的发展，企业之间的竞争也逐渐趋向国际化、现代化。而一个企业的文化，关系着企业自身的形象，关系着其能否在日趋激烈的竞争中崭露头角。同时，建筑企业关系着国民生产生活的方方面面，有着与其他企业与众不同的特点，因此有必要就建筑企业的文化建设进行详细的讨论。本文主要针对建筑企业文化的作用展开了论述，并探索了构建建筑企业文化的有效途径。 关键词 建筑企业 企业文化 作用 。

18、1企业文化落地实践的有效途径我国电力企业在近几年来的发展过程当中，已经大体上形成了一套自身独有的企业文化体系，如何将电力企业的企业文化落地植根，使其在电力企业生产、运营中起到实际的精神引导作用，是当前人们所重点关注的问题。为进一步提高电力企业文化落地实践的有效性，本文基于作者的实际工作经验，对电力企业文化落地实践的有效途径提出了探讨性建议，以期最大限度发挥电力企业文化效用，推动电力企业和谐发展。如今，建设企业文化的重要性已经被所有企业认同与接受，许多企业为了构建自身的企业文化下了不少的功夫，而如。

19、 食品人才中心 http:/job.foodmate.net1 / 3企业文化创立的途径企业文化创立的途径主要有两种：一种是内在途径，通过企业内部的各种活动，完善企业自身的机制，在企业里形成有利于文化“生长点”的土壤。这方面的工作包含许多内容，如设立组织机构，完善企业文化机制，优化企业内部环境，树立企业精神等等。一种是外在途径，通过企业对外的传播活动，向社会辐射企业的影响，为创立企业文化提供良好的外部环境。这部分的主要工作是塑造企业的外部形象，让社会通过企业形象来了解企业，为创立企业文化提供条件。 1.内在途径 创立企业文化的。