人力资源部岗位说明书共9页

1、精选优质文档倾情为你奉上 岗位说明书 年度： Year： 年 Job description 职位名称： 人力资源部经理 所属部门： 人力资源部 直接上级： 主管副总 薪酬方式： 月薪奖金 直接下级： 部门员工 职务等级： 1. 对本部门的。

2、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源部主管职位说明书 作者：勤工助学管理委员会 来源：时间：20061219 9:30:56 阅读次数：2164 职务名称 勤工助学管理委员会人力资源部主管 所属部门 勤工助学管理委员会人力资源部 直接上级 管。

3、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源部经理 岗位说明书 基本 信息 岗位名称 人力资源部经理 岗位编号 RZ001 所属部门 人力资源部 岗位类别 管理人员 修订者 修订时间 2015430 岗 位 职 责 及 工 作 内 容 职责概述 具体。

4、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源部经理 岗位说明书 岗位名称 人力资源经理 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 管理部总监 职位类别 行政类 管理类 技术类 其他类 直接下级 人事专员助理 职责概述 负责人力资源部日常。

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6、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源主管岗位说明书 职位名称 人力资源主管 职位代码 所属部门 人力资源部 职系 职等职级 直属上级 副总经理 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要 在副总经理的领导下，负责公司人力资源管理工作 职责内容 1.。

7、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源部 岗位说明书 1.人力资源经理 职位名称 人力资源经理 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助制定组织实施公司人力资源战。

8、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源部岗位说明书 人力资源开发中心 工作职责 一结合公司经营发展战略制定人力资源规划； 二开发公司人力资源控制人力资源成本进行合理有效的人力配置工作； 三考察和监督公司人力资源管理状况，及时提出合理有效的建议和。

9、人力资源部部长岗位说明书（岗位说明书模板）岗位名称 人力资源部部长 岗位编号 YJY-RL-01所在部门 人力资源部 岗位定员 1直接上级 院长 直接下级 人事招聘专员、薪酬福利专员 、培 训绩效专员工资等级 10 等 岗位分析日期 2012 年 02 月岗位目标：在“支撑煤炭、引领煤化、拓展多元 ”的发展战略和“唯才是举、兼容并蓄”的人才理念的指导下， ，做好研究院的人力资源规划，构建良好的 选人、用人、育人及留人机制，保证研究院人力资源供给，掌握 员工动态，带领部门员工不断提高 业务水平， 为研究院实现“国 际一流的综合性能源化工科。

10、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源部岗位职责 人力资源部经理岗位规范 基本 情况 职位名称 人力资源部经理 职位编号 所属部门 人力资源部 薪金级别 直接上级 执行副总裁 直接下属 副经理绩效主管劳资主管人事招聘主管 设置目标 领导公司人力。

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13、精选优质文档倾情为你奉上 1.人力资源经理 职位名称 人力资源经理 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助制定组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项。

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16、基本资料岗位名称 人力资源助理 岗位编号所在部门 人力资源部 岗位定员 1 人直接上级 人力资源部经理 直接下级本职目标概述:执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。主要职责与工作任务:1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表单；2、协助做好人事招聘，招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；3、协助办理内部调动，员工薪资晋级进档、福利，参与薪酬与福利调查；4、管理员工信息资料及各类人。

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20、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源经理岗位职责说明书 公司名称：不动产事业部 隶属部门：人力资源部 编写：人力资源部 岗位名称：人力资源经理 本岗定编：1人 岗位编号：HR1 直接上级： 事业部总经理 直接下级： 人力资源副经理人事主管人事。