人力资源考证辅导教学大纲共9页

1、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源开发与管理教学大纲 一课程基本信息 中文名称：人力资源开发与管理 课程编码：0947 课程类别：专业课程 总学时： 54 视频学时：18 自学学时：34 总学分：3 适用专业：行政管理专业公共事业管理专业 。

2、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源管理课程教学大纲理论类 课程代码： 课程类别： 专业课 总学时数： 80 学分：4 一课程教学目标和基本要求 教学目标，即课程任务：本课程总体应该了解和掌握的基本知识或技能； 基本要求：教学目标的展开 二教。

3、精选优质文档倾情为你奉上 一实验教学目的 1重新明确人力资源管理的基本概念基本原理和主要环节，使所学的理论知识系统化。 2熟悉企业人力资源管理的基本工作内容，掌握人力资源管理各环节工作的工作流程和操作方法。 3能够处理人力资源部门工作的一些。

4、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源管理模拟实验教学大纲 一课程名称及编号：人力资源管理模拟试验 二课程性质地位和作用 一课程性质：专业选修 二本课程在该专业中的地位和作用 人力资源管理模拟实验是人力资源管理专业的选修课程，主要将应用型高级人。

5、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源管理课程教学大纲 . 课程性质与教学目标要求 人力资源管理课程是阐述开发人力资源，提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源的理论原则方法的科学。它是为培养学生的人力资源管理的基本理论知识和能力设置的一门专业。

6、精选优质文档倾情为你奉上 佛山市禅城区砺学职业培训学校教学大纲 助理企业人力资源管理师职业资格认证教学大纲 第一章 人力资源规划 一教学目标： 人力资源规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针政策和策略的规定，是。

7、精选优质文档倾情为你奉上旅游企业人力资源管理教学大纲执笔人：智萍利审核人：王宏兰编撰日期：2008年11月一课程概述课程类型：B类课程性质：必修计划时数：51学时学分：3学分实践课时比例：20是否专业核心课程：是教学对象：三年制高职涉外旅游。

8、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源开发与管理教学大纲 课程编号： 开课对象： 国贸专业本科 学时：36 课程类别：任意选修课 学分：2 英文译名： Human Resources Management 一课程任务和教学目的 人力资源管理是经。

9、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源战略与规划教学大纲 人力资源管理专业四年制本科适用，参考学时48学时 一 课程的性质教学目的和主要任务 课程性质 人力资源战略与规划是一门实践性，综合性很强的学科，是人力资源管理的首要关键环节。本课程是人力。

10、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源管理与开发 Human Resource Management Development 实践教学大纲 一教学对象 管理专业接受过人力资源管理理论课程学习的学生。 二指导思想 本课程主要针对管理专业本科生而设。

11、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源管理概论教学大纲 第一部分 大纲说明 一课程性质与目的 1.课程性质 人力资源管理概论HRM，Human Resources Management是现代管理理论体系当中的一门新兴学科，同时也是具有很强理论性。

12、 人力资源管理课程教学大纲 人力资源管理课程教学大纲 一课程名称 人力资源管理 二课程类型：理论含实践课 三开课系部 财经学院 四大纲说明 1学时学分数课程性质考试方式成绩评定 专业名称 修业年限 总学时数 学分数 课程性质 考核方式 成绩。

13、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源培训与开发教学大纲 课程类别 专业能力课程 课程编号 适用专业 工商管理人力资源管理方向 学时学分 483 学时分配 3018 编制人 王博 制定日期 2016年 3 月 审定组人 审定日期 年 月 一课程。

14、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源管理教学大纲 课程编号： AB 课程类型：专业选修课 总学时： 48 学 分： 3 适用对象：劳动关系专业工商管理专业 先修课程： 一课程的教学目标 使学生通过人力资源管理课程的学习，掌握人力资源管理的基本。

15、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源管理教学大纲 课程名称 人力资源管理 英文名称 Human Resource Management 总 学 时 32学时其中理论学时32 实践学时0 学 分 2学分 课程类别 专业核心必修课 专业选修课 专。

16、精选优质文档倾情为你奉上 四川师范大学成都学院 人力资源开发与管理教学大纲 课程名称：人力资源开发与管理 适用层次专业：本科社工专业 学 时：68 课 程 类 型：考试课 学分：4 课程性质：专业课 先 修 课 程：管理学公共关系学 一 课。

17、精选优质文档倾情为你奉上 酒店人力资源管理教学大纲 Hotel Human Resource Management， 一前言 1课程概述 酒店业的持续创新使得酒店人力资源管理的环境日新月异。本课程结合酒店行业特点及其发展现状与趋势，在阐述人。

18、精选优质文档倾情为你奉上 浙江广播电视大学 工商管理会计学金融物业管理等专业开放专科 人力资源管理教学大纲 第一部分教学大纲说明 一课程的性质和任务 人力资源管理是开放教育专科及普通成人班有关专业的的一门选修课。 人力资源管理是管理理论的重。

19、 人力资源管理概论课程教学大纲 一课程基本信息 课程名称 人力资源管理概论 课程编号 总学时数 72 授课学时 62 实践学时 实验学时 习题课学时 8 复习学时 2 开课单位 经济管理系 课程类别 专业基础课 适用专业 统招大专：14工商。

20、精选优质文档倾情为你奉上 人力资源管理考证辅导教学大纲 课程名称：人力资源管理考证辅导 课程类型：理论课 课程适用专业：人力资源管理 课程适用层次：中技 学时：324节课 学分：18学分 一课程的作用地位和任务 一本课程的作用地位 人力资源。