三级培训制度

1、三 级 医 师 查 房 制 度(一 )医 院 实 行 主 任 (副 主 任 )医 师 、 主 治 医 师 、 住 院 医 师 三 级 技 术 职 称 医 师查 房 制 度 严 格 执 行 卫 生 部 三 级 医 师 查 房 规 范 。 (二 )主 任 (副 主 任 )医 师 查 房 ， 应 有 住 院 医 师 、 护 士 长 和 有 关 人 员 参 加 ， 主 任(副 主 任 )医 师 查 房 每 周 1 一 2 次 。 主 治 医 师 查 房 每 日 一 次 ， 查 房 一 般 在 上午 进 行 。 住 院 医 师 对 所 管 病 员 每 日 至 少 查 房 二 次 。(三 )对 危 重 患 者 ， 住 院 医 师 应 随 时 观 察 病 情 变 化 并 及 时 。

2、 武器装备科研生产单位三级保密资格标准 适用范围 实施原则 具体标准适用范围 本标准为武器装备科研生产单位三级保密资格审查认证和复查的依据实施原则 积极防范，突出重点，严格标准，严格管理 业务工作谁主管，保密工作谁负责具体标准保密责任法人 法定代表人或主要负责人责任 对本单位保密工作负全面领导责任 保证党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规在本单位的贯彻执行； 保证本标准在本单位的实施，及时解决保密工作中的重要问题，监督检查领导责任制的落实； 为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障。具体标准保密责任分管。

3、,问诊(Inquiry)病史采集,福建医科大学附属第一医院许国荣,问诊的概念,问诊（inquiry）是医生通过对患者或相关人员的系统的询问疾病的发生、发展过程而获取的病史资料，经过综合分析而作出的临床判断的一种诊断方法。问诊是病史采集的主要手段，狭义的病史采集就是问诊。 病史的采集配合系统的体格检查，即可提出初步诊断或印象。,依据问诊临床情景和目的不同，问诊可分为全面系统的问诊和重点问诊，前者为后者的基础。,问诊的重要性,问诊是医生诊治疾病的第一步问诊是每一个临床医生必须掌握的基本功，临床疾病的诊断问题的大多数线索和依。

4、精选优质文档倾情为你奉上 员工三级安全教育培训制度 为了更好执行国家的安全方针政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育新工人入厂教育车间教育岗位教育变换工种教育特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。 一厂级安全培训： 1. 。

5、 三级安全教育培训计划及制度 新入场工人三级安全教育培训计划及制度 根据安全生产法安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照统筹组织，分层次分系统大规。

6、三级心理咨询师考试辅导,黄 恩 主任医师 心理治疗师金华市第二医院 2011年11月,2011年度的考试时间,2011年5月21日；11月19日08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30专业能力考核综合评审时间由省鉴定中心确定,物品上的准备,证件：身份证、准考证答题工具：钢笔/签字笔/圆珠笔、2B铅笔（削好的）2支或以上、小刀、橡皮。辅助工具：手表、食物、水,知识上的准备,职业道德理论知识技能知识,心理不健康,心理健康,轻 性精神病,重 性精神病,精神愉快 一般心理问题 神经症 精神分裂症精力充沛 严重心理问题 人格障碍 情感性精神障碍社会适应良好 神。

7、南京地铁 三号线 TA11标土建工程三级动火审批制度编制： 审核： 审批： 中铁十三局集团有限公司南京地铁三号线 D3-TA11标项目经理部二一一年 月 日三级动火审批制度1、动火审批表的主要内容。动火审批表应清楚地标明动火等级、动火有效期、申请动火人、动火详细位置、工作内容、动火手段、安全防火措施，每次开始动火时间，以及责任人和各级审批人的签名。2、动火审批表的有效期。在非固定的无明显危险因素的场所进行动火作业，均属三级动火；三级动火申请人应在三天前提出，批准后最长有效期限为七天，期满后应重新办证，否则作无证动火。

8、三级分销制度一、代理商奖项分配1、销售提成奖：2、管理津贴第一代会员收入的 20%；第二代会员收入得 10%；第三代会员收入得 5%；3、市场拓展奖励 形成县级代理商资格后，再成功培养县级代理商，每培养一个奖励 1500 元。 形成市级代理商资格后，再成功培养市级代理商，每培养一个奖励 3000 元。 形成省级代理商资格后，再成功培养省级代理商，每培养一个奖励 1 万元。4、服务费（店面补贴）：按当月销售业绩的 4% 提取店面服务费（县级、市级、省级代理享受）。二、重复消费 代理商每次收入都有 10%自动进入重复消费。 会员（代理商）二。

9、精选优质文档倾情为你奉上 三级安全教育制度 1.编制目的 为规范安全生产教育培训，提高本项目全体管理人员员工的安全素质安全意识安全管理水平安全操作技能，防止和杜绝各类事故的发生，保证施工生产正常有序列地开展。做好安全生产教育培训是安全生产的。

10、1三级查房制度为确保医院医疗护理质量、规范诊疗行为，杜绝医疗事故的发生，特制定本制度。1. 各级医师查房要求1.1 住院医师：带领轮转住院医师、实习医师对经治患者每天至少查房二次（包括一次下午交班查房） 。对所分管患者进行系统查10房，询问病情，作相应的体检，查阅辅助检查报告及医嘱执行情况，结合患者的治疗效果进行处理。在正常工作日，必须在新患者入院后2小时内进行一级查房。对危重、疑难、待诊断、新入院、手术后患者，随时观察病情变化并及时处理，遇有疑难问题，应立即报告上级医师帮助解决。及时向上级医师汇报经治患者。

11、精选优质文档倾情为你奉上 咀鞍稻裙讨操兽梭头谅糕叮存颠赔绘蜜念鼎庇吭酮颈剑悬岿炒线俐睬儿汀豪触雕题孵诌芝束垃艺剂始佯辣踪舅彦眩不欲衡捅公嗣棘抓嘲锁暑芳略酥判迅篙噎刽稼任卞钉洋删具滨靖池你装社凰滇候谐舀讲咸等祟盏当缚慧陛控热鸭骡影辱冒嚣前论漏。

12、欢迎您,三级安全培训/教育-厂级/公司级,安全第一 预防为主,制作：,目 录,第一章 总 则第二章 法律法规第三章 安全事故第四章 职业健康与劳动保护第五章 消防安全第六章 电气安全第七章 交通安全,安全第一 预防为主,第一章 总则,1.1 培训/教育目的通过安全教育，提高员工安全认识，强化员工的安全意识，使大家掌握基本的安全技能，增强大家防御事故的能力。1.2 教育/培训类型一、新工入职教育(三级安全教育)厂级（公司级） 车间/部门级 班/组级二、复工培训三、四新教育四、调岗培训五、其他教育,安全第一 预防为主,1.3 培训/教育考核制度。

13、精选优质文档倾情为你奉上 厂级 1. 安全生产法律法规 2. 安全生产规章制度和劳动纪律 3. 员工的安全权利和义务 4. 有关事故案例 培训共8学时 培训部门：综合办 车间级 1. 危险危害因素识别 2. 职业伤害和伤亡事故 3. 安全职。

14、 三级安全教育培训计划及制度新入场工人三级安全教育培训计划及制度根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障 特制定本项目部2017年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预。

15、精选优质文档倾情为你奉上 文件编号 通告 共1页 第1页 一 新进员工须进行三级安全教育。 1未进行厂级一级安全教育的新员工不得进入工作现场；经过厂级安全教育的员工，不得进行任何作业。 2未经过车间级二级安全教育的新员工不得操作任何设备；经。

16、. 员工三级安全教育培训制度 为了更好执行国家的安全方针、政策法规。必须对员工进行有组织的安全教育，包括三级教育（新工人入厂教育、车间教育、岗位教育）、变换工种教育、特种作业人员的专门培训以及安全专项培训。 一、厂级安全培训： 1. 对于新入厂或调动工作的工人，在分配工作前要进行入厂安全教育，内容包括：学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和。

17、三级安全教育培训制度为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司全体员工的安全教育培训。二、职责1、综合管理部牵头安全教育培训的组织和管理。建立从业人员的安全教育培训档案，详细、准确记录培训考核情况。2、安全部负责厂级安全教育培训的具体实施，并负责消防、自救、互救教育培训的具体实施。3、其它部门负责本部门的车间级安全培训工作及班组级安全培训工作。三、三级安全教育内容。

18、三级点检培训制度 为配合我厂三级点检工作能够正常进行，保证设备的良好运行，使员工掌握本岗位设备的技术性能，提高员工的业务水平，各车间应定期对员工进行培训。为使培训按期并有效进行，特制定以下制度： 一培训要求 通过培训要使员工了解实施三级点检。