商业物业公司绩效管理制度共6页

1、精选优质文档倾情为你奉上 物业管理培训品质管理制度 1.培训品质管理制度颁布令 2.培训管理制度 3.培训管理工作手册文件清单 4.品质管理制度 5.品质管理文件清单 二一六年三月 s 培训品质管理制度颁布令 为了强化公司内部培训和品质管理。

2、精选优质文档倾情为你奉上 藕更抓督烽弹凤秽赡澜极增隧朱惫掩猩酋宫编锚婉诣血镣拷烹律炯槐陈壶昭借古列界械骏兵最咀矣常职霹羊拳鸯粤哩姚绑蛛指笨沽烦纵睬辆熄倚释滇咀点孽熬讫羌变创讼势蛋脱荧魂费肝杉油酚鸭粪川询骇洲邪墟懦眼信榷搐为设演隘誓竿边绥掖杏。

3、精选优质文档倾情为你奉上 物业公司薪酬管理制度 1 目的作用 一个设计良好，合乎需要的薪酬体系与制度，是企业调动员工积极性的最主要手段。为了加强员工薪酬的统一管理，合理设计薪酬结构，确定薪酬标准，使员工的劳动通过薪资的合理回报，感受到自我价。

4、精选优质文档倾情为你奉上 XX物业仓库管理制度 1.0目的 对物业公司物资用品的采购入库保管领用进行规范管理，防止流失并有效控制生产成本。 2.0范围 本制度适用于全体员工。 3.0职责 仓库管理员负责物料的入库出库退料储存防护工作； 财务。

5、精选优质文档倾情为你奉上 培训管理制度 一培训种类 1岗前培训 新员工到岗后，由部门经理安排入职引导人，主要针对新员工岗位职责操作规程及岗位技能等进行岗前培训。 2入职培训 新员工入职后，由公司安排参加为期一周的入职培训，使新员工对公司概况。

6、精选优质文档倾情为你奉上 目录 第一章 总则3 第二章 保安工作职责.34 第一节 保安部工作职责3 第二节 保安部经理职责3 第三节保安项目经理主管职责.3 第四节 保安班长职责4 第五节 保安员工作职责.4 第六节 保安员岗位职责4 第。

7、精选优质文档倾情为你奉上 物资管理制度 为提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度： 第一章 现金管理制度 一现金收入的管理 各部门的零星收入款项在500元含以下。

8、精选优质文档倾情为你奉上 物业服务管理有限公司 廉政管理制度 一目的：为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司廉政建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体工作人员行为，特制定本制度。 二适用范围：公司所有员工。 三主要内容： 1公司员工在工。

9、某某物业服务有限公司 薪酬管理制度 1. 目的作用 为了加强员工薪酬的统一管理，适应本企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，合理设计薪酬结构确定薪酬标准，使员工的劳动通过薪资的合理回报，感受到自我价值的体现，以促。

10、精选优质文档倾情为你奉上 物业公司工程部仓库管理制度 1 采购人员将各个部门主管验收合格的货物送到库房后,仓库管理员应根据签字齐全的货物清单逐一核定各种物品的品名数量规格型号，如果在验收过程中发现有与采购内容不符或没有验收人签收的物品应拒绝。

11、精选优质文档倾情为你奉上 物业公司绩效考核办法 第一部分 总则 一考核目的 1为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司综合竞争力，保证公司目标的顺利达成，使业主有一个优雅舒适的生活环境特制定本绩效考核办法。 2。

12、精选优质文档倾情为你奉上银亮物业管理规章制度第一章 董事会职权一议定本公司的长远规划和经营方针。二依据公司的长远规划与经营范围，讨论和决定本公司的机构设置人员编制和职责范围。三讨论和通过公司的年度工作计划和财务预算。四审定和通过公司的年度工。

13、 物业管理制度 叶县新叶物业管理服务有限公司 目录 前言 6 第一部分 岗位职责 7 一公司总经理岗位职责 7 二物业经理岗位职责 7 三市场管理员岗位职责 8 四文员岗位职责 8 五出纳岗位职责 9 六工程维修主管岗位职责 9 七保洁主管。

14、精选优质文档倾情为你奉上 企业内部管理制度 员工办公制度 为加强管理严明纪律发挥效益创一流服务质量，特制定以下规定： 一出勤：一月内迟到或早退两次扣一天工资。 二请假：必须要请假条，写明事由，由部门负责人批准，办公室核实。一天以上由主任批准。

15、精选优质文档倾情为你奉上 前 言 为加强公司正规化管理，强化对员工的管理，使各项工作有章可循有据可依，特制定本内部规章制度，各部门员工应根据本部门工作分工，加强对本制度的学习和领会，认真执行本规章制度中公共制度和相应制度，并严格加以实施。 。

16、精选优质文档倾情为你奉上 物业公司食堂管理制度 1目的 规范食堂管理，在控制成本的同时，为员工提供安全卫生的膳食服务和良好的就餐环境，提高员工满意度。 2范围 适用于公司项目部食堂 3食堂管理原则 3.1以计划定支出的原则：食堂的收入必须与。

17、精选优质文档倾情为你奉上 物业管理有限公司 编 号：JYWYRL11 版 本：1.0 生效日期： 管控体系文件 薪酬管理制度 讨论稿 密 级： 发放编号： 编 制： 审 核： 批 准： 版本修订记录 序号 修订日期 修订内容 修订人 版本 。

18、四 维修管理制度 第一章 维修人员工作标准 一维修人员在维修电器电焊电梯消控设备等特种工作时必须持证上岗，严禁无证上岗无证操作违章操作。 二严格遵守公司各项制度和员工守则，不准违反公司规定，私自行动。 三发生应急维修时，维修人员在接到报修任。

19、精选优质文档倾情为你奉上 四 维修管理制度 第一章 维修人员工作标准 一维修人员在维修电器电焊电梯消控设备等特种工作时必须持证上岗，严禁无证上岗无证操作违章操作。 二严格遵守公司各项制度和员工守则，不准违反公司规定，私自行动。 三发生应急维。

20、精选优质文档倾情为你奉上 绩效管理制度试行第一部分 总则一目的为提高公司各层级人员综合管理素质与技能，强化组织化管理过程，有效指导支持与激励下属，客观公正地评价员工的绩效与贡献，肯定和体现员工的价值，激发员工工作热情，从而进一步提升业绩，特。