实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表

1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法 青岛市劳动和社会保障局文件 青劳社200890号 关于印发企业实行不定时工作制和综合 计算工时工作制审批办法的通知 各区市劳动和社会保障局，各有关企业： 现将企业实行不定时工作制和综合计算工。

2、实行综合计算工时工作制和不定时工作制 实 施 方 案 为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据中华人民共和国劳动法第三十九条、劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法结合本单位实际，制定本实施方案。 一、 单位基本情况说明 （一） 基本情况 1、 用人单位注册类型：（经济性质） 有限 责任 公司 。 2、 用人单位规模：（注册资本） 1000 万 。 3、 经营范围： 家用电器研发、生产，预包装食品批发、零售，自营和代理各类商品及技术的进口业务 。 （二） 用工。

3、智汇资源网 www.76236.com 1 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 （劳动部一九九四年十二月十四日发布） 第一条 根据中华人民共和国劳动法第三十九条的规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业。 第三条 企业因生产特点不能实行中华人民共和国劳动法第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 第四条 企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。 （一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员 和其他因工。

4、企业实行不定时工时制和综合计算工时工作制申请表企业名称 ：（盖章） 联系人： 联系电话：职工总数特殊工时制类 别业 别特殊工时制岗位及人数集中工作时间安排：休息休假时间安排：单位工会(职代会)意见：申请理由：人力资源社会保障行政部门意见：。

5、实行综合计算工时工作制和不定时工作制 实 施 方 案样本 为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据中华人民共和国劳动法第三十九条劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法结合本。

6、实行综合计算工时工作制和不定时工作制 实 施 方 案 为了规范本单位工时制度，维护职工休息休假权利，保证生产任务完成，促进企业健康发展，根据中华人民共和国劳动法第三十九条劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法结合本单位。

7、企业实行不定时工作制和综合计算工时工 作制审批办事指南 设定依据 劳动法第三十九条规定：企业因生产特点不能 实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动 行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 审批对象 中央企业 申请条件 中央企业符合关于企业实行不定时工作制和 综合计算工时工作制的审批办法（劳部发1994 503 号）规定的岗位 提交材料目录及说明 1.申请函，包括企业隶属关系、经营范围、规模等 基本情况，以及申请实行特殊工时制度的岗位种类、 特点及原因； 2.中央企业所属法人单位目录（一般到二级），申 请事项涉及的。

8、 - 1 - 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批流程图 一次性告知 不符合法定形式 告知 告知 窗口受理 出具不予受理通知单 出具一次性告知单 材料齐全、符合法定形式 出具收件通知单 依法不需要审批或 不在本部门职权范围 不予受理 材料不齐全或 不符合法定形式 审查（含现场踏勘） 决定、签批 审批科人员 审批股长 申请者 通过 承诺时限： 9 个工 作 日 出具补件通知单 出具退件通知单 补件处理 材料需补齐、补正 退件处理 经审查，不符合批准条件 作出行政决定 办文 窗口办结 申请者 告知 - 2 - 经营劳务派遣业务审批 （ 1） 劳。

9、武汉市实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表单位盖章：（公章）单位名称 社会保险登记号经济行业类型 在岗职工人数法人代表人 联系人 联系电话实行综合计算工时工作制 实行不定时工作制岗位或工种 计算周期 人 数 岗位或工种 人 数合 计 - 合 计单位工会（或者职工代表）意见：年 月 日（签章）人力资源和社会保障行政部门意见：本表一式三份。

10、企业实行不定时工时工作制或综合计算工时工作制审批申请表单位名称 法定代表人地 址 邮政编码联 系 人 联系电话职工总人数 申请实行特殊工时制度的职工人数其中：申请实行不定时工作制的职工 其中：申请实行综合计算工时工作制的职工岗位或工种 人 数（人） 实行期限 （年） 岗位或工种 人 数（人） 计算周期 实行期限 （年）合计申请实行特殊工时制度的主要理由 单位负责人签章： 201 年 月 日（章）工会或职工代表大会（职工大会）意见 201 年 月 日（章）人力资源社会保障行政部门审批意见 201 年 月 日（章）填表说明：1、在填写申请。

11、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批服务指南发布时间：2017 年 11 月发布机构：人力资源和社会保障部劳动关系司企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批服务指南（简版）适用范围 本指南适用于中央企业实行特殊工时制度的申请和办理事项审查类型 先审后批审批依据1.劳动法第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可实行其他工作和休息办法” ；2.国务院关于职工工作时间的规定 （国务院令第174号）第五条：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时。

12、企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批职权名称 企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批职权类别 行政许可职权编码 B1103000关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（劳部发1994503 号）第三条 企业因生产特点不能实行中华人民共和国劳动法第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。设定依据 北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可实施规定（京劳社资发200594 号）第三条 企业实行特殊工时制度，应向企业法人营业执照注册地的区。

13、实行不定时工作制和综合计算工时工作制审 批 表单位名称：(盖章) 法定代表人： 单位地址： 填写日期： 吉安市人力资源和社会保障局印制实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表单位名称 法定代表人单位地址 邮政编码单位性质 主管部门注册登记机关 注册号码社会保险登记机关社保登记证号单位职工总数签订劳动合同职工数参加养老保险职工数实行特殊工时职工数填报联系人 联系电话要求实行特殊工时的期限从 年 月 日至 年 月 日（申报期限最长为二年）要求实行不定时工作制的情况 要求实行综合计算工时工作制的情况岗位或工种 人数实行。

14、1不定时工作制和综合计算工时工作制审批表企业名称 法人代表企业性质 联系电话主管部门 企业所在地不定时 工作制工种合计人数综合计算工时工作制工种合计人数企业工会意见: 年 月 日 单位意见: 年 月 日主管部门意见: 年 月 日人力资源和社会保障行政部门意见: 年 月 日说明：此表一式三份，人力资源和社会保障部门、企业主管部门、企 业各一份。2。

15、企业实行不定时工作制及综合计算工时工作制审批表企业名称 企业类型单位地址 法定代表人职工总数 实施人数实施区域 邮政编码联系人 联系电话岗位名称 岗位职能 申请工时 申请理由 人数实行时间从 起至 止企业意见（公章）年 月 日工会意见（公章）年 月 日审批机关意见年 月 日备注：1、此表一式两份，和企业的申请报告、营业执照副本复印件一同提交。2、申请岗位必须符合劳动部关于企业实行不定工时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 （劳部发1994503 号）的相关规定。3、 “申请工时”栏按申请工时的类别填写“不定时”或者“以周/。

16、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表单位名称 有限责任公司 企业性质 有限责任单位地址 金华市路 号 法人代表 李某职工总人数 100 联系电话0579-12345678，12345678901联系人 张某实行不定时工作制职工人数 10 岗位或工种 总经理、销售实行综合计算工时工作制职工人数 90岗位或工种计算周期普工、安装工、仓管实行特殊工时制度的主要理由由于公司总经理、销售岗位人员的特殊性，使其工作时间无法按照标准时间予以衡量，因此申请实行不定时工作制。由于我公司是外贸企业，有淡旺季之分，如果按照标准工作制安排工作时间，难以。

17、实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表单位名称 法定代表人 地 址 邮政编码 联系人 联系电话 职工人数 实行特殊工时制度职工人数 要 求 实 行 不 定 时 工 作 制 的 职 工 要求实行综合计算工时工作制的职工岗位或工种 人 数 实行期限 岗位或工种 人 数 计算周期 实行期限实 行特 殊工 时制 度的 主要 理由单位负责人签章： 年 月 日 （公章）工 会 或 职 工 代 表 大 会 意 见年 月 日 （章）主 管 部 门 意 见年 月 日 （章）劳 动 保 障 行 政部 门 审批 意 见年 月 日 （章）。