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2、手办项目 人力资源体系 目录 第一章 项目基本情况3 一 项目名称及投资人3 二 结论分析3 第二章 人力资源费用预算的审核6 一 人力资源费用支出控制的原则6 第三章 劳动定额统计与分析7 一 产品实耗工时统计的方法7 第四章 招聘评估指。
3、 手办项目 人力资源方案 xxx集团有限公司 目录 第一章 人力资源费用预算的审核4 一 审核人工成本预算的方法4 二 审核人力资源费用预算的基本程序6 第二章 工作岗位分析研究8 一 工作岗位分析的程序8 第三章 应聘者面试的组织与实施1。
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9、 手办项目 人力资源计划 xx投资管理公司 目录 第一章 行业背景分析4 第二章 劳动定额的修订6 一 修改劳动定额的方法6 二 劳动定额不定期修订6 第三章 工作岗位分析研究8 一 工作岗位分析8 二 工作岗位分析信息的主要来源11 第四。
10、手办项目 人力资源研究 目录 第一章 项目简介4 一 项目名称及项目单位4 二 项目建设地点4 三 建设规模4 四 项目建设进度4 五 建设投资估算4 六 项目主要技术经济指标5 第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7 一 劳动定员与其他。
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14、参考 手办项目 人力资源规划方案 目录 第一章 行业背景分析3 第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5 一 工作岗位分析5 二 企业组织结构的调查8 第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13 一 企业劳动定员制定修订的新方法13 第。
15、手办项目 人力资源规划 目录 第一章 人员招聘与配置3 一 实施内部招募与外部招募的原则3 二 企业人员招募的方式4 三 精益生产与5S管理9 四 工作地组织12 五 情境模拟测试的应用14 第二章 项目简介19 一 项目名称及项目单位19。
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19、范文 手办项目 人力资源规划 目录 第一章 行业背景分析4 第二章 工作岗位分析研究6 一 工作岗位分析6 二 工作岗位分析的程序9 第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13 一 劳动定员传统的制定修订方法13 二 劳动定员与其他相关概念。
20、手办项目 人力资源规划 目录 第一章 公司概况3 一 公司基本信息3 二 公司主要财务数据3 第二章 董事会5 一 董事会制度5 二 国有独资公司的董事会12 第三章 经理机构17 一 经理机构的地位17 第四章 目标市场战略23 一 市场。