精选优质文档倾情为你奉上 皮肤美容科工作制度 1. 全科室人员由科室负责人统一安排。 2. 医务人员上班时,必须着装整齐,淡雅化妆,规范佩戴胸卡上岗,上班时间不接私人电话,会客及外出。 3. 保持治疗室整洁安静舒适安全,避免噪音,做到四轻走,精选优质文档倾情为你奉上 康复科工作制度 一严格遵守医院各
疼痛科工作制度共24页Tag内容描述:
1、精选优质文档倾情为你奉上 皮肤美容科工作制度 1. 全科室人员由科室负责人统一安排。 2. 医务人员上班时,必须着装整齐,淡雅化妆,规范佩戴胸卡上岗,上班时间不接私人电话,会客及外出。 3. 保持治疗室整洁安静舒适安全,避免噪音,做到四轻走。
2、精选优质文档倾情为你奉上 康复科工作制度 一严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休请假奖金发放等制度,工作时间不准擅自离岗吸烟打闹喧哗。 二对伤残病人,行动或卧床患者,应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急,帮病人所需,以极大的爱心。
3、精选优质文档倾情为你奉上 特检科工作制度 1. 科室实行科主任责任制,科主任负责全科行政业务科研教学管理工作。 2. 检查室内要保持清洁安静,定期通风与消毒。 3. 各种检查设备要有专人负责,保持良好的工作状态,随时可用 4. 各种检查必须。
4、精选优质文档倾情为你奉上 程序文件 广东广意医疗养生科技有限公司 贝尔美医疗美容专科医院 GEYYBemQP01 第0版 2014年5月20日实施 第0次修订 激光美容科工作制度 第1页 共2页 说明 文件正文结构 1 目的 为加强激光科管。
5、精选优质文档倾情为你奉上 口腔科工作制度管理 一口腔门诊工作制度 1.口腔主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各管理人员应加强对本科门诊的业务技术管理。 2.严格遵守医院员工守则;遵纪守法爱岗敬业,坚守服务承诺信条。 3.科主任组织科室人员以。
6、精选优质文档倾情为你奉上 急诊科工作制度 1医护人员严格履行各级各类人员职责,坚守岗位,严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。 2建立各种危重病抢救技术操作程序。 3选派具有一定技术水平的医师护士担任急诊中心工作,进修实习生不得单独值班。。
7、精选优质文档倾情为你奉上 放射科工作制度 篇一:放射科制度职责 影像科制度汇编目录 一放射科管理制度 二放射科工作制度 三放射科科务会制度 四放射科晨会制度 五放射科值班交接班制度 六放射科政治学习制度 七放射科业务学习考核制度 八放射科外。
8、精选优质文档倾情为你奉上 医务科工作制度 1.在院长副院长领导下,对全院医疗工作和医疗行政工作实施管理。协调全院各专业科室正常地进行医疗业务工作,保证科室间工作紧密联系密切配合,对病人实施完善的医疗服务,办理日常的医疗事务。 2.组织实施卫。
9、精选优质文档倾情为你奉上 儿童康复科制度目录 康复科工作制度2 康复科安全管理制度3 康复科感觉统合功能失调训练室工作制度4 康复科语言训练室工作制度5 康复科功训室工作制度6 康复科蜡疗室工作制度7 康复科水疗室工作制度8 康复科新生儿听。
10、精选优质文档倾情为你奉上总务科工作制度1总务科要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修下送下收上门服务的态度,提高工作质量。2及时迅速保质保量地组织好医院的物质供应设备维修房屋修建,院容卫生等工作,保证医教研防工作的顺利进行。3制定年度月度工。
11、精选优质文档倾情为你奉上 经管科工作制度 一负责调整修订和完善绩效工资分配机制,逐步推进全成本核算管理。 二负责对科室经营状况进行分析,完成定岗定薪定酬的核算工作,经常深入科室调查研究,了解情况,提出整改方案,为医院经营管理提供参考意见。 。
12、精选优质文档倾情为你奉上超声科分诊人员工作制度1. 严格遵守医院各项规章制度和劳动纪律,服从科室领导和工作安排;维持良好的就诊环境和就诊秩序。2. 按时上下班,分诊台早班人员提早30分钟到岗。上班后按照预约顺序为患者排号,讲解超生门诊检查工。
13、精选优质文档倾情为你奉上 口腔科门诊工作制度等级评审 一口腔门诊工作制度 口腔诊疗工作有一名分管院长分工负责领导门诊工作,门诊部主任 全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。 2严格遵守医院员工守则 ;遵纪守法。
14、精选优质文档倾情为你奉上 后勤保障制度 总务科工作制度 一总务科在分管院长领导下开展工作,实行主任负责制。 二全心全意为病人和全院职工服务,努力做好后勤保障工作。 三掌握总务科的工作重点,以保证医疗工作的顺利开展为宗旨,明确各部门的职责范围。
15、精选优质文档倾情为你奉上 医务科工作制度 1.在院长副院长领导下,对全院医疗工作和医疗行政工作实施组织管理。负责组织全院各专业科室正常地进行医疗业务工作,保证各科室间工作紧密联系密切配合,对病人实施完善的医疗服务,办理日常的医疗事务。 2.。
16、医务科工作制度 1.在院长副院长领导下,对全院医疗工作和医疗行政工作实施组织管理。负责组织全院各专业科室正常地进行医疗业务工作,保证各科室间工作紧密联系密切配合,对病人实施完善的医疗服务,办理日常的医疗事务。 2.经常与上级卫生机关有关部门。
17、精选优质文档倾情为你奉上 疼痛科工作制度 一据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。 二按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。 三对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服。
18、. 疼痛科工作制度 一据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。 二按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。 三对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,登记完整,为患。
19、 疼痛科工作制度 一据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。 二按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。 三对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,登记完整,为患者。
20、精选优质文档倾情为你奉上疼痛科工作制度一据医院要求,疼痛科每周设全天无假日门诊。二按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不到岗脱岗和空岗,否则按医院有关规定处理。三对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治疗及时,服务热情,。