TTT培训课程大纲

1、精选优质文档倾情为你奉上卓越销售绝对成交实战销售技能训练培训背景随着竞争环境日趋激烈，客户的要求越来越多，客户变得更加精明，采购选择和决策的过程也更为复杂和漫长。销售人员不再是只推销产品，更要有推销解决问题的策略和方案，以便向更高层和更广层。

2、精选优质文档倾情为你奉上 培训课程大纲 培训项目名称： 培训课程名称： 编制人： 编制时间：2014.4 课程学时：4学时 一课程目标 二课程内容 1 1.1 1.2 1.3 2 3 4 5 三培训方式 四考核方式 五教材和参考书 备 注 。

3、SIYB创业培训课程大纲 学 制：60课时 第一部分 创业意识培训 一培训目标 通过创业意识课程的教学与训练，使学员了解什么是企业，企业的类型以及特点，掌握企业构思方法，分析创办企业的基本条件，并运用SWOT分析方法验证构思的企业，为今后实。

4、1小小主持人培训课程（课程提纲）课程目标：锻炼孩子在生活学习中自信大方的畅谈，培养孩子专业演说的技巧及演讲口才。语言艺术与主持有助于全面开发儿童的语言组织和表现能力，丰富他们的想象构思能力，锻炼他们在公共场合的观察能力和语言交流能力，逐步建立儿童的自信心，为未来的卓越表现打下坚实的基础。课程阶段介绍启蒙班基础班提高班精华班第一阶段 启蒙班 【教学目的】初步培养 46 岁学员的舞台意识与舞台感；解决说话声音细弱、不自信、不敢大方说话、不愿与人交流的问题；培养学员使用普通话沟通的习惯。 【教学方式】运用趣味。

5、精选优质文档倾情为你奉上 目 录 第一部分：打造团队超级执行力 第二部分：团队职业化训练 第三部分：销售团队战略人力资源管理 第四部分：团队高效沟通 第五部分 如何做优秀的中层经理 第六部分 如何建设学习型组织 第七部分 打造真正的企业文化。

6、精选优质文档倾情为你奉上 自动驾驶仪教程 自动驾驶仪是一种通过飞行员按一些按钮和旋转一些旋钮，或者由导航设备接收wiki地面wiki导航信号来自动控制飞行器完成三轴动作俯仰偏航和滚转的装置。在模拟飞行里，你可以只通过鼠标点击配合一些简单的键。

7、. 正确理解企业员工执行力问题： 作为一名企业员工，如果不知道如何去执行，所有工作都将无法取得预期的结果。然而，假如你认真观察一下，会发现许多企业在培训员工时，通常会把执行力课程当作必修的内容。在领导人眼中，许多战略计划没有得到有效的落实，问题的关键在于属下的执行力不强。而执行力不强，通常又会关联到个人的行动力与责任力问题。很明显，这是从战术的角度与单纯下属的问题来考虑执行问题。这本身就是一个错误。

8、培训课程大纲 培训项目名称： 培训课程名称： 编制人： 编制时间：2014.4 课程学时：4学时 一课程目标 二课程内容 1 1.1 1.2 1.3 2 3 4 5 三培训方式 四考核方式 五教材和参考书 备 注 审 定 年 月 日 注：培。

9、精选优质文档倾情为你奉上 时代光华TTT中阶培训师设计与开发培训课程 第一讲 课程总体目标 随着科技的进步，大家知道照相是越来越简单了。30年前照照片，那会儿你需要懂得光圈需要懂得快门才能照出一个合格的照片，但是今天在座的所有朋友，你用你的。

10、附件 2：- 1 -顺德区 2018 年客座 讲师 TTT 培训课程（第一期）培训讲师简介一、个人基本情况李声华老师：培训体系建设专家，专注于企业人才发展培养，拥有 12 年千亿级集团培训管理及中高层培养经验。曾任日立系统大学副校长，是 ATD（美国人才发展协会）认证高级培训师、AACTP（美国培训认证协会）认证国际注册培训师、广东省企业培训研究会理事；武汉大学、华南理工大学、西安交大 MBA、EMBA特邀讲师；国家电网、中国烟草、阿里巴巴、丰田汽车、万科地产、中国电信、中国移动、招商银行、索尼电子、三星电子、美赞臣、恒大集团、南方航。

11、. SYB创业培训 课程教学大纲 课程名称（英文）：SYB创业培训（Start Your Business） 课程类型：全校性公共选修课 总 学 时：30 学 分：1.5 适用对象：大三、大四年级 一、课程的性质、目的和任务 SYB课程是创办和改善你的企业(SIYB)系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的人量身定制的培训项目。 当前。

12、 卓越销售绝对成交实战销售技能训练 培训背景 随着竞争环境日趋激烈，客户的要求越来越多，客户变得更加精明，采购选择和决策的过程也更为复杂和漫长。销售人员不再是只推销产品，更要有推销解决问题的策略和方案，以便向更高层和更广层面的决策者推销，成为客户眼中值得信赖的业务顾问和咨询者。可见要达成交易，往往还需要在技术上有所突破。种种原因都使我们达成交易的方法不得不与时共进，不断革新。今天要完成一桩交易，。

13、. 培训课程大纲 培训项目名称： 培训课程名称： 编制人： 编制时间：2014.4 课程学时：4学时 一、课程目标 二、课程内容 1 1.1 1.2 1.3 2 3 4 5 三、培训方式 四、考核方式 五、教材和参考书 备 注 审 定 年 月 日 注：培训课程大纲以培训课程为单位编写。 . 。

14、精选优质文档倾情为你奉上 企业培训师TTT课程 我的学习任务 第一节 培训管理的系统思维 企业培训现状分析 培训工作的责任分工 培训需求计划与效果评估 第二节 培训课程开发 基于岗位胜任的课程体系 企业岗位知识管理过程 第三节 培训技巧训练。

15、附件 1：- 1 -顺德区 2018 年客座讲师 TTT 培训课程（第一期）“引导技术的应用” 课程介绍一、课程导言TTT 如今已成为企业培训师和管理者必修课程。本课程经过多年的反复实践，在国内外职业培训师专业化探讨的理论框架下，经过李声华老师多年的潜心实践，又融入了丰富的认知心理学的经验和内容，形成了独特、有效的理论与方法，成功地帮助了多家著名企业的培训师的培养。课程注重理论联系实践，实操性极强，工具模板完备、讲授亲切生动，不但让学员的“知” ，更注重学员的“行” 。通过案例研讨、层层演练、游戏带动、讲师示范等形式，。

16、 联盟天下精英，共创世纪伟业！ TTT课程大纲（一天基础版） 一、 培训题目 TTT企业培训师培训（一天） 二、 培训对象 1、 企业的内部专兼职讲师 2、 企业内部的销售人员，需要给客户做商业演示方案 3、 致力于想成为职业培训师的伙伴 学员授课经验：1年之内的授课经历和经验 学员学习经验：没有接受过相关的讲师授课技能方面的培训 企业期望： i. 只有1天的培训时间（时间有限）不。

17、蛙馅蜗脾赐椅无叔离问译串碑尔柜绍侯决碎柯围畏栖衔来茧茹鳃呸欺假胃逊郭肩避狼穗彬乔踞皮篷霸钙浚歌卑佳览鲤忿夺看邦者帛很卞厅贯亡劲赁恳醚路把孽荫渺排落芝门粗仙翠春化轰严角革垫诞荫娜读赁材洱丽挞导蓝蠕辱证饱默澡蝴跳蔗崎衍丑起成瞬损锦怒烘连黄跌缕褪。

18、附件一： TTT培训师培训课程大纲 一 培训师职业发展 一 培训的相关理论原理 二 培训师工作的真谛 三 培训师职业发展的几大大方向 四 培训讲师的职业生涯 五 社会对培训方面人才的需求 演练内容：自我介绍，讲故事。 二培训师的仪态仪表 一。

19、附件一：TTT 培训师培训课程大纲一、 培训师职业发展（一） 培训的相关理论原理（二） 培训师工作的真谛（三） 培训师职业发展的几大大方向（四） 培训讲师的职业生涯（五） 社会对培训方面人才的需求演练内容：自我介绍，讲故事。二、培训师的仪态仪表（一）西方学者雅伯特.马伯蓝比“7-38-55”定律（二）女性培训师形象（三）男性培训师形象（四）身姿（五）手势（六）面部表情（七）眼神（八）要懂得眼神的运用艺术（九）肢体语言的禁忌（十）肢体语言上课讲评标准（十一）职业风范口诀演练内容：培训师的看、听、说同步协调。三、培训。

20、 TTT培训师培训 【课程对象】 企业培训师、内训师 【课程目标 】 1、引导学员完成其在讲师路线上的自我定位：表演、主持、演讲、教练、专家 2、教授每种不同型格的学员掌握相应的授课及控场技巧 3、完成培训师应有的基本训练：课件写作、 PPT 美化、正确的发声训练等等 4、现场指导学员设计其相应领域的课程大纲 【课程大纲 】 第一部分 培训开场互动 一、开场 1、相互认识 A讲师以预先设计的风格完成自我介绍 B分析自我介绍中所使用的语言技巧 2、课程介绍 3、游戏破冰 4、氛围推动 二、互动 1、课前调研 A以 问卷引导形式，使学员展开自。