完善机制

完善“五方挂钩”帮扶机制“五方挂钩”是我省独具特色的扶贫开发举措,既有助于扶贫精准化,也为经济薄弱地区更好地共享发达地区的发展经验和发展成果创造了条件。江苏区域经济梯度发展特征明显,历届省委、省政府高度重视对苏北经济薄弱地区的扶贫开发,在坚持省级财政投入为主体的基础上,从 1995 年开始,通过建立

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1、完善“五方挂钩”帮扶机制“五方挂钩”是我省独具特色的扶贫开发举措,既有助于扶贫精准化,也为经济薄弱地区更好地共享发达地区的发展经验和发展成果创造了条件。江苏区域经济梯度发展特征明显,历届省委、省政府高度重视对苏北经济薄弱地区的扶贫开发,在坚持省级财政投入为主体的基础上,从 1995 年开始,通过建立“五方挂钩”帮扶机制,广泛动员组织社会力量参与扶贫开发,汇聚扶贫合力,加大支持力度,成效与作用都很显著。一、 “五方挂钩”帮扶机制内容与成效 “五方挂钩”帮扶,就是按照“政府主导、社会参与”的思路,在确定苏北。

2、1职务犯罪初查机制完善【摘 要】十八大以后,随着新一届中央集体的上台,我国反腐倡廉工作进入了一个全新的阶段,这对我国职务犯罪案件的办理工作提出了更新、更高的要求。最为职务案件的保障和开端,职务犯罪初查工作能够顺利、有效的进行会在很大程度上影响案件办理的顺利开展和有效突破,因而,职务犯罪初查机制的完善是确保反腐倡廉工作顺利进行的基础。为此,本文将对职务犯罪初查机制的完善进行研究分析,以期给相关研究者以有益借鉴。 【关键词】职务犯罪;初查;机制;完善 一、当前我国职务犯罪初查机制的现状分析 2.1 职务犯罪。

3、1浅谈公租房退出机制及其完善摘 要 自住房保障体系建立以来,公租房逐渐成为“安居工程”中的一项新措施。但随着城镇化、工业化进程迅速发展,庞大的外来人员涌入城市,公租房暴露出很多自身的不足,尤其是不完善的退出机制,导致住房分配公平有效的目的难以实现。完善公租房退出机制,不仅有利于减轻国家的财政负担,而且体现了公平、公正原则。 关键词 公租房 退出机制 住房保障 作者简介:王捷,北京邮电大学人文学院,本科生。 中图分类号:D920.4 文献标识码:A 文章编号:1009-0592(2013)06-065-03 我国城镇住房保障制度发展至今。

4、运用激励机制,完善教学结构摘 要:语文教学中,合理运用以小组质疑为主体的合作学习激励机制,有利于转变学生的语文学习方式,有利于倡导自主、合作、探究的新型学习方式。运用以小组质疑为主体的合作学习激励机制的课堂教学过程可分以下四步:一、质疑:集思广益,宏观控制,加强综合评价;二、明疑:恰当鼓励,激发兴趣,提高课堂效率;三、揭疑:团结协作,公平竞争,推动教学过程;四、质疑:查漏补缺,教学相长,完善教学结构。 关键词:质疑 明疑 揭疑 质疑 语文教学中,合理运用以小组质疑为主体的合作学习激励机制,有利于转变学。

5、论劳动争议处理机制的完善 (彭小燕) 摘要 : 当前 随着劳动关系 的巨变 ,劳动者与用人单位之间的利益冲突日益明显,劳动争议 不仅 数量 日趋上升 而且 内容 也变得 日渐复杂 ,现行的仲裁前置劳动争议处理机制 在处理 这些 新问题时逐渐呈现出不适应现实的弊端, 无法及时有效缓解劳资之间的矛盾,因此在当前形势下 建立新的劳动争议处理机制成为社会现实和司法实践的迫切需要。 关键词 :劳动争议;处理机制; 存在问题; 完善建议 一、劳动争议处理机制概述 (一)劳动争议的概念 劳动争议 (Labor Dispute)也叫劳动纠纷、劳资争议或。

6、浅析城市水价机制的完善【文章摘要】本文在对目前城 y 居民用水涨价的争论进行剖析的基础上,提出确定合理水价机制的必要性。对民用水价格从价格构成、形成机制、以及政府职责三个角度探讨了水价机制的完善。【关键词】水价;水价机制。从 2008 年底开始,全国多个城市先后加入了自来水涨价的大军,还有多个城市正在酝酿着自来水涨价的方案。事实上,从上世纪 80 年代开始,全国各城市的水价一直不断攀升,居民颇多埋怨的同时,供水企业却依旧亏损,水资源浪费依旧非常严重、水污染依旧没有得到有效治理。显然,简单的“涨价”与否并不是。

7、1我国银行监管机制的完善由次贷危机引发的全球金融危机对各国的经济金融发展造成不同程度的影响,这促使各国监管当局反思此次危机中出现的监管问题。 立足当前,我们应居安思危。本文首先分析我国银行业监管的现状,提出目前我国银行业监管中出现的问题,从多方面完善我国银行业的监管机制。 这次由次贷危机引起的国际金融危机爆发的原因包括监管方面的。我国银行活动基础差、问题多、压力大,使得银行业存在的诸多问题与隐患复杂化。此次危机的爆发充分说明银行监管机制应与社会的发展同步。因此监管制度的完善成为次贷危机反思的重要内。

8、完善退出机制,破解产能过剩近年来,受国际、国内需求放缓以及生产能力快速扩张等多种因素影响,我国产能过剩问题更加突出。目前,除了传统产业如钢铁、船舶等出现绝对过剩,一些战略新兴产业也出现过剩的苗头。破解产能过剩难题,需要从多渠道入手,其中,建立和完善企业的退出机制是政策体系的一个重要组成部分。如何科学、合理、有效地让一些企业从原有行业中退出,以转产或兼并重组的形式参与到产能的调整中来,对于促进产业结构调整和升级具有重要意义。 一、企业退出机制对于化解产能过剩的重要性 在当前产能过剩背景下,引导企业从。

9、 1 健全机制 完善制度 创新实践 持续提升 “两项工作” 规范化水平 辽宁省烟草专卖局(公司) 、 各位领导、各位代表 : 今年以来, 我省烟草行业 深入贯彻落实河北“两项工作”综合试点现场会议精神和国家局下发的“两项工作”意见,紧紧围绕“规范权力运行、公开透明 操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求, 以构建三项工作管理委员会决策、管理和 监督机制为核心,以 完善制度 为基础,以规范 项目实施为重点,以 信息化监管系统为有力支撑,以办事公开民主管理为有效载体,扎实深入开展全省行业“两项工作”,形成了 比较 系。

10、员工激励作为人力资源管理的重要内容和手段之一,能否有效的实施激励机制将直接关系到企业业绩和竞争力。所谓员工激励是指使用各种管理手段和策略对员工的行为进行激发,从而调动员工积极性,改变员工的工作方式,实现组织的目标。对员工激励要从员工客观存在。

11、如何完善公司激励机制对于一个企业来说,人力资源管理就是通过对本企业人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划组织指挥和控制,以实现组织的目标。激励对于管理,特别是对于人力资源管理的重要性自不待言。人力资源管理的基本目的有四,即吸引保留激励与开发企业的人力资源,其中激励显然是核心,因为如果能激发起员工的干劲,就必能吸引来并保留住他们,而开发本身即是重要的激励手段。企业应该建立有效的激励机制以调动员工的工作积极性。人力资源管理的目的是充分开发利用企业。

12、 1 健全机制 完善制度 创新实践 持续提升 “两项工作” 规范化水平 辽宁省烟草专卖局(公司) 、 各位领导、各位代表 : 今年以来, 我省烟草行业 深入贯彻落实河北“两项工作”综合试点现场会议精神和国家局下发的“两项工作”意见,紧紧围绕“规范权力运行、公开透明 操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求, 以构建三项工作管理委员会决策、管理和 监督机制为核心,以 完善制度 为基础,以规范 项目实施为重点,以 信息化监管系统为有力支撑,以办事公开民主管理为有效载体,扎实深入开展全省行业“两项工作”,形成了 比较 系。

13、1加强和完善内控机制建设 着力构建国税系统大预防格局酒泉市国家税务局纪检组长 李 明税务机关部门内控机制,是指由各级税务机关领导班子、职能部门及其工作人员共同参与,以明确责任为基础,以权力制衡为核心,以流程控制为主线,以完善制度为根本,以公开透明为保障,最大限度的把预防腐败的要求融入到权力结构和运行机制各个环节,形成权力层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的科学严密的管理链条,构建责任明晰、制度完备、合理分权、流程规范、制约有力的权力监控制约机制,从源头和机制上防范腐败风险,保证国家的税收安全,保证。

14、完善抓党建促脱贫机制 _总书记指出,脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导,要完善和落实抓党建促脱贫的体制机制。要突出抓重点、补短板、强弱项,着力固根基、扬优势、聚合力,提升抓党建促脱贫攻坚效能。 完善作战体系,压实政治责任。按照政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”,推动“四个不摘”具体化精准化制度化。健全作战指挥体系,稳定贫困县乡党政正职,保持市、县、乡抓党建促脱。

15、作者王文系中国人民大学重阳金融研究院执行院长、 教授; 关照宇系人大重阳助理研究员,本文刊于 11 月 15 日中国社会科学报 。2017 年 9 月,在金砖国家领导人厦门会晤开幕式主旨演讲中,中国国家主席习近平指出,金砖合作快速发展关键在于找准了合作之道,即“互尊互助,携手走适合本国国情的发展道路; 秉持开放包容、 合作共赢的精神, 持之以恒推进经济、政治、人文合作;倡导国际公平正义,同其他新兴市场国家和发展中国家和衷共济,共同营造良好外部环境” 。从 2006 年中国、俄罗斯、印度、巴西四国外长在联合国大会期间举行首次。

16、. 员工激励作为人力资源管理的重要内容和手段之一,能否有效的实施激励机制将直接关系到企业业绩和竞争力。所谓员工激励是指使用各种管理手段和策略对员工的行为进行激发,从而调动员工积极性,改变员工的工作方式,实现组织的目标。对员工激励要从员工客观存在的需要出发,依据一定的条件,帮助员工确立合适的目标,从而激发员工的积极性,促使员工采取相应的行动。同时必须根据员工的特点和需求,运用多种激励机制,激发员工的。

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