我国上市公司独立董事个体特征与公司绩效关系研究文献综述

1、本科毕业论文（设计）论文题目独立董事薪酬与公司绩效之间的关系研究所在学院专业班级会计学学生姓名学号指导教师职称完成日期年月日毕业论文独创性声明本人郑重声明所提交的毕业论文是本人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除文中特别加以标注的地方外，论文中不包含他人已经发表的学术成果或者他人为获得高等院校学位而使用过的材料，论文中不涉及任何知识产权纠纷。否则，本人将承担一切责任。学生签名_日期_I摘要本文以浙江省上市公司为研究对象，采用定性与定量的研究方法，在论述国内外独立董事制度和机制的相关。

2、 - 1 - 毕业论文 （ 20_ _届） 上市公司独立董事与关联交易关系研究 所在学院 专业班级 会计学 学生姓名 学号 指导教师 职称 完成日期 年 月 I 摘 要 浙江省上市公司独立董事制度的建立相对比较完善，但在金融危机影响和税制改革的新环境下，对独立董事和关联交易关系 又会产生什么影响。本文通过考察独立董事在制约上市公司关联交易的作用上来研究独立董事制度对于关联交易的影响。首先分析了我国独立董事制度和关联交易的现状，然后进一步阐述了独立董事制度对关联交易的抑制作用，再采用实证研究的方法，从独立董事的比例、学历、专业。

3、1毕业论文（设计）文献综述会计学独立董事薪酬与公司绩效之间的关系研究独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。在国内称为独立董事，国外习惯称之为外部董事，区分于内部董事。1国外独立董事制度及薪酬11国外的独立董事制度建立及发展美国是施行独立董事制度较早的国家之一，美国全国公司董事协会（NATIONALASSOCIATIONOFCORPORATEDIRECTORS）在1996年就曾指出，董事会的成员应当大多数是独立董事，甚至还建议在公司中只需设立一名内部董事，即。

4、1 文献综述 上市公司独立董事与关联交易关系研究 我国上市公司“一股独大”的现象十分显著，过度集中的股权使得大股东与中小股东的利益冲突更加严重。根据 Shleifer 和 Vishny 的研究，当一个所有者拥有的股权集中到能够有效控制公司的程度时，出现的问题就会从经理层与所有者之间的利益冲突转向控股股东与少数股东之间的利益冲突（ Shleifer；Vishny， 1996）。而关联交易就成为大股东侵占中小股东利益的重要途径之一。对此，中国证监会于 2001 年 8 月发布了关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见，建立了独立董 事制度，希望加强上。

5、本科毕业论文（20_届）我国上市公司独立董事个体特征与公司绩效关系研究所在学院专业班级财务管理学生姓名学号指导教师职称完成日期年月目录摘要关键词ABSTRACTKEYWORDS1独立董事个人特征与公司绩效研究概述111独立董事个人特征与公司绩效研究背景1111独立董事个人特征与公司绩效研究现实背景1112独立董事个人特征与公司绩效关系212研究意义213研究目标214研究方法3141描述概括法3142文献阅读法3143实证研究法32我国上市公司独立董事制度实施现状321我国独立董事制度在大部分公司实施状况良好322我国独立董事制度实施仍存在一些问题4221独。

6、毕业设计开题报告会计学我国上市公司独立董事个体特征与公司绩效关系研究一、选题的背景与意义（一）选题的背景独立董事制度最早发源于美国，之后不断发展完善，现如今已成为世界上大多数发达国家公司中的一项重要管理制度。而中国出于管理上的需要，也在2001年由中国证监会颁布关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见正式引入这一制度，规定上市公司应当建立独立董事制度。这一制度由外引入我国不过十年，还存在许多水土不服的现象，较为突出的一个问题就是独立董事目前在很多公司只是作为一个“花瓶”存在，并没有起到其真正的效用。。

7、本科毕业论文开题报告会计学我国上市公司独立董事个体特征与公司绩效关系研究一、选题的背景与意义（一）选题的背景独立董事制度最早发源于美国，之后不断发展完善，现如今已成为世界上大多数发达国家公司中的一项重要管理制度。而中国出于管理上的需要，也在2001年由中国证监会颁布关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见正式引入这一制度，规定上市公司应当建立独立董事制度。这一制度由外引入我国不过十年，还存在许多水土不服的现象，较为突出的一个问题就是独立董事目前在很多公司只是作为一个“花瓶”存在，并没有起到其真正的效。

8、毕业论文文献综述会计学我国上市公司独立董事个体特征与公司绩效关系研究独立董事制度已经成为世界上大多数发达国家公司中一项重要的管理制度。自2001年8月中国证监会引入独立董事制度以来,我国也正尝试在我国上市公司中建立与发展这一新制度。目前,这制度在我国的研究与应用尚不成熟，还存在许多有待完善的地方。下面我就独立董事制度与公司绩效关系、我国独立董事制度存在问题与完善、高层管理人员个人特征与公司绩效关系相关国内外研究成果作简单阐述。（一）独立董事制度与公司绩效关系HOSSAIN、PREVOST和RAO2001通过考察新西兰1993年。