现代人事管理学串讲资料

1、精选优质文档倾情为你奉上 2010年1月广东省高等教育自学考试现代人事管理学试卷及答案 课程代号：08409 温馨提示：1因教材改版原因，最新试卷只有这份，请同学们谅解。 2请同学们根据此试卷题型结合教材和学习指导书有针对性的复习 第一部分。

2、 祝您学业、事业成功！2010年1月广东省高等教育自学考试现代人事管理学试卷及答案（课程代号：08409)温馨提示：1、因教材改版原因，最新试卷只有这份，请同学们谅解。2、请同学们根据此试卷题型结合教材和学习指导书有针对性的复习！第一部分 选择题（共40分）一、单项选择题 ( 本大题共20小题，每小题 1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、具有中国特色的公务员制度的一个重要特点是公务员包括（ C ）A、人大机关的工作人员 B、政协机关的工作。

3、精选优质文档倾情为你奉上 现代人事管理学课程课程代码:00324 第一章公务员制度概述 名解： 1公务员：是指依法履行公职，纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。 2公务员制度：是指党和国家对公务员实行科学管理而建立的一套法律法。

4、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 一名词解释 1人事管理是指社会劳动过程中，对人与人人与事人与组织之间的相互关系进行管理的实践活动。 2人事管理学是以人事管理活动为研究对象，正确反映人事管理活动的客观规律的科学 二简答题 1如何理解人事管理。

5、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 一名词解释 1人事管理是指社会劳动过程中，对人与人人与事人与组织之间的相互关系进行管理的实践活动。 2人事管理学是以人事管理活动为研究对象，正确反映人事管理活动的客观规律的科学 二简答题 1如何理解人事管理。

6、-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-二00四年一月广东省高等教育自学考试现代人事管理学 试卷一、 单项选择题（在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题1分，共20分。）1人事管理的实践活动是人事管理理论的（）。A表现B基础C内容D条件2组织成员希望通过他们在组织中的努力所达到的目标，称为（）。A微观目标B群体目标C个体目标D价值目标3邓小平率先提出要实现干部队队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化的思想，是在（）。A1978年8月B1979年8月C、1。

7、精选优质文档倾情为你奉上 00324 现代人事管理学自考复习资料 第一章 1单选人事管理是社会管理的核心部门，在整个社会管理中占有特殊重要的地位。 2判改人事管理的目的在于谋求人与事科学结合和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。。

8、精选优质文档倾情为你奉上 现代人事管理学复习资料 重点章:134567812章。 第一章 1单选人事管理是社会管理的核心部门,在整个社会管理中占有特殊重要的地位。 2判改人事管理的目的在于谋求人与事科学结合和公事人与组织密切配合的人事管理活。

9、第一章人事管理：指社会劳动过程中，对人与人，人与事 ，人与组织之间相互关系进行管理的实践活动。人事管理学：是以人事管理活动为研究对像，正确反映人事管理活动的客观规律的科学。文官制度：是西方各国为文官的分类，考试，录用，考核 奖惩，待遇，培训，晋升，调动，解职，退休，保障等做出的系统规定的规章制度和体制。人事信息：是人与事，以及人与事，以及共事的人与人之间相互关系的产生，发展，变化过程中反映出来的各种现象，当这些现象被人们感知，并用语言形式描绘成种种消息资料等时，就成为人事信息。人事培训是通过培训/。

10、 祝您学业、事业成功！学习提升能力 第 1 页 (共 10 页) 知识改变命运现代人事管理学复习资料重点章：1、3、4、5、6、7、8、12 章。第一章1、（单选）人事管理是社会管理的核心部门，在整个社会管理中占有特殊重要的地位。2、（判改）人事管理的目的在于谋求人与事科学结合和公事人与组织密切配合的人事管理活动提供理论依据。3、（单选）人事管理的实践活动是人事管理理论的基础，而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结。4、（判说）谋求社会中人与事的相互适应，做到事得其人，人尽其才是人事管理的出发点和目的。5、（单选）人事。

11、 祝您学业、事业成功！学习提升能力 第 1 页 (共 4 页) 知识改变命运现代人事管理学串讲资料重点章节：第三章，第四章，第五章，第六章，第七章，第十二章次重点章节：第一章，第八章题型：1、单选 全面2、多选 看书3、判断改错 （10-20 分）4、判断说明 （12-16 分）5、简答题 （12-15 分）6、论述题 （10 分）第一章：一、简答题1、简述人事管理的作用。 教材 P5-62、人事管理目标由哪些要素构成。 教材 P123、简述人事管理学的特点。 教材 P25二、判断改错、判断说明题知识点1、人事管理的自然属性源于它的科学性，而社会属性源于它的。