小学绩效工资实施方案14页

1、精选优质文档倾情为你奉上 本斋小学绩效工资实施方案讨论稿 为推进我校绩效工资工作顺利实施，促进我校教育工作又好又快更好更快发展，全面提高我校教育教学质量，按照国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见。

2、西昌学院绩效工资实施方案暂行办法草稿 根据人事部财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知国人部发2006 56号四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于印发四川省其他事业单位绩效工资的实施意见的通知川人社发201129号凉。

3、 迎仙中心学校教师绩效工资考核及分配方案 为加强学校管理，提高办学质量，充分调动广大教职工的工作积极性，逐步形成内部激励机制和约束机制，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。 一指导思想 全面执行党的教育方针，深入贯彻落实科学发。

4、12017 绩效工资实施方案*目录2017 绩效工资实施方案中学教职工绩效工资实施方案小学绩效工资实施方案玉皇庙镇第二初级中学教师奖励性绩效工资实施方案2017 绩效工资实施方案一、指导思想 根据省、市相关的指导性方案,进一步推进分配制度改革,调动教职工的积极性,建立科学规范的收入分配机制,充分发挥绩效工资的激励导向作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标,努力推进我校教育事业持续健康快速发展。 二、实施原则 1、多劳多得,按劳取酬。

5、精选优质文档倾情为你奉上 学校绩效工资实施方案 根据国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知国办发133号和浙江省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅省教育厅关于义务教育学校绩效工。

6、精选优质文档倾情为你奉上 某小学奖励性绩效工资实施方案 提请小第四届教代会一次会议审议通过 一指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，调动我校教师教书育。

7、精选优质文档倾情为你奉上 绩效工资绩效工资制度 宝鸡文理学院绩效工资实施方案 根据陕西省人事厅财政厅关于印发陕西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知陕人发2006147号及陕西省事业单位实施绩效工资暂行办法陕人发2008253号。

8、精选优质文档倾情为你奉上 小海小学绩效工资考核 实 施 方 案 2012年3月1日 小海小学绩效工资考核实施细则 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师的积极性和创造性，提高教师。

9、小学教师绩效工资实施方案 范文仅供参考，自行编辑使用 一指导思想 根据上级有关文件的指导精神，为了建立和完善学校教师绩效工资分配制度，进一步加强我校教师工作的积极性和爱岗敬业精神，逐步建立与教职工岗位职责，工作数量和工作绩效挂钩的教师收入绩。

10、精选优质文档倾情为你奉上 姚集小学教职工奖励性绩效工资实施方案 为了推进绩效工资制度改革的顺利实施，加强教师队伍建设，根据义务教育学校教职工绩效工资发放办法试行，结合我校实际，制定奖励性绩效工资实施方案。 一指导思想 以义务教育学校教职工绩。

11、精品文档 你我共享 姚集小学教职工奖励性绩效工资实施方案 为了推进绩效工资制度改革的顺利实施，加强教师队伍建设，根据义务教育学校教职工绩效工资发放办法试行，结合我校实际，制定奖励性绩效工资实施方案。 一指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资。

12、精选优质文档倾情为你奉上 武胜县新学乡小学 绩效工资考核实施方案修订稿 为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师队伍，强化岗位责任制，根据省人。

13、诚信学校小学部绩效工资实施方案为了增强学校的办学活力，提高办学水平，进一步推进管理体制改革，充分发挥绩效工资的激励导向作用，调动广大教职工工作的积极性，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务和目标，结合我校实际，特制订本方案。奖励性绩效工资在项目上设有：出勤奖、师德奖、教学奖（含基础奖和成绩优秀奖） 、常规教学工作奖、教学业务比赛奖、竞赛辅导奖、巩固率奖等。其中教学奖占绩效工资的 60%，其他各项占绩效工资的 40%。一、出勤奖：1、考勤奖：200 元早操、集会、年级组、教研组。

14、杨店镇中心小学绩效工资实施方案为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神，落实学校教育教学工作质量考核方案，本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正、公平和公开的特点，达到进一步调动广大教师的工作积极性，实现学校各方面工作再上新台阶的目标，特拟订“杨店镇中心小学绩效工资实施方案”。方案提交校委会和全体教师讨论通过后随即生效。具体内容如下：一、指导思想增强办学活力，提高学校的办学质量，进一步推进学校内部管理体制改革，充分调动教师的工作积极性，逐步形成内部激励机制和约束机制，充分发。

15、小学绩效工资实施方案为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神,落实学校教育教学工作质量考核方案,本着奖勤罚懒、奖优罚劣的原则,以及对教师的评价体现出公正、公平和公开的特点,达到进一步调动广大教师的工作积极性,实现学校各方面工作再上新台阶的目标,特拟订“北槐小学 xx-xx 学年度绩效工资实施方案”。方案提交校委会和全体教师讨论通过后随即生效。具体内容如下, 一、指导思想 增强办学活力,提高学校的办学质量,进一步推进学校内部管理体制改革,充分调动教师的工作积极性,逐步形成内部激励机制和约束机制,充分发挥绩效工资的。

16、精选优质文档倾情为你奉上 大方县兴隆乡狮子小学 绩 效 工 资 分 配 实 施 方 案 二00九年 秋 制定 为了客观科学公平公正地评价我校教师的教育教学工作，促进我校常规教学纪律规章制度等得到进一步落实，推动我校个方面工作的开展，全面提高。

17、范文最新推荐 学校绩效工资实施方案 根据国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知国办发133号和浙江省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅省教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的。

18、 大方县兴隆乡狮子小学 绩 效 工 资 分 配 实 施 方 案 二00九年 秋 制定 为了客观科学公平公正地评价我校教师的教育教学工作，促进我校常规教学纪律规章制度等得到进一步落实，推动我校个方面工作的开展，全面提高教育质量，真正落实多劳多。

19、精选优质文档倾情为你奉上 小学绩效工资实施方案 文 章来 山 课件 w w 5k J.cO m文秘 为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神，落实学校教育教学工作质量考核方案，本着奖勤罚懒奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正公平和。

20、更多精彩范文点击主页搜索 小学绩效工资实施方案 文 章来 山 课件 w w 5k J.cO m文秘 为切实贯彻上级主管部门规定的绩效工资发放精神，落实学校教育教学工作质量考核方案，本着奖勤罚懒奖优罚劣的原则，以及对教师的评价体现出公正公平和。