新劳动法试题附答案共6页

1、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 劳动法概述 一单项选择题 问：19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是 答：工厂立法 问：历史上最早出现的劳动法规是1802年议会颁布的学徒健康与道德法 答：英国 问：国际劳动立法思想开始于 答：19世纪上半。

2、精选优质文档倾情为你奉上 第一章 劳动法概述 一单项选择题 1 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是 A.议会立法 B.工厂立法C.工会立法 D.政府立法 正确答案是：工厂立法 2 历史上最早出现的劳动法规是1802年议会颁布的学徒健康与。

3、精选优质文档倾情为你奉上 浙江省2011年1月自学考试劳动关系与劳动法试题 课程代码：06089 一单项选择题本大题共15小题，每小题1分，共15分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选多选或。

4、精选优质文档倾情为你奉上 2012年7月劳动法 试题答案 一单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分 1下列选项中属于可以终止劳动合同的是 4142 A劳动合同期满 B工资待遇约定低于当地最低工资标准 C劳动合同约定的终止条件成就 。

5、精选优质文档倾情为你奉上 全国2010年7月高等教育自学考试劳动法试题 课程代码：00167 一单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选多选或未。

6、精选优质文档倾情为你奉上 劳动法课程考试试题A 时量：120分钟 总分：100分 一单项选择题每小题1分，共20分 1下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是 A劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B某公司向职工集资而发生的关系 C两企业之间。

7、 2016年04月，WORD格式，可编辑修改。 全国2016年7月高等教育自学考试 劳动法试题 一单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选多选或。

8、精选优质文档倾情为你奉上 2016年04月，WORD格式，可编辑修改。 全国2016年7月高等教育自学考试 劳动法试题 一单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在。

9、精选优质文档倾情为你奉上 全国2012年7月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码：00167 一单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选多选或。

10、劳动法 1 单项选择题 1劳动法的调整对象是 B劳动关系 A劳动经济关系 B劳动关系 C劳动合作关系 D社会保障关系 2用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应 当向劳动者每月支付B二倍 的工资。 A.一倍 B二。

11、一填空题每空1分，共计25分 1订立劳动合同，应当遵循 的原则。 2已建立劳动关系，应当自用工之日起 订立书面劳动合同。 3劳动合同分为固定期限劳动合同 劳动合同和 的劳动合同。 4以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 月。

12、新劳动法试题姓名： 分数：1、单项选择题1、根据劳动合同法 规定，试用期最长不得超过（ ） 。A3 个月 B、6 个月 C12 个月 24 个月2、根据劳动合同法 的规定，用人单位不能将（ ）列为竞业限制人员。A中层管理人员 B高级管理人员 C高级技术人员3、根据劳动合同法 的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（ ） 。A按照当地最低工资标准支付 B按照本单位平均工资支付C参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定4、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（ ）支付。A、基本。

13、精选优质文档倾情为你奉上 新劳动法试题 姓名： 分数： 1 单项选择题 1根据劳动合同法规定，试用期最长不得超过 。 A3个月 B6个月 C12个月 24个月 2根据劳动合同法的规定，用人单位不能将 列为竞业限制人员。 A中层管理人员 B高。