新胜乡卫生院公共卫生科绩效考核实施方案

1、精选优质文档倾情为你奉上 秀谷镇卫生院 2015年基本公共卫生服务绩效考核实施办法 为进一步加强我镇公共卫生服务工作管理，强化绩效考核，根据卫生部财政部关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见江西省基本公共卫生服务项目实施方案，金溪县。

2、秀谷镇卫生院 2015年基本公共卫生服务绩效考核实施办法 为进一步加强我镇公共卫生服务工作管理，强化绩效考核，根据卫生部财政部关于加强基本公共卫生服务项目绩效考核的指导意见江西省基本公共卫生服务项目实施方案，金溪县基本公共卫生服务绩效考核实。

3、极性，不断提升公共卫生工作质量。
二、考核原则1、坚持公开公平、客观公正。
明确考核程序、内容、标准，确保考核的公平、公正。
2、坚持科学规范、准确合理。
考核采用定量和定性相结合，日常考核与定期考核相结合的原则，准确、合理地评价基本公共卫生服务项目的绩效情况。
3、坚持考核和补助经费下拨及个人绩效、个人或村卫生室评优评先挂钩。
通过考核，及时发现问题，考核结果与基本公共卫生服务经费拨付和个人绩效挂钩，与个人或村卫生室的评先评优挂钩。
三、考核对象承担公共卫生工作全体人员、辖区行政村卫生室2四、考核内容（一）公共卫生科人员1、组织管理。
每月工作计划及工作进度上报情况。
2、工作效果。
考核基本公共卫生服务项目实施过程的成效，包括完成情况、工作质量等，具体考核细则见附件 3、社会效果。
服务对象满意度测评情况。
（二）辖区行政村卫生室1、国家基本公共卫生服务项目。
目前，主要是卫生部、财政部国家基本公共卫生服务规范（2011 版） 规定的 11 类基本公共卫生服务项目的数量和质量以及重点人群的中医药服务管理。
包括：居民健康档案管理、健康教育、预防接种、老年人健康管理、糖尿病患者健康管理、高血压患者健。

4、精选优质文档倾情为你奉上 附件1 新胜乡卫生院基本公共卫生服务考核细则 项 目 考核内容 目标要求 应得分 考核方法 评分标准 记分 一项目组织管理50分 组织领导6分 成立工作领导小组,明确专人负责。
6 查看相关资料 未成立工作领导小组。

5、 附件1 新胜乡卫生院基本公共卫生服务考核细则 项 目 考核内容 目标要求 应得分 考核方法 评分标准 记分 一、项目组织管理(50分) 组织领导（6分） 成立工作领导小组,明确专人负责。
6 查看相关资料 未成立工作领导小组扣3分，未明确专人负责扣3分。
检查考核（20分） 制定符合本地实际的基本公共卫生服务项目工作方案。
10 查看相关方案资料(慢病算一个方案) 每少一个基本公共卫生服务。