学生会各部门干部考核表评分表 姓名: 部门: 职位: 考核项目 考核内容 得分情况 备注 日常生活 规范情况20分 1 有良好的服务意识,全心全意为商学院学生会及全院同学服务; 2 正确处理工作和学习的关系,成绩保持良好及以上水平; 3 ,精选优质文档倾情为你奉上 计算机与信息工程学院学生会干部干
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1、 学生会各部门干部考核表评分表 姓名: 部门: 职位: 考核项目 考核内容 得分情况 备注 日常生活 规范情况20分 1 有良好的服务意识,全心全意为商学院学生会及全院同学服务; 2 正确处理工作和学习的关系,成绩保持良好及以上水平; 3 。
2、精选优质文档倾情为你奉上 计算机与信息工程学院学生会干部干事考核总结报告 考核目的: 为提高我院学生会干部内部成员的综合素质,提高学生会的整体工作效率,促进学生会工作的全面开展,充分发挥学生干部的模范带头作用,塑造全心全意为广大同学服务的优。
3、 学生会考核表 时间:20090402 20:41:08 作者: 来源: 浏览:1841次 机电工程系学生会考核表 姓名 部门 考核阶段 项 目 得 分 工 作 态 度 每 项 5 分 思想政治方面的考核违犯一条扣1分 到会情况无故缺席一次。
4、精选优质文档倾情为你奉上 机械工程系学生会干部考核制度 为了更好地加强对学生会自身的管理,提高成员的工作积极性,发挥更高的工作效率,做到对全校学生干部的管理有明确依据,在系团委老师的指导下,努力加强和完善自身队伍建设,根据我院学生手册和我系。
5、精选优质文档倾情为你奉上 主要事迹 我是外国语与国际教育学院2012级英语2班的杨东旭,在进学校的两年时间里,我在思想学习工作等方面都有了长足的进步。 工作方面,大一上学期进入院学生会,在院学生会宣传报道中心担任负责人。大二学生会重新竞选时。
6、精选优质文档倾情为你奉上柯桥区职业教育中心2016学年校学生会干部竞选评分表 专业部 : 部 班 级: 选手姓名: 竞选职位: 评价项目评价要点分值评委打分演讲内容35分1 思想内容能紧紧围绕主题,观点正确 鲜明。10分2 材料真实典型新颖。
7、学生会 干事考核表 部 门 干事姓名 执行秘书 填写时间 评分项目 干事互评30 部长评分70 总计 工作能力 30分 考察干事的创新能力 6分 考察干事的策划能力 6分 考察干事的沟通能力 6分 考察干事的理解能力 6分 考察干事的工作积。
8、精选优质文档倾情为你奉上 学生会管理条例细则 第一章 总则 第一条 坚持以人为本,服务同学的宗旨,以丰富同学们课余文化生活,真心热情为同学服务为工作目的,踏踏实实办实事办好事的工作态度,促进学生会工作高速高效运行,保证按时按量完成各项工作和。
9、姓名 性别 贴照片处 班级 政治面貌 现任职务 竞选职务 联系方式 是否服从调剂 自我介绍及申请理由 对竞选岗位的设想以及该部门现在存在的问题 申请人签字: 年 月 日 备注 土木工程与建筑系学生会干部竞选申请表 。
10、精选优质文档倾情为你奉上学生会干部竞选评分表序号竞选部门姓 名竞选目的20分自我介绍20分工作设想20分文明礼貌语言表达20分形象风度10分总分1主席团徐坤丽2主席团谢永春3主席团谭 红4主席团崔 欢5主席团杨馥鸿6主席团王玉兴7主席团洪国。
11、精选优质文档倾情为你奉上 学生会干部培训资料 主持人:罗勇 作为学生会干部应该具有的素质:第一,做事情要有目标。作为一个学生干部,一方面必须秉承全心全意为同学服务的宗旨,另一方面,要准确进行自我定位,树立正确的价值取向,这样才能帮助我们消除。
12、精选优质文档倾情为你奉上 教育系分团委学生会干部干事考核细则 在学院领导的带领下下,在院团委的指导下,为了更好的促进我系分团委学生会工作,为进一步实现学生会内部管理规范化制度化,完善学生会内部管理制度,调动学生干部干事工作积极性和主动性,实。
13、精选优质文档倾情为你奉上 XX大学学生会干部考核制度 加强对学生干部的管理和监督,加强干部同学的组织纪律性,充分发挥学生会干部的积极性创造性和模范带头作用,群策群力,以振兴我校为己任,为我校的学生工作做贡献,特制定以下考核制度。具体分个人考。
14、精选优质文档倾情为你奉上 XX学院学生会成员量化考核表 被评人姓名 : 被评人担任职务 : 被评人所在部门 : 评分人职务 : 总分 : 内容 目标要求 分数 评分 内容 目标要求 分数 评分 先 锋 模 范 凡事以身作则,在思想生活集体活。
15、XX学院学生会成员量化考核表 被评人姓名 : 被评人担任职务 : 被评人所在部门 : 评分人职务 : 总分 : 内容 目标要求 分数 评分 内容 目标要求 分数 评分 先 锋 模 范 凡事以身作则,在思想生活集体活动等各方面表现突出,为学生。
16、学生会干部考核表考 核 项 目德 绩 能 勤职 务 姓名品德言行部门精神工作态度专业学习个人荣誉部门荣誉 执行力 应变力 创新力 判断力会议出勤活动出勤常规工作完成情况考核结果考核项目情况分为优秀、良好、合格三个等级,考核人根据实际情况进行相应项目的考评,考核结果为优秀、良好,合格,其中优秀占本部门人数比例的 40%,良好占 40%,合格占 20%。考核人: 考核时间: 年 月 日 复核人: 。
17、法学院团委学生会干部考核表 考核日期: 年 月 日 被考核人姓名 考核项目 考核实施条例与要点 评价尺度 自我考核 主席团考核 辅导员考核 备注 优秀 良好 合格 不合格 思想与日常表现方面 20 1.个人形象:注重个人思想修养,个人形象好。