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XX集团未来3-5年人力资源规划方案共15页Tag内容描述:
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5、_红星集团公司 35 年人力资源规划方案一、红星集团公司人力资源现状盘点截止至 2004 年 9 月 30 日,公司有在职员工 1378 人。1、员工年龄结构20-25 岁的员工 92 人;26-30 岁的员工 320 人;31-35 岁的员工 377 人;36-40 岁的员工 197 人;41-45 岁的员工 164 人;46-50 岁的员工 91 人;51-55 岁的员工 127 人;56-60 的员工 10 人。表一:公司员工年龄情况表年龄段 20-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60人 数 92 320 377 197 164 91 127 10占总人数的% 6.68 23.22 27.35 14.3 11.9 6.6 9.22 0.732、员工学历结构小学学历。
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