样本年度培训需求调查方案共10页

1、精选优质文档倾情为你奉上 关于实施2014年度培训需求调查的通知 一目的 2013年即将过去，本年度培训工作总体上能有条不紊的运行，也取得了一些成就，但仍然存在许多不足与问题。
为了总结本年度培训不足，切实做好员工培训与发展工作，提升员工工作。

2、精选优质文档倾情为你奉上 培 训 需 求 调 查 问 卷 各位同事， 为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训计划更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。
我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司。

3、精选优质文档倾情为你奉上 2010年下半度培训需求调查报告 第一部分 调查简介 一调查背景目的： 为针对我司销售人员制定2010年下半年度培训计划，确保培训内容切实可行，且是目前我们最紧急最需要最缺失的管理技能内容，进而切实提升工作绩效，特。

4、精选优质文档倾情为你奉上 培 训 需 求 调 查 问 卷 填写人姓名： 填表日期： 在本公司工作年限： 所属部门： 岗 位： 现任职务： 在加入本公司以前工作的公司性质： 国有企业 外商独资企业 合资企业 私营企业 请您以23句话简单描述您。

5、精选优质文档倾情为你奉上 年度培训需求调查方案 一目的 针对公司2011年的培训情况，通过对公司内部员工管理人员的培训需求调查，为2012年部门公司培训计划的制定提供依据。
二目标 最终交付物 交付截至日期 培训需求调查统计分析报告 11月。