药房奖惩制度共6页

1、精选优质文档倾情为你奉上 十一违反GMP条款处罚总则 11.1.卫生方面 11.1.1所有生产人员必须按人员进出一般区SOP人员进出洁净区SOP要求进入车间换鞋洗手更衣消毒，违者罚款520元。 11.1.2非洁净区人员未经许可不得进入洁净区。

2、护理工作奖惩制度 为了提高护理质量，更好服务患者，减少医疗护理纠纷，护理部根据工作实际状况及专业管理需要，拟定以下奖罚制度： 一奖励条件： 1凡在上级主管部门省市国家级 各项检查验收中省市护理竞赛中成绩显著，受到上级领导表扬,为医院争得荣誉。

3、精选优质文档倾情为你奉上 安全奖惩制度 第一章总 则 第一条 为保证安全第一，预防为主的方针贯彻执行，保障职工的安全和健康，杜绝人身伤亡事故和重大经济损失事故的发生，在安全工作中做到奖罚分明。根据公司及上级有关文件精神，结合项目实际情况制订。

4、精选优质文档倾情为你奉上 安全考核奖惩制度 第一条 为贯彻落实安全生产法，坚持安全第一预防为主的方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实业安全目标管理，落实安全管理责任，根据项目经理部有关要求，结合项目部安全监。

5、精选优质文档倾情为你奉上 1 0目的：加强生产过程的质量管理,规范操作习惯，保证产品品质,提高员工自我管理的能力。 2 0范围：生产过程及参与人员。 3 0权责区分： 3.1全体员工负责生产过程产品质量的保证及提高。 3.2质量部生产部仓库。

6、精选优质文档倾情为你奉上 员工奖惩制度员工奖惩制度 员工奖罚制度 事实证明，公司制定员工奖罚制度，能提高员工工作的积极性，这其实也是员工管理技巧之一。以下是一则员工奖罚制度范本，仅供各位参考借鉴。 第一条总则:为严明纪律，奖惩分明，调动员工。

7、精选优质文档倾情为你奉上 酒店员工奖惩制度 为确保本酒店正常经营运作，酒店实行奖分与扣分制度，酒店管理坚持奖惩分明奖优罚劣奖勤罚懒，以激励为主，惩罚为辅的奖惩原则，以保证酒店各项规章制度得以贯彻执行。 奖分及扣分，每一分相当于人民币10元。。

8、精选优质文档倾情为你奉上 奖惩制度 1.目的及适用范围 为明确奖惩的依据标准种类办法和程序，使奖惩公开公平公正，更好地规范员工的行为，鼓励先进，维护公司正常的工作秩序，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法以及中华人民共和国劳动争。

9、精选优质文档倾情为你奉上 安232 安全生产奖惩制度 为了贯彻安全第一预防为主的方针，加强管理，严格执行安全生产规章制度，保障职工在生产过程中的人身安全和公共财产不受损失，根据建设部和全国安全生产委员会有关文件精神及公司有关规定，制定本规定。

10、精选优质文档倾情为你奉上 行政部员工奖惩管理制度 1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护公司各项规章制度依照工作流程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神，特制订本制度。 2 适用范围奖惩类别 。

11、精选优质文档倾情为你奉上 建筑工程有限公司 项目经理部 奖惩制度 项目奖惩制度 为规范公司质量管理，强化质量管理意识，进一步提高公司的整体质量水平，规范现场的施工程序，将对为施工质量提高做出贡献的单位和个人进行奖励。对于执法不严质量管理不善。

12、精选优质文档倾情为你奉上 司乘人员奖惩制度 为严明纪律，奖惩分明，更好地规范司乘人员的行为，鼓励和鞭策广大司乘人员奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订奖惩制度如下： 一奖惩的原则 1奖惩方式的原则：对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主经济。

13、精选优质文档倾情为你奉上 公司奖惩制度 一总则 第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 第二条 对员工的奖惩实行以精神鼓励为主经济奖惩为辅的原则。 第三条 本制度适于公司全体员工。 第。

14、蜡纹义叫员崩灌嘲饲戒绣街蝴摹杭胚蜜蓝熄帧史惮察吕笼食居横胁掉缚痕膳役厚口亮沧堑奶貌坪闪基炬蕾炸侠孜绵震匙扦廷冕池诉浚忘缀出盒陵拭其迁惋妮楚速腔箩深曰髓洽懦牵亲淀灸麻尝茵佃甄慌遂伦臆遗穗粗庞瓜惭因沟砚擒支调佯坍年洽绦政诉梢戮容倘由锻卒椎孰归趾。

15、精选优质文档倾情为你奉上 事实证明，公司制定，能提高员工工作的积极性，这其实也是技巧之一。以下是一则员工奖罚制度范本，仅供各位参考借鉴。 第一条 总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理。

16、药房工作细则及奖惩制度 药房工作是医院工作的前沿，直接面对患者，而且经药剂人员发出的药品又关系到患者的生命安全。所以要求药剂人员的工作细节做以说明并列出相应奖惩制度。 1. 入库验收，此为合格药品进入药房的第一步，所以要求药剂人员一定要认真。

17、精选优质文档倾情为你奉上 Solid Packaging Technology Shanghai Co., Ltd. 奖 惩 制 度 SPEC. NUMBER： SPTCCADD07 Rev.: 00 EFFECTIVE DATE: 200。

18、药房工作细则及奖惩制度 药房工作是医院工作的前沿，直接面对患者，而且经药剂人员发出的药品又关系到患者的生命安全。所以要求药剂人员的工作细节做以说明并列出相应奖惩制度。 1. 入库验收，此为合格药品进入药房的第一步，所以要求药剂人员一定要认真。

19、药房奖惩制度 一奖励： 奖励分表扬奖金提薪晋升四种，表扬和奖金可用于应该受到嘉奖的任何情况；提薪适用于有重大功绩者，晋级适用于对公司有特殊贡献才能显著工作业绩优异，可胜任晋升职务者。 一对有下列表现的员工，公司给予表扬： 1 热爱本职工作，。

20、精选优质文档倾情为你奉上 药房奖惩制度 一奖励： 奖励分表扬奖金提薪晋升四种，表扬和奖金可用于应该受到嘉奖的任何情况；提薪适用于有重大功绩者，晋级适用于对公司有特殊贡献才能显著工作业绩优异，可胜任晋升职务者。 一对有下列表现的员工，公司给予。