医务人员考核表共1页

1、 医学装备使用人员应用培训考核表 科室： 时间： 地点： 设备名称： 厂家： 型号： 出厂编号： 参加培训人员签名： 培训人： 培训内容： 考核内容： 1安全操作： 2日常维护： 3注意事项： 上机操作： 被考核人： 考核情况： 考核人签名。

2、 办公室职员绩效考核表 姓名 职务 所属部门 直接上级 考核时间 考核项目 权重 项目内容 内容描述 分数等级 得分 90100 8090 7080 6070 60以下 业绩 55 重要工作的完成情况 30 公司重要精神文件的传达 各种文件。

3、德州市中泰华研电子科技有限公司 文件编号 20110401 版本修改 A1 绩效考核表主管级及以上人员 考核日期 页 数 第 1 页，共 1 页 姓名 职务 入职日期 年 月 日 考核月份 2011年 月 考核项目 评核等级说明 评分标准 。

4、精选优质文档倾情为你奉上采购人员绩效考核表日期： 年 月 日姓名工号进厂日期职务职等工资等级目标管理考核项次项 目目 标达成状况得分备注人事考核项次项 目考核分数项次项 目考核分数考核总分考 核 者 评 语发 展 趋 势 评 语初考： 复考。

5、精选优质文档倾情 为你奉上 专心专注专业 公司网管人员绩效考核表 年度 月度 姓 名 岗 位 考核人 部 门 评价区间 年 月 日 年 月 日 考核纬度及项 目类型 90分以上，奖金：500元；8090分，奖金：450元；7080分，奖金：。

6、精选优质文档倾情为你奉上 厨房工作人员月考核表 序号 考核内容 满 分 自评分 主管评定 1 熟记本岗位责任2分；熟悉公司的组织架构体系2分；了解各部门员工配置情况2分，掌握公司在职人数2分。 8 2 按时上下班，无迟到早退现象1分；无旷工。

7、精选优质文档倾情为你奉上 月度岗位考核表 行政部保安门卫 项目 考核内容 配分 自评 上级考评 备注 日 常 工 作 内 容 严格按公司要求着装冬装或夏装 5 未达到要求，检查或收到投诉一次扣除相应项目的全部分数，并实行月度内累计计算。 严。

8、精选优质文档倾情为你奉上营销人员年终绩效考核表姓名部门负责区域到职日期定量考核考核指标目标值分值评分标准得分备注年度销售总额 万元20得分年度销售总额完成率15总得分0.5参与绩效考核年度主推产品销售额 万元20得分年度重点产品销售总额完成。

9、 营销人员年终绩效考核表 姓名 部门 负责区域 到职日期 定量考核 考核指标 目标值 分值 评分标准 得分 备注 年度销售总额 万元 20 得分年度销售总额完成率15 总得分0.5参与绩效考核 年度主推产品销售额 万元 20 得分年度重点产。

10、 市场营销人员考核表 考核对象：市场营销部人员 姓名： 职务： 考核日期： 项目及考核内容 分数 评核分数 工作业绩 30 能时时跟进，追踪工作，提前完成工作任务 30 能跟踪，按期完成工作任务 2529 在监督下能完成工作任务 1525 。

11、精选优质文档倾情为你奉上 姓名： 岗位： 考核总分： 考核项目 评分要点 标准分值 考核得分 制度执行 制度执行情况：1安全制度的执行；2公司基本管理制度的执行 5 物 料 管 理 熟悉各种物料的材质规格及用途 5 做好物料的验收工作，严格。

12、精选优质文档倾情为你奉上 医院 医务人员外出进修申请表 姓 名 职称 科室 进修单位 地 点 时间 科主任意见 签字 年 月 日 医务处护理部主任意见 签字 年 月 日 主管院长意见 签字 年 月 日 院长批示 签字 年 月 日 人事科意见。

13、精选优质文档倾情为你奉上 姓名 性别 民族 籍贯 出生年月 政治面貌 参加工作时间 执业 情况 执业医师 取得时间 助理医师 取得时间 资格证书编号 执业证书 编号 执业范围 职称 取得 时间 身份证号码 电话 受教育情况 起止年月 毕业院。

14、精选优质文档倾情为你奉上 科室医务人员培训考核记录表 科 室 药剂科 培训对象 全体药学专业技术人员 培训时间 2013年3月 14日 培训内容 高危易混药品培训 培训地点 药剂科药库 主 讲 人 杨金有 参加 人员 签到 袁曙寰李金芩熊秀。

15、表1 基层医务人员基本公共卫生服务项目知识考核表 单位名称： 编号： 序号 内容 掌握 不掌握 分值 实际得分 1 2011年人均基本公共卫生服务补助经费是多少25元 10 2 2011年宁夏基本公共卫生服务项目有多少类10大类 10 3 。

16、精选优质文档倾情为你奉上 表1 基层医务人员基本公共卫生服务项目知识考核表 单位名称： 编号： 序号 内容 掌握 不掌握 分值 实际得分 1 2011年人均基本公共卫生服务补助经费是多少25元 10 2 2011年宁夏基本公共卫生服务项目有。

17、精选优质文档倾情为你奉上 医院医务人员医德医风年度考核表 一 1 恪尽职守 为民服务 10分 遵守纪律按时上班，不迟到不早退不串岗;执行首诊医师负责制，首问答复制，一对一诊疗制，尽心尽职为民服务。 得分 2 遵纪守法 廉洁服务 10分 认真。

18、精选优质文档倾情为你奉上 泗洪县中心医院医务人员考核表 医师基本信息 姓名 性别 照 片 专业技术职务 资格证书号 执业证书号 来院工作时间： 年 月 所在科室名称： 完成政府指令性任务情况： 合格 不合格 在工作中推广应用成熟医疗技术情况。

19、泗洪县中心医院医务人员考核表 医师基本信息 姓名 性别 照 片 专业技术职务 资格证书号 执业证书号 来院工作时间： 年 月 所在科室名称： 完成政府指令性任务情况： 合格 不合格 在工作中推广应用成熟医疗技术情况： 合格 不合格 考核意见。