医院廉政风险点汇总表

1、1岗位廉政风险点清查汇总表单 位（盖章）：司前镇人民政府 填表日期：2013 年 9 月 26 日防控措施序号 工作岗位 工作事项 廉政风险点 （节点） 潜在廉政风险（问题与隐患）描述 风险等级 已实施的针对性举措建设性意见和建议1 党委书记加强党的基层组织建设，保证党的统一和团结党员从政教育对党员倡导干部廉政教育抓干部工作作风建设和抓工作监督部到位，导致干部工作散懒，工作执行力差，廉洁自律差，时有发现党员干部有违纪违法行为二级严格履行党风廉政建设“一岗双责” ，亲自抓、负总责；对管辖范围内党员干部出现的苗头性、倾向性。

2、单位重要廉政风险点及其等级目录汇总表 单位：科技创新局 日期：2015年3月5日 序 号 科（股） 室 廉政风 险点对 应岗位 廉政风 险表现 风险 等级 防范措施 岗位人 员 科（股）室 负责人 分管领 导 1 综合科 财务管理 侵吞公共物资， 或以其他形式 使公共物资遭 受损失。 二级 区派驻纪检组人员 监督；上级领导监督； 自身保持警惕；改革 权力使用方式，多人 负责，相互监督；加 大惩罚力度。 叶雨鑫 杨帆 郑志辉 2 综合科 人事管理 收受红包或受 其他人情或上 级压力因素影 响，在人事安 排上做不到公 平、公正原则。 二级 区派驻纪检组人。

3、精选优质文档倾情为你奉上 风险管理廉政风险点排查汇总表 廉政风险点排查汇总表 序号 单位 风险岗位 风险点表现形式 1 建设局 所有岗位 1索取接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使使职权有关系的单位或者个人的财物； 2接受可能影。

4、精选优质文档倾情为你奉上 医院各科室廉政风险点汇总表 处室 负责人 在岗 人员 岗位潜在廉政风险 防控措施 办公室 团委 1党费和团费的收缴和管理； 2医院各种广告和宣传横幅的印制。 3干部的考核，选拔和提拔。 4医院印章介绍信的管理； 5。

5、 廉政风险点排查汇总表 序号 单位 风险岗位 风险点表现形式 1 建设局 所有岗位 1索取接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使使职权有关系的单位或者个人的财物； 2接受可能影响公正执行公务的礼品宴请以及旅游健身娱乐等活动安排； 。

6、精选优质文档倾情为你奉上 医院各部门廉政风险点汇总表供参考 科室 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 人事科 科长： 1在干部管理任用调配中存在接受宴请收受贿赂的风险。 2在职称管理上，推荐先进职称晋升是，出现不公平的风险。 3在。

7、精选优质文档倾情为你奉上 医院各科室廉政风险点汇总表 科室 负责人 在岗 人员 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 人事科 科长： 1在干部管理任用调配中存在接受宴请收受贿赂的风险。 2在职称管理上，推荐先进职称晋升是，出现不公平的风险。。

8、精选优质文档倾情为你奉上 医院各科室廉政风险点汇总表 处室 负责人 在岗 人员 岗位潜在廉政风险 防控措施 办公室 团委 1党费和团费的收缴和管理； 2医院各种广告和宣传横幅的印制。 3干部的考核，选拔和提拔。 4医院印章介绍信的管理； 5。

9、领导班子成员岗位廉洁风险点防控表 职务 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 医院院长 1岗位职责：不带头执行一岗双责；利用职务便利在财物划拨人事变动等活动中谋取私利；在管理与经营活动中失职渎职，不作为或者滥用职权；违反规定晋职晋级。

10、医院各科室廉政风险点汇总表 处室 负责人 在岗 人员 岗位潜在廉政风险 防控措施 办公室 团委 1党费和团费的收缴和管理； 2医院各种广告和宣传横幅的印制。 3干部的考核，选拔和提拔。 4医院印章介绍信的管理； 5专家宾馆的管理； 6车辆使。

11、精选优质文档倾情为你奉上 敖汉旗中蒙医院廉政风险点汇总表 科室 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 人事科 韩殿华 科长： 1在干部管理任用调配中存在接受宴请收受贿赂的风险。 2在职称管理上，推荐先进职称晋升是，出现不公平的风险。。

12、领导班子成员岗位廉洁风险点防控表 职务 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 医院院长 1岗位职责：不带头执行一岗双责；利用职务便利在财物划拨人事变动等活动中谋取私利；在管理与经营活动中失职渎职，不作为或者滥用职权；违反规定晋职晋级。

13、廉政风险点排查汇总表序号 单 位 风险岗位 风险点表现形式（1）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使使职权有关系的单位或者个人的财物；（2）接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；（3）在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；（4）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；（5）违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房；（6）个人或者借他人名义经商、办企业；（7）违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活。

14、精选优质文档倾情为你奉上 领导班子成员岗位廉洁风险点防控表 职务 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 医院院长 1岗位职责：不带头执行一岗双责；利用职务便利在财物划拨人事变动等活动中谋取私利；在管理与经营活动中失职渎职，不作为或者。

15、领导班子成员岗位廉洁风险点防控表 职务 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 医院院长 1岗位职责：不带头执行一岗双责；利用职务便利在财物划拨人事变动等活动中谋取私利；在管理与经营活动中失职渎职，不作为或者滥用职权；违反规定晋职晋级。

16、精选优质文档倾情为你奉上 领导班子成员岗位廉洁风险点防控表 职务 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 医院院长 1岗位职责：不带头执行一岗双责；利用职务便利在财物划拨人事变动等活动中谋取私利；在管理与经营活动中失职渎职，不作为或者。

17、医院各科室廉政风险点汇总表科室 负责人在岗人员岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施人事科科长： 1、在干部管理、任用、调配中存在接受宴请、收受贿赂的风险。 2、在职称管理上，推荐先进、职称晋升是，出现不公平的风险。 3、在人事管理方面，存在泄漏组织人事相关信息的风险。 4、在录用招聘、人员的工作调动、人事调配、职工福利、考核中徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私。 科员： 1、在工资津贴、补贴调整时存在不准确、不及时的风险； 2、在档案管理中存在不认真，查阅制度中存在不严格的风险； 3、在人事信息统计中存在不精确的风险A1。

18、领导班子成员岗位廉洁风险点防控表 职务 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施 医院院长 1岗位职责：不带头执行一岗双责；利用职务便利在财物划拨人事变动等活动中谋取私利；在管理与经营活动中失职渎职，不作为或者滥用职权；违反规定晋职晋级。

19、- 1 -领导班子成员岗位廉洁风险点防控表职务 负责人 岗位潜在廉政风险 风险等级 防控措施医院院长1、岗位职责：不带头执行“一岗双责” ；利用职务便利在财物划拨、人事变动等活动中谋取私利；在管理与经营活动中失职渎职，不作为或者滥用职权；违反规定晋职晋级和提拔任用干部。2、制度机制：不能贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规、部门与地方的条规，不能根据变化和具体情况及时修改、补充、完善各项规章制度；重大人、财、物等管理事项，不经党委集体讨论决定。A1、加强廉政教育，提高科学决策管理水平。2、认真履行院长职责，。