精选优质文档倾情为你奉上 第一部分 非手术科室医疗质量管理考核标准100分 考核项目 考核标准 考核方法 分值 扣分标准 一 科室质量 管理工作 1科室有质量与安全管理小组。 2质量与安全管理小组有质控计划。 3质量与安全管理小组开展质控工,精选优质文档倾情为你奉上 第一部分 非手术科室医疗质量管理
医院医疗质量管理考核标准及奖惩表Tag内容描述：
1、精选优质文档倾情为你奉上 第一部分 非手术科室医疗质量管理考核标准100分 考核项目 考核标准 考核方法 分值 扣分标准 一 科室质量 管理工作 1科室有质量与安全管理小组。 2质量与安全管理小组有质控计划。 3质量与安全管理小组开展质控工。
2、精选优质文档倾情为你奉上 第一部分 非手术科室医疗质量管理考核标准100分 考核项目 考核标准 考核方法 分值 扣分标准 一 科室质量 管理工作 1科室有质量与安全管理小组。 2质量与安全管理小组有质控计划。 3质量与安全管理小组开展质控工。
3、XXXXX 医院 医疗质量管理考核标准 二 0 一五年九月 目录 一、 医疗医技质量管理考核标准 第一部分 非手术科室医疗质量管理考核标准 第二部分 手术科室医疗质量管理考核标准 第三部分 急诊科医疗质量管理考核标准 第四部分 麻醉科医疗质量管理考核标准 第五部分 门诊质量管理考核标准 第六部分 重症医学科质量管理考核标准 第七部分 血液透析室质量管理考核标准 第八部分 检验科医疗质量管理考核标准 第九部分 医学影像（放射、CT、核磁、超声、心电图、放疗）质量管理考核标准 第十部分 病理质量管理考核标准 第十一部分 介入治疗质量管理。
4、医院医疗质量管理与持续改进考核标准450分 一医疗质量管理组织20分 评审项目 分值 评审要点 评审方法 评审结果及扣分原因 得分 一建立医院质量管理组织 6 1. 建立医疗质量伦理药事医院感染病案输血和护理质量管理等委员会。 2. 相关委。
5、精选优质文档倾情为你奉上 XXX医院 医疗质量管理考核标准 XXXX年X月 目录 一 医疗医技质量管理考核标准 第一部分 非手术科室医疗质量管理考核标准 第二部分 手术科室医疗质量管理考核标准 第三部分 急诊科医疗质量管理考核标准 第四部分。
6、XXX 医院医疗质量管理考核标准XXXX 年 X 月目录一、 医疗医技质量管理考核标准第一部分 非手术科室医疗质量管理考核标准第二部分 手术科室医疗质量管理考核标准第三部分 急诊科医疗质量管理考核标准第四部分 麻醉科医疗质量管理考核标准第五部分 门诊质量管理考核标准第六部分 重症医学科质量管理考核标准第七部分 血液透析室质量管理考核标准第八部分 检验科医疗质量管理考核标准第九部分 医学影像（放射、CT、核磁、超声、心电图、放疗）质量管理考核标准第十部分 病理质量管理考核标准第十一部分 介入治疗质量管理考核标准第十二部分 。
7、精选优质文档倾情为你奉上 仁怀市人民医院 医疗质量管理与考核标准及奖惩 一 医疗质量管理内容 一 基础医疗质量管理 基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理，是医疗质量。
8、精选优质文档倾情为你奉上 医院医疗质量管理与考核标准及奖惩制度 一 医疗质量管理内容 一 基础医疗质量管理 基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理，是医疗质量管理中最。
9、精选优质文档倾情为你奉上 公疗医院医疗质量管理与考核标准及奖惩 一 医疗质量管理内容 一 基础医疗质量管理 基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理，是医疗质量管理中最。
10、普洱新区医院医疗质量管理与考核标准及奖惩办法一、 医疗质量管理内容（一） 基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理，是医疗质量管理中最基本的一环。1、制度建设：建立健全（1）工作制度、岗位职责；（2）诊疗规范操作技术、常规；（3）医疗流程；（4）医疗质量考核标准。2、人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模，合理设置科室，合理安排人员，做到合理、高效、优质服务，充分调动人员的积极性。3、服务临床。
11、医院医疗质量管理与考核标准及奖惩制度一、 医疗质量管理内容（一） 基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理，是医疗质量管理中最基本的一环。1、制度建设：建立健全（1）工作制度、岗位职责；（2）诊疗规范操作技术、常规；（3）医疗流程；（4）医疗质量考核标准。2、人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模，合理设置科室，合理安排人员，做到合理、高效、优质服务，充分调动人员的积极性。3、服务临床一线：医。
12、公疗医院医疗质量管理与考核标准及奖惩 一 医疗质量管理内容 一 基础医疗质量管理 基础医疗质量管理是指医院人力资源财务管理医院的管理制度医院环境设施医疗设备业务技术药品供应后勤保障信息方面的管理，是医疗质量管理中最基本的一环。 1制度建设：。
13、1普洱新区医院医疗质量管理与考核标准及奖惩办法一、 医疗质量管理内容（一） 基础医疗质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理，是医疗质量管理中最基本的一环。1、制度建设：建立健全（1）工作制度、岗位职责；（2）诊疗规范操作技术、常规；（3）医疗流程；（4）医疗质量考核标准。2、人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模，合理设置科室，合理安排人员，做到合理、高效、优质服务，充分调动人员的积极性。3、服务临床。
14、精选优质文档倾情为你奉上 门诊医疗质量考核标准 考核内容 考核标准 考核记录 1工作纪律医德医风 1医德医风文明行医；2着装整洁，佩证上岗；3环境卫生科室清洁节约水电 设备维护；4科室协调，团结协作；5考勤出勤。以上134项如有违反1人次扣。
15、门诊医疗质量考核标准 考核内容 考核标准 考核记录 1工作纪律医德医风 1医德医风文明行医；2着装整洁，佩证上岗；3环境卫生科室清洁节约水电 设备维护；4科室协调，团结协作；5考勤出勤。以上134项如有违反1人次扣5分，违反2项1人次扣2分。
16、 门诊医疗质量考核标准 考核内容考 核 标 准考核记录 1、工作纪律、医德医风1、医德医风、 文明行医； 2、着装整洁， 佩证上岗； 3、环境卫生、科室清洁、节约水电 、设备维护； 4、科室协调， 团结协作； 5、考勤出勤。以上1、3、4 项如有违反 1 人次扣 5 分，违反 2 项 1 人次扣 2 分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5 分/ 人次 2、严格按执业医师法 规定，。
17、1门诊医疗质量考核标准 考核内容 考 核 标 准 考核记录1、工作纪律、医德医风1、医德医风、文明行医；2、着装整洁，佩证上岗；3、环境卫生、科室清洁、节约水电 、设备维护；4、科室协调，团结协作；5、考勤出勤。以上1、3、4 项如有违反 1 人次扣 5 分，违反 2 项 1 人次扣 2 分，考勤以院办考核为准，抽查时该出勤而不在岗者扣5 分/人次2、严格按执业医师法规定，在核定的科目范围内执业，执业助理医师必须在执业医师指导下执业，做好各项签字，按照诊疗规范诊治病人并按规定收病人入院科室超范围行医扣 30 分/次,执业助理医师各种签名。
