用人单位劳动保障监察.DOC

1、公司劳动保障规章制度 第一章 总则 第一条 为了使员工对本公司简况工作要求奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营工作生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把。

2、用人单位劳动保障守法诚信等级评价标准等级分类项目内容示范单位 A 级 B 级 C 级一 规章制度建立 情况依法建立并执行二 劳动合同情况 依法签订三 禁止使用童工情况 无四遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况遵守执行规定五 遵守工作时间和休息 休假规定情况遵守执行规定六 支付劳动者工资和执行最低工资标准情况不低于最低工资标准；无拖欠七 遵守劳务派遣 规定情况遵守执行规定养老保险依法参保并缴费工伤 保险依法参保并缴费十社会保险参保缴费情况 失业 保险 依法参保并 缴费十一本年度发生投诉举报案件无或能按要求及时改正十二。

3、市北区 2016 年度用人单位劳动保障书面审查问答问、2016 年度书面审查有什么新变化？答：今年采取网上申报与现场审查相结合的方式进行。4 月份、5 月份为网上申报阶段。用人单位在网上申报，经审核通过后，将不再提报书面材料。单位条件所限，不能网上申报，也可携带加盖单位公章的书面承诺书和申报表，到市北区书面审查受理窗口进行书面审查。6 月份为现场审查阶段。未按规定在 4 月和 5 月进行网上书面审查申报的用人单位，除按要求进行网上申报外，还要到服务窗口提交书面材料。7 月份为整改处理阶段。未在 6 月 30 日前申报书面审查的。

4、 公司劳动保障规章制度 第一章 总则 第一条 为了使员工对本公司简况工作要求奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营工作生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。 第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持。

5、用人单位劳动保障年度工作报告书 （ 年度） 用人单位基本情况 用人单位名称 统一社会信用代码 单位类型（性质） 主管部门 详 细 地 址 法人代表（负责人） 手机号码 劳资负责人（联系人） 电话、传真 用 工 情 况 现有从业 人员总数 女职工 人 数 未成年 工人数 外来劳动 力人数 行政事业单位在编人员数 劳 动 合 同 应签订劳动合同人数 已签订劳动合同人数 是否在用工之日起一 个月内签订书面合同 合同文本是否交 职工本人一份 终 止 解除 合同 是否 按 规 定 办 理 手 续 工 时 制 度 职工月均 工作天数 职工月均 工作小时数 每周休息天。

6、用人单位劳动保障诚信等级评价表（ 年度）单位名称 单位性质统 一 社 会信 用 代 码法定代表人 联系电话劳资负责人联系电话地址 上两年度诚信等级 评价内容 评价标准自评 (单项选择)打审查意见A 连续三年劳动保障书面审查合格并被评为劳动保障诚信单位的；B 当年劳动保障书面审查合格；书面审查C 当年劳动保障书面审查不合格；A 依法签订并严格履行劳动合同, 建立集体协商制度,签订集体合同并到相关部门备案；B 依法签订、履行劳动合同和集体合同；合同签订C 未依法签订、履行劳动合同和集体合同；A 按时足额发放职工工资，且职 工平均工。

7、嘉祥华通路桥工程有限公司劳动保障规章制度第一章 总则第 1 条 为规范单位和员工的行为，维护单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。第 2 条 本规章制度适用于单位所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第 3 条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。第 4 条 单位负有支付员工劳动报酬、保护员工合法劳动权。

8、用人单位用工常识手册 一、用人单位用工基本法律常识 1. 什么是试用期？试用期的工资如何计算？ 所谓试用期，是指用人单位和劳动者在建立劳动关系时，经过平等协商，在劳动合同中约定，供双方相互了解、相互考查、相互选择的不超过法律规定时长的期限。试用期在劳动合 同解除方式、工资水平等方面与正式劳动合同期间有所不同。 试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80% （不低于其中高者），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2. 试用期的具体时间的相关规定？ 试用期的具体时间，应由劳动者和用。

9、-1-阳春市 2018 年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价结果（排名不分先后）一、A 级劳动保障守法诚信单位（182 家）广东烟草阳江市有限责任公司阳春市分公司阳春市金叶发展公司阳春市辉华电器修理阳春市春城金剪子发廊阳春市日用杂品公司阳春市永恩办公家具店阳春市保安服务公司阳春市银天房地产开发有限公司阳春市好一点家居红旗店阳春市春城通达彩印厂阳春市恒发贸易有限公司阳春市泰和实业有限公司阳春市河口食品公司阳江市阳春新都大酒店有限公司阳春市新晖物业管理有限公司阳春市新福物业管理有限公司广东一片天医药集团新丽华印刷。

10、公司劳动保障规章制度第一章 总则第一条 为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。第三条 公司情况介绍。第四条 本手册适用本公司全体员工。第二章 员工的权利和义务第五条 员工必须热爱社。

11、用人单位劳动保障情况送审表 （ 年度） 单位全称 （盖 章） 社会保险 代 码 单位性质 企业 民 办 非企业单位 个 体 经济组织 党政机关 事业组织 社团 组织 职业介绍机构 职业培训机构 职业技能机构 其 他 单位地址 邮 编 法人代表 电话 劳 资 负责人 电话 劳资科长 电话 职 工 基本情况 年 末 职 工 人 数 其 中 男职工 人数 女职工 人数 在岗 职工人数 临时聘用人 数 劳务派遣 人 数 未成年工 人 数 外国人就业 人 数 港澳台人员 就业人数 非全日制用工 人 数 劳动合同 与 集体合同 签订劳动合同人数 鉴证劳动合同份数 有无订立集体合同 。

12、1用人单位劳动保障资料审查表审查编号（审查人员填写）：单位名称 注册地址 省 市 区街（路） 号法 定代 表 人 经济性质 经营地址市 区 街道（乡镇） 社区营业执照号 码注册资金（万元）工商注册机 关 审查机构 市劳动保障监察机构 区市县劳动保障监察机构 街道、乡镇事务所 社会保险登记证号 开户银行 银行账号社会保险费单 位 编 号 劳资负责人联系电话及邮政编码劳 动 用 工 情 况职工总数 其中：农民工人数 非全日制用工人数 使用劳务工 人 数劳务派遣单位 1、 2、劳 动 合 同 订 立 情 况签订劳动合同人数未签订人 数签订集体合同人。

13、 用人单位劳动保障监察 书面材料情况申报表 （ 年度） 单位名称 （盖章） 法定代表人 单位地址 机构代码 填报日期 河南省人力资源和社会保障厅印制 一、用人单位基本情况 用人单位名称 法人代表（负责人） 联系电话 劳资（人力资源）负责人 联系电话 办公地址 邮政编码 注册登记机关 注册号码 单位性质 主管部门 社会保险登记机关 社保登记证号 开户银行 银行帐号 填表联系人 电话 手机 传真 E-mail 二、劳动用工 城镇职工人数 。