员工工服及劳保用品管理规定

1、精选优质文档倾情为你奉上 北京京能新能源有限公司企业标准 QXNY205.02182012 工作服及劳保用品管理办法 20120630发布 20120701实施 北京京能新能源有限公司 发 布 目 次 前 言 本标准是根据北京京能新能源有限。

2、精选优质文档倾情为你奉上 一办公用品管理规定 为加强办公用品使用的管理，节约开支避免浪费，特制定本管理规定。
一办公用品分类： 1常用品：圆珠笔芯水笔芯铅笔橡皮胶水装钉针稿纸。
2控制品：文件夹压杆夹文件架计算器钉书机回形针笔记本水笔白板笔。

3、精选优质文档倾情为你奉上工作服和劳保用品管理规定 厂长：刘强 行政部：廖瑞莲 1.目的通过统一工衣，确保公司员工方便地工作，保持公司的形象。
通过规范劳保用品的发放与维护，确保公司员工在工作过程中得到必要的劳动保护，使员工免遭或减轻事故伤害和。

4、目 次前 言 .III1 范围 .12 规范性引用文件 .13 术语、定义 .14 职责 .15 管理内容与方法 .26 检查、考核与奖励 .。

5、作的具体情况特制定员工工服及劳保用品管理规定。
2.适用范围 适用于本公司内劳动防护用品的管理。
3. 发放及管理的原则 3.1 凡属于保护员工安全与健康，必须按规定发放。
3.2 劳动保护用品的发放，须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发放不同的劳动保护用品。
劳动保护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件，凡上岗操作的员工必须配备有防护用品，并按规定穿戴用品，劳动保护用品不得移作他用或领而不用。
3.3 劳动保护用品不是生活福利待遇，应按规定标准以实物形式发放给职工，不得以币代物发放，更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。
3.4 凡印有美特好标识的劳保用品，执行交旧领新的原则。
3.5 工衣管理为柜组负责制（大店为柜组主管、小店为食品安全兼资材主管） 。
即按柜组人员的数量一次配置工服，入、离职员工工衣在柜组内进行二次领用周转。
3.6 促销员工衣印有美特好标识的为租赁使用，工裤为自行购置。
3.7 如各部门架构发生调整变化，需柜组于架构调整之日起三个工作日内，持新架构审批表，在门店资材课办理员工领用工衣数量调整表备案。
4、劳保分类 4.1 劳保服装的种类。