员工绩效考核成绩表共1页

1、精选优质文档倾情为你奉上纳雍县阳长镇东联煤矿员工隐患排查治理月度绩效考核表姓名： 考核得分： 2017年 月日 项目考核要求考核办法扣分原因实得分安全25分杜绝轻伤及以上事故当班辖区出现轻伤1次扣10分；出现机电二类及以上事故该项不得分。三。

2、精选优质文档倾情为你奉上试用期间的工作目标： 完成销售工作任务2完成日常接待工作工作表现态度及能力： 该员工考核成绩是否成功的完成任务是否有学习各项工作的动机及心态对于迅速完成工作的责任感工作表现是否达到部门要求的标准 是否有任何问题影响该。

3、精选优质文档倾情为你奉上 员工绩效考核表 姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 填表说明： 1本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工主管填报 2请填报人用钢笔或炭素笔清楚填报表中各项内容 3填报人应客观公正评价员工工作表。

4、精选优质文档倾情为你奉上 设计部员工绩效考核表 被评估人姓名： 职务： 评估时间： 评估项目 评估要素 具体内容及着重点 自评 上级领导评价 出勤情况5 有无缺勤5 执行公司考勤制度，无迟到无早退无旷工上述事项有一次，扣1分 态 度 维 度。

5、精选优质文档倾情为你奉上 员工绩效面谈表 考评区间： 年 月 日 年 月 日 部 门: 绩效面谈日期： 年 月 日 部门负责人： 员工姓名 入职日期 面谈评分 部 门 岗 位 第一部分 年度绩效沟通 主要成绩进步 业绩能力态度 有待改进方面。

6、精选优质文档倾情为你奉上 员工绩效考核评分表 姓名 岗位 会计 考核月份 考核 项目 考核内容 应得分 自评分 主管 评分 经理 评分 工作 内容 70分 做好企业资金的合理规划，制定公司的财务会计制度，进行财务规划和日常工作计划 7 做好。

7、精选优质文档倾情为你奉上姓名现派遣方岗位项考核内容分数评定结果打接收单位评语专业知识具有丰富之专业知识，并能充分发挥完成任务20 具有相当之专业知识，能顺利完成任务15具有一般之专业知识，能符合职责需要10专业知识不足，影响工作进展5缺乏专。

8、精选优质文档倾情为你奉上 员工季度绩效考核表 文件编码：JHQER企2003053 NO： 被考核者 所在部门 岗位 直接上级 考核指标 权重 考评标准描述 A：很好90100 B好8089 C：一般7970 D：欠佳6069 E：差60以。

9、精选优质文档倾情为你奉上 员工绩效考核评分表 姓名 岗位 造价员 考核月份 考核 项目 考核内容 应得分 自评分 主管 评分 经理 评分 工作 内容 70分 掌握施工动态，协助财务做好工程费用的合理使用 6 编制施工预决算及招投标项目的预算。

10、绩效考核成绩表 考核期间：截止2018年12月30日 制表人日期：尚建武 2018.12.31 审批：周十通 序号 姓 名 部 门 职务岗位 考核 奖分 奖分主要理由 考核 罚分 罚分主要原因 考评 总分 考评 等级 任用措施 1 周十通 。

11、精选优质文档倾情为你奉上 绩效考核成绩表 考核期间：截止2018年12月30日 制表人日期：尚建武 2018.12.31 审批：周十通 序号 姓 名 部 门 职务岗位 考核 奖分 奖分主要理由 考核 罚分 罚分主要原因 考评 总分 考评 等。