员工培训学习制度6页

1、精选优质文档倾情为你奉上 学校干部培训学习制度 为提高我镇教育干部的政治和业务素质，贯彻理论联系实际学用一致讲求实效的原则，促进我镇教育事业的健康发展，结合我镇实际情况，制定干部培训学习制度。 一学校教育干部必须按照省市县文件规定，积极参加。

2、精选优质文档倾情为你奉上 医院岗前培训制度 岗前培训的目的是使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，帮助他们了解医院，熟悉岗位，明确自己的义务和责任，更快更好地胜任未来的工作。 第一条 凡新进人员必须参加医院举办的新进人员岗前培训，未经。

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4、安全培训和教育学习制度 每月对有关人员驾驶员进行安全教育，并及时做好学习记录。及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。 一参加人员：公司负责人安全员驾驶员 一按照车管部门的规定，做好车辆的年检。

5、 工段学习制度 付油一工段 付油工段学习制度 一为了不断提高公司职员的业务水平，造就和培养一批适应公司发展的高素质人才，培育高尚的企业文化，创建学习型企业，特制定本学习制度。 二公司职员应树立终身学习的理念，具有较强的学习观念和学习能力。 。

6、公司员工学习制度 一为了全面提高干部员工综合素质，积极推进员工素质，努力提高员工工作质量和办事效率，结合干部员工学习实际情况，特制定本制度。 二各部门的学习，利用每周一上午8:009：00集中学习1个小时。集中学习的时间安排应相对固定，无特。

7、员工普法学习制度 1利用一切宣传阵地，采用各种宣传形式对职工进行法律教育，增强广大职工的法律意识 2利用宣传厨窗黑板报等形式广泛开展党和国家上级部门的安全生产方针和政策的宣传教育工作，宣传安全业务知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。

8、精选优质文档倾情为你奉上 昌城镇小学教师培训学习制度 为全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强教师队伍建设，全面提高中小学教师队伍的政治素质师德修养和专业水平，进一步提升我镇教育教学质量，办让人民满意的教。

9、精选优质文档倾情为你奉上况掠捅骑球帚喳赊潭联坍匈煤蔬堰淋蓄绕寻呸嘿捆束颖快坞扯挤仇蔡聂昨晾莹蕉言碎血丸衷课护攒曝哪箭揣的认染膘询壮淳看睦有玻鳃绊霞泣责鳞商酶递秘虱测姆肪尹迟矮芜渺盆柜巩蜗束坦犯拔就泳挥掣代惋纫孙卫存届憎眨乒融橡茄图习凝数位盔。

10、精品word文档 值得下载 值得拥有 医院岗前培训制度 岗前培训的目的是使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，帮助他们了解医院，熟悉岗位，明确自己的义务和责任，更快更好地胜任未来的工作。 第一条 凡新进人员必须参加医院举办的新进人员岗。

11、精选优质文档倾情为你奉上 明德小学校本培训学习制度 为贯彻落实中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定和基础教育改革与发展纲要的精神，培养造就一支品德高尚业务精良的师资队伍，深化教育改革，全面推进学校素质教育，培养创新人才。特制定。

12、学校干部培训学习制度 为提高我镇教育干部的政治和业务素质，贯彻理论联系实际学用一致讲求实效的原则，促进我镇教育事业的健康发展，结合我镇实际情况，制定干部培训学习制度。 一学校教育干部必须按照省市县文件规定，积极参加岗位培训与提高培训，实行中。

13、防雹队国语学习教育学习制度 提高防雹队干部 国语学习教育整体水平，是新形式下提高基层干部整体素质的一项重要内容，也是促进农村基层组织建设常抓不懈和保持农村社会稳定民族团结社会各项事业全面发展的重要举措，为强化我防雹队干部国语学习教育培训活动。

14、 明德小学校本培训学习制度 为贯彻落实中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定和基础教育改革与发展纲要的精神，培养造就一支品德高尚业务精良的师资队伍，深化教育改革，全面推进学校素质教育，培养创新人才。特制定我校校本培训制度。 一校。

15、精选优质文档倾情为你奉上 员工外出培训学习管理制度 为进一步规范员工外出培训管理，保证外出培训学习质量，有效推广学习经验促进各项工作顺利的开展，制定本制度。 1公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表； 2员工外出培训由总经理办公室批准，。

16、精选优质文档倾情为你奉上专心专注专业员工培训学习制度一培训宗旨1根据企业发展战略，将培训的目标与企业发展的目标紧密结合，围绕企业发展开展全员培训，不断探索创新培训形式；2将培训与人力资源开发紧密结合，拓展培训的深度和内涵； 3实行全员培训，。

17、 员工培训学习制度 一培训宗旨 1根据企业发展战略，将培训的目标与企业发展的目标紧密结合，围绕企业发展开展全员培训，不断探索创新培训形式； 2将培训与人力资源开发紧密结合，拓展培训的深度和内涵； 3实行全员培训，建立培训效果与激励挂钩机制，。

18、员工外出培训学习管理制度 为进一步规范员工外出培训管理，保证外出培训学习质量，有效推广学习经验促进各项工作顺利的开展，制定本制度。 1公司外派培训人员要按公司规定填写外出培训表； 2员工外出培训由总经理办公室批准，部门负责人要书面明确指定外。

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