员工守则及员工规章制度

1、1公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德1、 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业1、 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。2、 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。3、 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。4、 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情。

2、精选优质文档倾情为你奉上 酒店管理规章制度 员工守则 一 工作态度： 1按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。。

3、门店规章制度员工守则共8篇 店铺员工规章制度 依据本店的实际工作状况，为了更好的管理本店，特制定本制度。希每一位本店的员工严格遵守。具体细如下 ： 一 试用转正 1.本店铺确定新录用员工的试用期为3天.如录用按新员工入职待遇标准计算3天工资。

4、员工守则与规章制度共3篇 规章制度 员工守则 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，依据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一公司全体员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度。

5、精选优质文档倾情为你奉上 公司员工规章制度条例 第一章 入职指引 第一条 入职与试用 1 用人原则：重品德重选拔重潜质。 2 招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件，同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神。

6、公司规章制度以及员工守则一、公司概要二、工作时间1、上班时间 AM9：00/11：30 PM12：30/17：30上 午 09：00 12：00中午休息 12：00 14：00（包括午餐时间）下 午 14：00 17：302、工作日数 每周一至每周五3、假期时间 国家法定假日特别假日 5 日 （连续在职满三年者）三、经营政策1、四大经营政策发展政策 秉持诚实耐心努力，开发品质完美之一流工程；品质政策 善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望；管理政策 奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安全良好2、工作条件；人事政策 因材任用，随时考核。

7、公司规章制度以及员工守则一、公司概要二、工作时间1、上班时间 AM9：00/11：30 PM12：30/17：30上 午 09：00 12：00中午休息 12：00 14：00（包括午餐时间）下 午 14：00 17：302、工作日数 每周一至每周五3、假期时间 国家法定假日特别假日 5 日 （连续在职满三年者）三、经营政策1、四大经营政策发展政策 秉持诚实耐心努力，开发品质完美之一流工程；品质政策 善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望；管理政策 奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安全良好2、工作条件；人事政策 因材任用，随时考核。

8、公司员工守则及规章制度.范文分享 公司员工守则及规章制度 公司员工规章制度条例 第一章 入职指引 第一条 入职与试用 1 用人原则 :重品德重选拔重潜质。 2 招聘条件 :合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业 资格等条件 ,同。

9、公司管理规章制度之员工守则 僀儞僗僩乕儖咱妋捣偑昞帵偝傟杰偡丅偙咱杰杰咱撪梕偱傛傠偟偗傟伪丄偦咱杰杰乽师傊乿傪僋侪僢僋偟偰偔偩偝偄丅 公司管理规章制度 第一章 员工守则 一遵守公德 第一条 公司员工必须遵纪守法做维护.公德的模范，公司绝对不。

10、公司规章制度范本与员工守则 公司若想做好员工管理工作，必需要制订一套完善的员工管理规章制度和员工守则，下面我给大家介绍关于公司规章制度范本与员工守则的相关资料，盼望对您有所关心。 公司员工守则 第一条本公司员工均应遵守下列规定 一准时上下班。

11、 公司规章制度以及员工守则 一、公司概要 二、工作时间 1、上班时间AM9：00/11 ： 30 PM12 ：30/17 ： 30 上午09：00 12 ：00 中午休息12：00 14 ：00（包括午餐时间） 下午14：00 17 ：30 2、工作日数每周一至每周五 3、假期时间国家法定假日 特别假日 5 日 （连续在职满三年者） 三、经营政策 1、四大经营政策 发展政策 秉持诚。

12、1公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条 服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。第五条 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重。

13、公司员工规章制度条例 第一章 入职指引 第一条 入职与试用 1 用人原则：重品德重选拔重潜质。 2 招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件，同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神。 第二条 考勤管理 3 。

14、餐饮员工守则与规章制度 餐饮员工守则与规章制度 餐饮业是通过即时加工制作商业销售和服务性劳动于一体，向消费者专门提供各种酒水食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。欢迎参阅餐饮员工守则与规章制度 。 一时间 1.上班时间 根据各分店实际营业。

15、精选优质文档倾情为你奉上 本 及作为劳动合同附件，请认真阅读并遵照执行。 签字： 员工守则 1.总则 1制定目的: 为使本公司员工更好的遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。 1.2适用范围: 凡经本公司所录用的所有员工含临时工圴须遵守。

16、 本 及作为劳动合同附件，请认真阅读并遵照执行。 签字： 员工守则 1.总则 1制定目的: 为使本公司员工更好的遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。 1.2适用范围: 凡经本公司所录用的所有员工含临时工圴须遵守本守则。 1.3.权责单。

17、员工守则及员工规章制度 员工守则 1.总则 1 制定目的: 为使本公司员工更好的遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。 1.2 适用范围: 凡经本公司所录用的所有员工含临时工圴须遵守本守则。 1.3.权责单位: 厂务部负责本守则制定,修。

18、本作为劳动合同附件，请认真阅读并遵照执行。 签字： 员工守则 1.总则 1 制定目的: 为使本公司员工更好的遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。 1.2 适用范围: 凡经本公司所录用的所有员工(含临时工) 圴须遵守本守则。 1.3.权责单位: 厂务部负责本守则制定,修改, 废止之起草工作。 总经理负责本守则制定,修改, 废止之核准。 厂务部负责对员工进行培训工作。 2 员工守则 2.1.1 基本仪容仪表规定 员工上班必须着装整洁,朴素大方, 不得有脏污( 特殊工作人员如设备维修人员进行维修工作 时除外)； 男员工不得穿背心,短裤, 上衣扣子不得解。