员工薪资确认表新2页

1、精选优质文档倾情为你奉上员工薪资调整审批表 部门： 填表日期：姓 名性 别男出生年月学 历大专加入公司时间专业年限岗 位运营原 薪 资调整后薪资调 整原 因 岗位调配 升职 降职 绩效上升 绩效下降 调薪说明： 部 门意 见签字： 年 月 。

2、员工薪资调整审批表 部门： 填表日期： 姓 名 性 别 男 出生年月 学 历 大专 加入公司时间 专业年限 岗 位 运营 原 薪 资 调整后薪资 调 整 原 因 岗位调配 升职 降职 绩效上升 绩效下降 调薪 说明： 部 门 意 见 签字：。

3、员工薪资调整表 姓名 部门 职务 入职日期 转正日期 工龄 本次申请调整类别 试用期转正 实习期结束 岗位调整 职务调整 工资结构调整 考绩优良 工作量增加 其他 调薪理由 申请人签字： 日期： 年 月 日 调整情况 调整前 元月 调整后 。

4、 员工薪资确认单 姓名： 录用部门： 岗位： 入职日期： 一薪资待遇： 试用期待遇：月薪税前RMB 转正后待遇入职前面谈：月薪税前RMB 其他福利待遇：根据员工手册执行 二其他说明： 1 公司依据薪酬管理制度将月薪按一定结构进行拆分。
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5、 员工薪资确认单 姓名： 录用部门： 岗位： 入职日期： 一薪资待遇： 试用期待遇：月薪税前RMB 转正后待遇入职前面谈：月薪税前RMB 其他福利待遇：根据员工手册执行 二其他说明： 1 公司依据薪酬管理制度将月薪按一定结构进行拆分。
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6、精选优质文档倾情为你奉上员工薪资确认表员工姓名性 别入职部门入职职位入职时间试用时间人力资源部意见资料提供情况：已齐备不齐备说明：背景调查情况：属实不属实说明：社 保 情 况： 有 无 说明：人力行政负责人：日期：薪资福利试用期转正基本工资。

7、员工薪资确认表 员工姓名 性 别 入职部门 入职职位 入职时间 试用时间 人力资源部意见 资料提供情况：已齐备不齐备说明： 背景调查情况：属实不属实说明： 社 保 情 况： 有 无 说明： 人力行政负责人：日期： 薪资福利 试用期 转正 基。